标准版劳动合同范本的2篇

标准版劳动合同范本的标准版劳动合同范本的精选2篇（一）劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司并共同履行劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动关系的建立1.乙方作为甲方公司的正式员工，双方确认并承认乙方加入甲方公司。乙方应遵守甲方公司的内部规章制度和工作要求。二、工作内容和岗位1.乙方的工作职务为（具体岗位名称），工作内容包括（具体工作内容描述）。2.乙方将按照甲方公司的安排，履行工作职责，并完成与岗位相关的其他工作任务。三、合同期限和工作时间1.本合同期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。2.乙方的工作时间为每周（具体工作日）工作（具体工作时间）。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方将按照国家规定和公司的薪资制度向乙方支付工资，并提供相应的福利待遇。2.乙方享有根据国家法律法规和公司规定享受的社会保险、公积金等福利。五、劳动保护和工作条件1.甲方有义务为乙方提供安全、卫生、良好的工作环境和工作条件，保护乙方的劳动权益。2.乙方应按照公司的规定正确使用和保护甲方的财产和设备。六、工作纪律和考勤1.乙方应遵守甲方公司的工作纪律和考勤制度，自觉遵守工作时间安排，并按时完成工作任务。2.如因乙方个人原因未能按时上班或违反公司的工作纪律，甲方有权依法进行纪律处分。七、劳动合同的终止1.本合同在以下情况下终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因工伤或疾病无法继续工作的；（4）乙方辞职或被甲方解雇的。2.合同终止后，甲方将结算乙方的工资及相关福利待遇。八、违约责任1.乙方如违反本合同的约定，给甲方公司造成损失的，应承担违约责任。2.甲方如违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担违约责任。九、争议解决1.本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。2.争议解决的相关费用由败诉方承担。十、其他约定1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并以书面形式作出补充合同或协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（雇主单位）签字：日期：乙方：（员工）签字：日期：标准版劳动合同范本的精选2篇（二）《员工劳动合同》甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公正的原则，在协商一致的基础上，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）年（月）（日）起至（年）年（月）（日）止。双方经过协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作地点甲方指定乙方工作地点为（公司地点），但根据工作需要，乙方可能需要短期出差或调动工作地点。第三条工作岗位乙方在甲方工作期间担任的岗位为（具体岗位），具体工作职责详见《职务说明书》。第四条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。乙方同意按照甲方的要求，加班或休息。第五条工资和福利待遇1.甲方自愿支付乙方工资，支付日为每月的（日期）。2.乙方享受甲方提供的各项法定福利，包括但不限于基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利。3.乙方享受甲方额外提供的福利待遇，如年度奖金、绩效奖金、员工福利等，具体以甲方制度为准。第六条保密义务乙方在工作期间获得的与甲方相关的商业秘密、商业信息及其他机密信息，应严格保守，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。第七条知识产权乙方在甲方工作期间，创作的任何作品（包括但不限于发明、设计、文稿、软件、数据等），均属于甲方的知识产权。乙方不得私自使用、转让或泄露给任何第三方。第八条纪律和规章制度乙方应按照甲方的纪律和规章制度工作，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。第九条劳动保护甲方应提供必要的劳动保护设施和防护用品，保障乙方的身体健康和工作安全。第十条离职手续甲乙双方解除本合同的应提前（30）天书面通知对方，并按照法定程序办理离职手续。第十一条争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不能解决，则提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策办理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：