办公室卫生值日制度范本_第1页
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文档简介

第页共页办公室卫生值日制度范本一、制度目的为了保障办公室环境的整洁和卫生,提高工作效率和员工的工作满意度,制定办公室卫生值日制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有办公室。三、值日人员的选定1.值日人员计划由办公室主管负责制定和安排。2.值日人员轮流选定,确保每周都有不同的员工担任值日人员。3.值日人员的选定原则:任职时间较长的员工享受优先选择的权利,员工个人意愿和特殊情况也可以作为考虑因素。但是每个员工至少要出现在值日人员名单中一次。四、值日人员的职责和任务1.办公室卫生值日人员的职责是负责办公室的日常清洁和卫生工作,并要保证每天有至少一名值日人员在办公室内。2.日常清洁包括但不限于:(1)销毁废纸、文件以及打印杂志等废弃物,并按要求分类投放;(2)擦拭办公桌、椅子、工作台等物品;(3)打扫地面,包括清扫地板、擦拭地面上的杂物;(4)维护公共区域的清洁和卫生,如厨房、休息室和洗手间等;(5)定期检查并保养办公设备和用具,如打印机、复印机和音响等;(6)协助办公室主管购买和采购清洁用品,如垃圾袋、清洁剂和洗手液等。五、值日人员工作时间和报备方式1.值日人员的工作时间根据办公室的具体情况和需要来确定。2.值日人员需提前至少15分钟到岗,并将个人手机设置为静音或振动模式,以免打扰其他员工正常工作。3.值日人员应在工作开始前将自己的身份告知其他员工,并告知其他员工值日期间的联系方式,以便于处理突发事件。六、违反制度的处罚对于拒绝或延迟履行值日人员职责的员工,将按照公司规定的行为纪律严肃处理,并提请办公室主管给予相应的处罚。七、制度的执行和改进1.办公室主管是本制度的主要执行者,要负责全面监督和引导值日人员的工作。2.每月办公室主管开展定期检查并记录值日人员的表现和工作情况,并可以进行评分或给予奖罚。3.根据实际情况,办公室主管有权对制度进行调整和改进,并报公司领导批准后执行。制度生效日期:2022年1月1日以上所述为办公室卫生值日制度范本,旨在管理办公室环境,提高工作效率和员工的工作满意度。具体的

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