危险源管控制度范本

第页共页危险源管控制度范本一、目的与依据危险源管控制度是为了保护员工的生命安全和健康，防止事故和灾害的发生，规范组织内危险源的识别、评估、管控和监督，确保工作场所的安全稳定。本制度依据国家有关法律法规和行业标准制定，适用于本组织内涉及危险源的全体人员。二、危险源的定义和分类1.危险源的定义：危险源是指可能对人的生命安全和健康造成威胁，并可能引起事故和灾害的物质、能源、设备、工艺、环境等因素。2.危险源的分类：(1)物理性危险源：如电器设备、高温、高压、噪声、震动等。(2)化学性危险源：如易燃易爆物质、毒性化学品、腐蚀性物质等。(3)生物性危险源：如传染病、致病微生物等。(4)人为危险源：如操作不当、人员疏忽、违反规章制度等。三、危险源的识别与评估1.危险源的识别：(1)组织应通过安全检查、安全巡查、安全培训等方式，识别和发现工作场所中的危险源。(2)员工有权利和义务向组织报告工作场所中的潜在危险源。2.危险源的评估：(1)组织应按照相关标准和方法对识别出的危险源进行评估，确定危险源的等级和风险程度。(2)危险源的评估结果应及时向员工和相关部门通报，并采取必要的管控措施。四、危险源的管控措施1.工程控制措施：(1)在设计和建设阶段，应采取相应的工程措施进行危险源的控制。(2)对于已建设的工作场所，组织应定期进行安全检查和维修，确保危险源的安全运行。2.管理控制措施：(1)组织应建立和完善危险源的管理制度，明确责任人和操作程序。(2)组织应加强对员工的安全培训，提高员工对危险源的认识和应对能力。(3)组织应建立和实施应急救援预案，确保在事故发生时能及时、有效地进行应急处理。3.个体防护措施：(1)对于特定类型的危险源，组织应提供适当的个体防护用品和设施。(2)组织应鼓励员工正确使用个体防护用品，并定期检查和更换。五、危险源的监督与评估1.监督机制：(1)组织应指定专人负责对危险源管控制度的执行情况进行监督和检查。(2)监督人员应定期进行安全检查和安全巡查，及时发现和解决存在的安全隐患。2.评估机制：(1)组织应定期进行危险源的评估和复查，对评估结果进行分析和总结。(2)根据评估结果，组织应及时调整管控措施，提高危险源管控的效果。六、员工权利与义务1.员工的权利：(1)员工有权利了解工作场所中存在的危险源，要求组织采取相应的管控措施。(2)员工有权利接受安全培训和指导，提高对危险源的认识和应对能力。2.员工的义务：(1)员工有义务严格遵守组织的安全制度和操作规程，正确使用个体防护用品。(2)员工有义务向组织报告工作场所中存在的潜在危险源，并积极参与危险源的管控。七、责任与处罚1.组织的责任：(1)组织应为员工提供安全稳定的工作环境，并采取措施保护员工的生命安全和健康。(2)组织应建立和实施危险源的管控制度，确保管控措施的有效实施。2.违反制度的处罚：(1)对于违反危险源管控制度的员工，组织应依照相关法律法规和规章制度进行处罚。(2)处罚的形式包括警告、罚款、停职、开除等，具体情况根据违法违规的程度确定。八、附则1.本制度的解释权归本组织所有，如有需要，将根据实际情况进行修改和调整。2.本制度自发布