综采队拉架工岗位责任制范文_第1页
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第页共页综采队拉架工岗位责任制范文一、岗位概述综采队拉架工是综合采掘队伍中的一员，主要负责综采工作中的拉架工作，包括协助施工队伍组织机具、设备、材料的调配和合理使用，确保工程项目按时、按质、按量完成的职责。二、岗位职责1.协助施工队完成拉架工作并确保工程质量。2.参与制定拉架工程组织方案和实施方案，确保工程进度的合理安排和协调。3.负责组织和安排施工班组的工作任务，指导拉架工人员的操作技术，确保工作的安全性和高效性。4.跟踪工程进展，及时汇报工作进程和存在的问题，提出解决方案，确保工程按时完成。5.协调各部门合作，确保施工过程中的协调顺畅，做好工作统筹和各方面的沟通工作。6.负责制定拉架工程的质量控制标准，确保工程质量符合要求。7.组织和参与施工过程中的安全教育和培训，确保施工队员的安全操作。8.完成领导安排的其他工作。三、工作要求1.具有较强的组织能力和协调能力，能够合理安排工作任务和资源。2.具有一定的工程施工经验，熟悉综合采掘工作流程及相关操作规范。3.具备一定的技术能力，熟练掌握拉架工作所需的相关技术和操作方法。4.具备较强的沟通能力，能够与施工队员和其他相关部门进行有效地沟通和协调。5.具备较强的责任心和团队意识，能够带领施工队员完成工作任务。6.具有较强的安全意识，严格遵守工程施工安全规范，确保施工过程的安全。四、岗位考核1.工作成果考核：根据所负责的拉架工作完成情况，评估工作质量和工作效率。2.工作态度考核：评估工作中的主动性、积极性、团队合作精神等相关素质。3.安全工作考核：评估工作过程中的安全意识和安全操作情况。4.岗位培训考核：评估员工的学习能力和应变能力，参加相关培训的情况。5.其他考核：根据工作需要，进行其他相关考核。五、责任追究1.对于工作中发生的质量问题和安全事故，责任人将承担相应的法律责任。2.对违反工作纪律的行为，将按规定进行相应纪律处分。3.对工作不认真负责、工作能力明显不足的人员，将采取相应的培训或调整措施。4.对工作出色、先进的员工，将给予相应的表彰和奖励。六、总结综采队拉架工是综合采掘队伍中非常关键的一员，负责拉架工作的顺利进行和工程质量的保证。在履行职责的过程中，需要具备组织能力、协调能力、技术能力和沟通能力等多方面的素质。同时，对于工作成果、工作态度、安全工作、岗位培训等方面都会进行相应的考核

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