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文档简介

第页共页正式员工合同范本正式员工合同本合同由以下乙方就职于以下甲方公司，经过双方协商一致签订并严格遵守相关法律法规。以下是本合同的具体内容：第一条合同双方甲方公司：（以下简称“公司”）地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方员工：（以下简称“员工”）姓名：_________________性别：_________________身份证号：_________________联系电话：_________________第二条工作内容1.员工将按照公司的安排和要求，从事以下工作：_________________2.员工应严格按照公司制定的工作流程和规章制度，完成工作任务。第三条工作地点和工作时间1.员工将在以下工作地点履行工作职责：_________________2.员工的工作时间为每周____小时，工作时间按照公司实际需要灵活确定。第四条薪资和福利1.员工将按照公司规定的薪资标准和发放时间，享受以下薪资和福利待遇：薪资：每月基本工资为____元。福利：根据公司规定享受相应的员工福利。2.员工应主动缴纳个人所得税和社会保险费。第五条试用期1.员工将在本合同签订后的____个月内进行试用期，并按照公司的规定享受试用期期间的薪资和福利待遇。2.试用期期满，经公司考核合格后，正式转为公司正式员工。第六条保密责任1.员工应保守公司的商业秘密和技术资料，并承诺不将其泄露给任何第三方。2.在离职后，员工应归还公司所有机密资料，并删除存储在个人设备上的相关信息。第七条行为准则1.员工应遵守公司的行为准则和内部规章制度，不得从事以下行为：-违反国家法律法规的行为；-损害公司利益的行为；-损害公司声誉的行为。2.员工在执行工作任务时，应遵循公司的安排和要求，服从上级指挥。第八条违约责任1.如有一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。2.在严重违约的情况下，任何一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。第九条合同变更和解释1.对本合同的任何变更应经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。2.本合同的解释和执行，适用中华人民共和国相关法律法规。第十条合同解除1.双方协商一致的情况下，可以解除本合同，并应在解除合同前提前____天书面通知对方。2.如因不可抗力或其他正当理由，致使一方无法履行本合同的义务，应及时通知对方，并尽力减少损失。第十一条争议处理本合同如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。第十二条其他事项1.本合同未尽事项，双方可另行约定。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。甲方（公司）：

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