社会保障概论课程考核大纲

社会保障概论课程考核大纲【考核目的】通过考核，要掌握各种不同保障制度的含义、构成、管理等方面的知识，从而在宏观和微观两个层面上对社会保障制度有一个较为深刻的理解。【考核范围】社会保障的历史进程、社会保障的基本理论、社会保障基金、社会保障管理体制及世界各主要类型的社会保障制度；社会保险制度（养老、医疗、生育、工伤、失业等）、社会救助制度、社会福利制度、社会优抚安置制度等内容。【考核方法】课程考核包括过程考核和期末考核两部分。过程性考核成绩占总成绩的40%，包括学生出勤情况（10%）、课堂学习态度及回答问题情况（15%）、课后作业完成情况（15%）。期末考核成绩占总成绩的60%，包括理论知识与应用能力两大部分。【期末考试形式】笔试；闭卷。【期末考试对试题的要求】主、客观试题的比例：主观性试题占55%，客观性试题占45%。题型比例：填空20%、单选10%、名词解释15%、简答20%、论述20%、案例15%。难度等级：分为较易、中等、较难三个等级，大致比例是40:40:20。【期末考试的具体内容】第一章导论知识点：社会保障的概念2．社会保障产生的社会经济条件3．社会保障在西方的发展4．社会保障在中国的发展5．社会保障学的研究对象6．社会保障学的理论体系7．社会保障学的研究方法8．研究社会保障理论的意义考核目标：了解：（1）社会保障在西方的发展 （2）社会保障在中国的发展理解：（1）社会保障产生的社会经济条件 （2）研究社会保障理论的意义掌握：（1）社会保障的概念 （2）社会保障学的研究对象 （3）社会保障学的理论体系 （4）社会保障学的研究方法运用：明白研究社会保障理论的意义第二章社会保障概述知识点：1．国际上社会保障理念的变化2．我国社会保障理念的界定3．社会保障的原则4．社会保障的特性5．社会保障的功能6．社会保障法的概念与立法原则7．社会保障法的内容与作用体现8．社会保障法的立法实践与我国立法9．什么是社会保障体系10．中国的社会保障体系考核目标：了解：（1）社会保障法的内容与作用体现 （2）什么是社会保障体系理解：（1）国际上社会保障理念的变化 （2）社会保障的特性 （3）社会保障法的立法实践与我国立法 （4）中国的社会保障体系掌握：（1）我国社会保障理念的界定 （2）社会保障的原则 （3）社会保障的功能 （4）社会保障法的概念与立法原则运用：通过学习了解中国的社会保障体系。第三章 社会保障的理论基础知识点：1．社会保障理论的创立2．凯恩斯的国家干预理论3．“福利国家论”的社会福利思想4．新剑桥学派的收入分配理论5．现代货币主义的社会保障理论6．供给学派的社会保障理论7．消费理论和交叠世代模型8．马克思与恩格斯的社会保障思想9．列宁的社会保障思想考核目标：了解：（1）新剑桥学派的收入分配理论 （2）现代货币主义的社会保障理论理解：（1）社会保障理论的创立（2）消费理论和交叠世代模型掌握：（1）凯恩斯的国家干预理论 （2）福利国家论的社会福利思想供给学派的社会保障理论 （4）马克思与恩格斯的社会保障思想 （5）列宁的社会保障思想运用：马克思与恩格斯的社会保障思想在新时期有哪些发展第四章 社会保障的模式选择知识点：1．投保资助型的社会保障模式2．全民福利型的社会保障模式3．国家统筹型的社会保障模式4．强制储蓄型的社会保障模式5．英国的社会保障模式6．德国的社会保障模式7．美国的社会保障模式8．瑞典的社会保障模式9．日本的社会保障模式10．新加坡的社会保障模式11．智利的社会保障模式12．中国社会保障模式的演变13．中国社会保障制度目标模式的选择考核目标：了解：（1）投保资助型的社会保障模式 （2）日本的社会保障模式 （3）新加坡的社会保障模式 （4）智利的社会保障模式理解：（1）中国社会保障模式的演变 （2）中国社会保障制度目标模式的选择掌握：（1）全民福利型的社会保障模式 （2）国家统筹型的社会保障模式 （3）强制储蓄型的社会保障模式 （4）英国的社会保障模式 （5）德国的社会保障模式美国的社会保障模式 （7）瑞典的社会保障模式4．