小学年级主任工作职责及量化考核细则模版_第1页
小学年级主任工作职责及量化考核细则模版_第2页
小学年级主任工作职责及量化考核细则模版_第3页
小学年级主任工作职责及量化考核细则模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页小学年级主任工作职责及量化考核细则模版一、工作职责：1.负责年级日常管理工作，包括班级管理、学生行为管理、安全工作等。2.协调年级教师之间的教学工作，提供教学指导和支持。3.指导年级教师制定教学计划，并进行教学质量评估。4.协调家长、学校和社会资源，促进家校合作，解决学生问题。5.参与学校的各项学科竞赛与活动，组织年级活动，提升学生综合素质。6.完成上级主管部门交办的其他工作。二、量化考核细则：1.班级管理指标：-班级人员管理：保持班级学生人数稳定，每学期转班率低于5%。-班级订单管理：及时处理班级物品采购、维修等事项，保证班级设施的良好状态。-学生行为管理：评估班级学生的纪律情况，每学期无重大违纪事件发生。-学生卫生管理：监督班级学生卫生习惯，每学期组织一次班级卫生日活动。-班级活动组织：每学期组织至少一次班级集体活动，如班会、社会实践等。2.教学管理指标：-教学计划制定：每学期制定全年教学计划，每月各科教学计划按时完成。-教学质量评估：对每位班级学生进行定期评估，及时发现问题并提出解决方案。-教师教学指导：定期进行教学观摩和指导，帮助教师提高教学水平。-教学设施维护：负责班级教室设施的维护和使用，确保教学环境良好。-教学效果评估：参与学生学习成绩的评估和分析，制定提高学生成绩的措施。3.家校合作指标：-家长会议：每学期组织两次家长会议，定期与家长沟通学生的学习情况。-家访工作：每学期至少进行一次家访，了解学生家庭情况。-家校互动平台：建立和维护家校互动平台，及时回复家长的咨询和建议。-家长满意度：通过家长满意度调查，评估家长对学校工作的满意度。4.综合素质指标：-学生综合素质评价：参与学校的学生综合素质评价，组织学生参加各项竞赛活动。-学生荣誉指标：每学期至少有一名学生获得学校或社会的荣誉称号。-社会实践活动：每学期组织至少一次社会实践活动，增强学生的社会责任感。-班级团队建设：组织班级团队活动，培养学生的集体意识和团队合作能力。5.其他指标：-上级交办工作：及时完成和上报上级交办的工作任务。-公休假日工作安排：按照学校要求安排好公休假日的工作。以上细则仅供参考，请根据实际情况进行适当调整和补充。每个指标可以根据情况设置具体的考核细则，通过定期考核评

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论