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文档简介

第页共页办公室环境卫生评分管理制度模版第一章总则第一条为加强办公室环境卫生管理，提高工作效率，净化办公环境，创造一个良好的工作氛围，特制定本办公室环境卫生评分管理制度。第二条本制度适用于本公司所有办公室场所，包括办公楼、办公室等。第三条办公室环境卫生评分将根据办公室内的卫生情况进行评定，并采取相应的奖惩措施。第四条本制度由公司总部制定并作为公司的管理制度进行执行。第五条办公室环境卫生评分将定期进行，评分周期为一个月。第二章评分标准第六条办公室环境卫生评分将依据以下几个方面进行评分：1.办公桌、椅子、文件柜、书架等家具的摆放整齐度（占比20%）；2.办公桌面的整洁度（占比20%）；3.办公区域的地面、窗户、墙壁等的清洁度（占比20%）；4.办公室的空气清新度（占比20%）；5.办公室公共区域的整洁度，如走廊、厕所等（占比20%）。第七条每项评分标准将根据具体情况进行具体化，以方便评分员进行评分操作。第三章评分流程第八条办公室环境卫生评分由评分员依据评分标准进行评分。第九条评分员每日巡查办公室环境，对每个办公室进行评分。第十条评分员应保持客观、公正的态度进行评分，不得偏袒任何一方。第十一条评分结束后，评分员将评分结果进行汇总，并上报给上级主管领导。第十二条上级主管领导对评分结果进行确认，并对结果进行奖惩处理。第十三条每月底，公司通报当月的评分结果，并对得分靠前的办公室给予表彰奖励。第四章奖惩措施第十四条对得分靠前的办公室，公司将给予以下奖励措施：1.颁发荣誉证书；2.奖金或加薪；3.员工福利提升等。第十五条对得分较低的办公室，公司将采取以下惩罚措施：1.进行警告或批评；2.进行培训或辅导；3.撤销或调整相关权利等。第五章绩效考核第十六条办公室环境卫生评分将作为员工日常绩效考核的一部分。第十七条所有员工将根据办公室环境卫生评分结果进行绩效评定。第六章附则第十八条其他未尽事宜将根据具体情况进行

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