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文档简介

第页共页公司安全生产责任制度模版第一章总则第一条为确保公司生产经营安全，保护员工生命安全和财产安全，制定本制度。第二条公司全体员工都有责任参与和维护公司的安全生产工作，按照规定履行安全生产职责。第三条公司安全生产责任制度适用于公司全体员工，包括职工、管理人员、临时工等。第四条公司高层应当高度重视安全生产工作，建立健全安全生产管理体系，为安全生产提供有效的组织和领导。第二章公司安全生产职责第五条公司高层负责制定安全生产方针和目标，明确安全生产责任，并按照法律法规和相关标准要求，建立和完善安全生产管理制度。第六条公司高层负责安排和组织安全生产工作，同时配备足够的安全生产经费和专业技术力量。第七条公司安全生产部门负责制定安全管理规章制度和操作规程，监督并检查各部门的安全生产工作情况。第八条各部门负责制定本部门的安全生产计划和措施，并组织实施，确保安全生产工作的落实。第九条全体员工有权拒绝违反安全生产规定的工作任务，并有义务向公司高层报告工作环境和设备存在的安全隐患。第十条全体员工应当参加公司安全生产培训，熟悉安全操作规程和应急处理措施。第三章安全生产管理第十一条公司应当建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产责任制和安全管理制度等。第十二条公司应当进行安全风险评估，确定风险较高的工作环节和岗位，并采取相应措施进行风险管理和控制。第十三条公司应当建立安全事故隐患排查和整改制度，定期对公司内部的安全隐患进行排查，并及时进行整改。第十四条公司应当建立安全事故应急预案，明确各部门的应急职责和措施，并组织定期演练和评估。第十五条公司应当建立事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行立案并进行调查，及时采取措施避免类似事故再次发生。第四章安全生产教育和培训第十六条公司应当组织开展安全生产教育和培训，包括新员工入职教育、定期培训和应急演练等。第十七条公司应当为特定岗位人员提供专业的安全培训，确保其具备相应的安全操作和应急处理能力。第十八条公司应当建立安全生产知识宣传制度，定期开展安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和知识水平。第五章安全生产考核和奖惩第十九条公司应当建立健全安全生产考核制度，对各部门和员工进行定期的安全生产考核。第二十条公司应当对安全生产工作考核结果进行公示，对达到考核要求的部门和员工进行表彰和奖励。第二十一条对于安全生产违规行为，公司应当进行相应的处理和处罚，并追究相关责任人的责任。第六章附则第二十二条公司可根据实际情况和需要，对本制度进行适当调整和改动。第二十

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