职业病危害日常检查和隐患整改制度模版

第页共页职业病危害日常检查和隐患整改制度模版第一章总则第一条为了加强职业病防治工作，确保劳动者职业安全与健康，保障企业安全生产，制定本制度。第二条本制度适用于企事业单位的职业病防治工作，所有相关部门和岗位必须严格遵守。第三条本制度的目标是，组织实施日常职业病危害检查和隐患整改，提高职工的职业病防护意识和实践能力。第四条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位实际情况制定。第五条本制度的具体实施机构为企业职业卫生部门。第六条本制度的宣传和培训工作由企业职业卫生部门负责。第七条对于违反本制度的单位和个人，将依据相关法律法规进行处理，并承担相应的法律责任。第二章日常职业病危害检查第八条企业职业卫生部门每月至少组织一次职业病危害检查，检查内容包括但不限于以下项目：（一）工作环境检查：对车间、办公室等场所的通风、照明、温湿度等工作环境进行检查。（二）职业危害因素检查：对各岗位的职业危害因素进行检查，包括有害物质、噪声、粉尘、放射性等。（三）劳动者防护用品检查：对劳动者的防护用品进行检查，包括呼吸防护、耳塞、防尘眼镜等。（四）体检档案检查：对劳动者的体检档案进行检查，确保所有劳动者每年进行职业健康检查。第九条职业卫生部门应当按照检查结果制定整改方案，并及时通知相关部门和岗位进行整改。第十条相关部门和岗位应当在收到整改通知后，严格按照要求采取整改措施，并在规定时间内完成整改。第十一条检查结果和整改情况应当及时记录在相关的文件和档案中，并进行保管。第三章隐患整改第十二条企业职业卫生部门每季度组织一次隐患排查和整改工作。第十三条隐患排查工作应当全面、细致，发现的隐患应当进一步分析原因，采取相应的整改措施。第十四条隐患整改工作应当有专人负责，确保整改措施的落实和效果。第十五条整改措施应当采取技术、管理和人员培训等综合手段，确保隐患得到彻底消除。第十六条隐患整改工作完成后，应当进行验收，验收合格后方可投入使用。第十七条隐患整改工作的验收结果应当记录在文件和档案中，作为下一轮隐患排查工作的参考。第十八条对于严重的隐患或者未能按照规定时间完成整改的隐患，必须立即采取措施停工整改，并报告上级部门。第四章督导检查和追责问责第十九条职业卫生部门应当每年至少进行一次督导检查，对日常职业病危害检查和隐患整改工作进行评估。第二十条督导检查应当由独立的评估人员进行，及时向企业领导汇报检查结果。第二十一条对于未能按照规定进行职业病危害检查和整改工作的企事业单位，应当追究相关责任人的责任。第二十二条对于发生职业病事故的企事业单位，应当对责任人进行问责，并依法承担相应的法律责任。第五章宣传和培训第二十三条企业职业卫生部门应当组织定期的职业病防护知识宣传和培训，提高劳动者的职业病防护意识和技能。第二十四条职业病防护宣传和培训应当包括但不限于以下内容：（一）职业病的危害和预防知识（二）职业病防护设施和防护用品的正确使用方法（三）职业病防护措施的落实要求第二十五条职业病防护宣传和培训可以采取多种形式，包括讲座、培训班、宣传资料等。第二十六条企业职业卫生部门应当及时更新职业病防护宣传和培训资料，并确保职工能够随时获得相关信息。第六章附则第二十七条本制度的解释权归企业职业卫生部门所有。第二十八条