运用：在社会中注重社会保障的模式选择。第五章社会保障管理体制知识点：社会保障管理体制的含义和类型 2．社会保障管理体制历史经验和发展趋势中国社会保障管理体制存在的问题 4．中国社会保障管理体制改革的思路考核目标：了解：（1）社会保障管理体制历史经验和发展趋势理解：（1）中国社会保障管理体制改革的思路掌握：（1）社会保障管理体制的含义和类型 （2）中国社会保障管理体制存在的问题运用：中国社会保障管理体制改革的思路第六章社会保障基金知识点：1．社会保障基金的概念2．社会保障基金的特征与功能3．社会保障基金的分类4．我国社会保障基金的筹集渠道5．社会保险基金的筹集方式6．社会保障基金的筹集模式7．社会保障基金的缴纳方式8．社会保障基金投资9．社会保障基金投资的原则10．社会保障基金的投资方向11．中国社会保障基金管理存在的突出问题考核目标：了解：（1）社会保障基金投资的原则 （2）社会保障基金的投资方向理解：（1）社会保障基金的筹集模式 （2）中国社会保障基金管理存在的突出问题掌握：（1）社会保障基金的概念 （2）社会保障基金的特征与功能 （3）社会保障基金的分类 （4）我国社会保障基金的筹集渠道 （5）社会保险基金的筹集方式（6）社会保障基金的缴纳方式 （7）社会保障基金投资运用：中国社会保障基金管理存在的突出问题第七章养老保险制度知识点：养老保险的基本含义2．养老社会保险应遵循的原则3．实施养老社会保险的重要意义4．古代的老年社会保障5．近代社会养老保障制度的建立6．养老保险制度的模式7．养老社会保险的基本原则8．享受养老社会保险的资格与条件9．养老保险金给付方式10．老年社会保险基金的运营与精算11．我国养老社会保险的历史沿革12．我国养老保险改革的主要内容13．我国现行养老保险体系的基本内容14．改革中面临的主要问题15．中国农村养老保险制度的建立16．中国农村养老保险制度的特点17．存在的主要问题——制度设计有歧视18．中国农村养老保障制度的发展探讨考核目标：了解：（1）实施养老社会保险的重要意义 （2）古代的老年社会保障 （3）近代社会养老保障制度的建立理解：（1）我国养老社会保险的历史沿革 （2）中国农村养老保险制度的建立存在的主要问题——制度设计有歧视 （4）中国农村养老保障制度的发展探讨掌握：（1）养老保险的基本含义（2）养老社会保险应遵循的原则（3）养老保险制度的模式（4）养老社会保险的基本原则（5）享受养老社会保险的资格与条件（6）养老保险金给付方式（7）老年社会保险基金的运营与精算（8）我国养老保险改革的主要内容（9）我国现行养老保险体系的基本内容（10）改革中面临的主要问题（11）中国农村养老保险制度的特点运用：中国农村养老保障制度的发展探讨第八章失业保险制度知识点：1．失业的概念和类型2．失业社会保险产生与发展3．失业社会保险制度的基本内容4．我国失业保险制度的建立和发展历程5．《失业保险条例》的主要内容6．我国失业保险制度存在的问题考核目标：了解：（1）失业社会保险产生与发展 （2）我国失业保险制度的建立和发展历程理解：（1）我国失业保险制度存在的问题掌握：（1）失业的概念和类型 （2）失业社会保险制度的基本内容 （3）《失业保险条例》的主要内容运用：我国失业保险制度存在的问题第九章医疗保险制度知识点：1．医疗社会保险的定义与特点 2．农村合作医疗的重建与改革 3．医疗社会保险的产生与发展 4．医疗社会保险筹资机制 5．医疗社会保险的给付项目 6．医疗保险费用分担（个人）方式 7．医疗保险制度改革的趋势 8．我国城镇医疗保险制度 9．