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文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页PMC专员个人简历参考模板在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有力量,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些力量那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:陳女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖北-荆州年龄:25
现所在地:广东-东莞身高:165cm
盼望地区:广东-东莞、湖北-武汉、广东-深圳
盼望岗位:工业/工厂类-生产管理办事员
工业/工厂类-跟单员
工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位:生管員、跟單員、人事
待遇要求:2800元/月要求供应住宿
最快到岗:随时到岗
教育经受
1999-09~20xx-07石首市職業技術學校計算機中专
培训经受
20xx-02~20xx-09荆州市计算机培训学校计算机应用,平面设计计算机等级证书
工作阅历至今7年0月工作阅历,曾在0家公司工作
*公司名称(20xx-06~20xx-10)
公司性质:股份制企业行业类别:其它生产、制造、加工
担当职位:PMC专员岗位类别:方案员/调度员
工作描述:1、对业务部接到订单制定出合理生产方案,将生产方案和任务下达到车间,支配及掌握生产作业进度和选购进料并答复出货交期。
2、制定合理的生产方案、物料方案,并依据订单交期变化调配生产方案、物料方案。
3、精确 把握生产及物料进度,各种生产特别状况,发觉问题准时联系业务、选购、生产车间等相关部门商议 对策,协调解决方法和后续追踪,并提出建议预防再次发生。
4、分析提高生产效率和改善产品质量的可行性实际方法,并向上级提出方案监督车间实施。
5、物料的请购,存量的掌握,呆滞料预防、掌握及处理。
离职缘由:个人缘由
*公司名称(20xx-03~20xx-06)
公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担当职位:人事专员岗位类别:
工作描述:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行
2、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范
3、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源
4、负责人员聘请,通过多种渠道为公司寻求合适的人才
5、负责组织人员参与培训,评估培训效果
6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果
7、负责核算每月员工的工资
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
9、负责建立健全员工的人事档案
10、负责公司员工奖惩,差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
11、负责员工考勤管理和纪律监察
12、负责对员工劳动爱护用品定额和方案管理工作
13、负责协调员工关系、解决劳动纠纷
14、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
15、负责组织企业文化建设
16、负责社保、工伤等办理
17、负责公司人力资源信息的上传下达工作
18、负责公司每月网上申报用工状况、每月工资网上申报等。
*公司名称(20xx-12~20xx-11)
公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担当职位:岗位类别:生产管理办事员
工作描述:生產計劃、產品追蹤
1.負責成品出貨及車間生產進度跟催以及異常協調、處理。每月周方案和月方案达成落实。未达成的分析和检讨.
2.因公司需要扩大在原有基础50%上增长100%的出货目标.帮助工厂达成每月出货目标.把无法满意订单交期需求的产品,或者WIP存量超出设定标准和产品制程要求超出本公司制程力量的产品外发加工.以及进度跟催和異常協調、處理。
离职缘由:家中有事
*公司名称(20xx-01~20xx-10)
公司性质:合资企业行业类别:批发零售
担当职位:電腦操作員岗位类别:
工作描述:超市貨品資料的采購價與銷售價。
离职缘由:換工作環境
*公司名称(20xx-09~20xx-12)
公司性质:股份制企业行业类别:其他
担当职位:經理助理岗位类别:
工作描述:各部上交经理室之文件初审及帮助经理处理事务
离职缘由:換工作環境
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机具体技能:娴熟操作计算机Word、Excel、office20xx等一系列办公软件及ERP系統,敏捷运用各类办公软件,有较强的文字处理力量;对数字概念较敏感
技能专长:**公司担当經理助理3年阅历
購物廣場擔任電腦操作員
**公司担当生管部助理、生管員一年阅历
生疏PCB电子厂生产流程及ERP系統,物料預估。能很快融入新的工作团队.六年多的工作培育了我良好的组织.管理.沟通协调力量及团队精神.
语言力量
一般话:流利粤语:一般
英语水平:
英语:一般
求职意向
进展方向:助理类(业务、厂务、选购、总经室)
生管、PMC
人事
其他要求:供应食宿,薪资准时发放,上班5天制!
自身状况
自我评价:**公司担当經理助理3年阅历
好上好購物廣場擔任電腦操作員
汇和公司担当生管部助理、生管員一年阅历
三明塑胶五金制品有限公司提任人事1年半工作阅历
生疏PCB电子厂生产流程及ERP系統,物料預估。
能很快融
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