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文档简介

第页共页职业健康检查告知制度范文根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动保障法规的要求，为了保障劳动者的身体健康，并提高工作场所的安全与健康环境，本单位特制定了职业健康检查告知制度，具体内容如下：一、职业健康检查的目的职业健康检查是为了及早发现劳动者职业病危害的可能，并采取相应的控制措施，防止职业病的发生和扩散，保障劳动者的身体健康。二、职业健康检查的范围和对象1.范围：全体在岗劳动者。2.对象：年满18周岁的在岗劳动者。三、职业健康检查的流程1.劳动者入职后，需接受一次全面的职业健康检查。2.针对不同工种和岗位的职业危害因素，按照《职业病危害因素分类目录》的要求，确定相应的检查项目和频率。3.职业健康检查包括体格检查、生化指标检测、职业病筛查、职业病普查等项目。检查结果将作为劳动者的职业健康档案，由公司专门建立和保管。4.检查费用由单位承担，并确保检查过程的保密性。5.根据职业健康检查结果，针对查出的问题，制定相应的防护措施和康复计划。四、职业健康检查告知的内容职业健康检查告知内容包括但不限于以下几个方面：1.职业健康检查的目的、范围、流程和项目。2.检查前的准备事项，如禁食、禁烟等。3.检查后的注意事项，如饮食、作息等。4.检查结果解读与评估。5.预防和治疗职业病的措施与建议。6.劳动者的权益保护措施及相关法律法规。7.职业健康档案的建立和保管。8.其他与职业健康相关的内容。五、违反职业健康检查告知制度的处罚1.对未接受职业健康检查的劳动者，将依法予以相应的处理。2.对故意隐瞒或提供虚假信息的劳动者，将依法追究其责任。3.对违反职业健康检查告知制度的单位，将依法予以相应的处罚。六、职业健康检查告知制度的落实1.公司将定期开展职业健康检查告知培训，提高劳动者对职业健康检查的认识和重视程度。2.公司将建立健全职业健康档案管理制度，确保劳动者的职业健康信息真实、完整、安全。3.公司将保障劳动者的职业健康权益，及时提供相应的救助和保障措施。以上便是本单位职业健康

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