农村合作医疗制度的兴起与发展考核目标：了解：（1）医疗社会保险的产生与发展 （2）农村合作医疗制度的兴起与发展理解：（1）农村合作医疗的重建与改革 （2）我国城镇医疗保险制度掌握：（1）医疗社会保险的定义与特点（2）医疗社会保险筹资机制（3）医疗社会保险的给付项目（4）医疗保险费用分担（个人）方式（5）医疗保险制度改革的趋势运用：目前农村合作医疗制度的兴起与发展怎样第十章工伤保险制度知识点：1．工伤保险的含义和特征2．工伤保险的主要内容3．我国工伤保险制度存在的问题4．工伤保险制度的改革的必要性5．我国工伤保险制度的改革和完善6．工伤预防7．职业康复考核目标：了解：（1）工伤保险制度的改革的必要性理解：（1）我国工伤保险制度的改革和完善掌握：（1）工伤保险的含义和特征 （2）工伤保险的主要内容 （3）我国工伤保险制度存在的问题 （4）智力和精神残障者的社会工作实务 （5）工伤预防 （6）职业康复运用：我国工伤保险制度的改革和完善第十一章 社会救助制度知识点：1．社会救助的含义和特点2．社会救助的历史演进3．社会救助的功能4．社会救助体系5．贫困的含义与类型6．社会救助的对象7．社会救助的分类8．最低生活保障的目标和原则9．中国最低生活保障制度的建立与发展10．灾害救助制度的由来11．灾害救助的特点12．灾害救助的内容13．慈善与慈善事业14．慈善事业的基本特色15．慈善资金的来源16．中国慈善事业的发展考核目标：了解：（1）社会救助的功能 （2）社会救助的对象 （3）灾害救助制度的由来理解：（1）社会救助体系 （2）中国最低生活保障制度的建立与发展 （3）中国慈善事业的发展掌握：（1）社会救助的含义和特点 （2）社会救助的历史演进 （3）贫困的含义与类型（4）社会救助的分类（5）最低生活保障的目标和原则（6）灾害救助的特点（7）灾害救助的内容（8）慈善与慈善事业（9）慈善事业的基本特色（10）慈善资金的来源运用：总结中国慈善事业的发展现状第十二章社会福利制度知识点：1．社会福利的含义2．社会福利的特征3．社会福利的类型与分类4．社会福利与福利多元主义5．老年人的需求与老年人福利6．发达国家老年人福利7．中国的老年人福利8．残疾人与残疾人权益9．残疾人福利的主要内容10．妇女福利11．未成年人福利12．中国传统社会福利模式的考察13．社会福利发展构想14．社会福利改革步骤15．可行性对策考核目标：了解：（1）发达国家老年人福利 （2）中国的老年人福利 （3）中国传统社会福利模式的考察理解：（1）社会福利与福利多元主义 （2）社会福利发展构想掌握：（1）社会福利的含义 （2）社会福利的特征 （3）社会福利的类型与分类 （4）老年人的需求与老年人福利 （5）残疾人与残疾人权益 （6）残疾人福利的主要内容 （7）妇女福利 （8）未成年人福利 （9）社会福利改革步骤 （10）可行性对策运用：中国传统社会福利模式的考察【样题】一、填空题（每空1分，共10分）1．（ ）是世界上第一个实行社会保险制度的国家，1935年（ ）国通过了历史上第一部《社会保障法》。……二、单项选择题（每小题1分，共10分）1．社会保险按实施的不同方法划分可分为：（ ）A．强制性社会保险B．企业补充社会保险C．普遍社会保险D．任意性社会保险……三、名词（每小题3分，共计15分）1．社会保障……四、简答题（每题5分，共计20分）1．老年社会保障的意义？……五、论述题（每题15分，共30分）国城镇居民最低生活保障制度的意义。……六、案例题（15分）1．交通事故私了不能享受工伤保险待遇【案例】李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机赔偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计5000元。事后李某并未将这一事件告知厂方，而是提出因身体原因病休两个月，厂方同意了李某的病休申请，并支付其两个月