发电厂交接班管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页发电厂交接班管理制度范本第一章总则第一条为规范发电厂交接班流程，提高交接班的效率和准确性，保障安全生产，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于发电厂所有岗位的交接班工作。第三条发电厂的交接班工作应遵循“谁接班，谁负责”的原则，确保信息传递的完整性和准确性。第四条发电厂应加强交接班人员的培训和管理，提高其业务水平和责任意识。第二章交接班基本要求第五条发电厂的交接班工作应按照规定的时间和地点进行，严禁漏交、错交等问题的发生。第六条交接班人员应按照规定的程序和要求进行工作，不得随意增加、删减或改变交接班的内容。第七条交接班人员应认真履行职责，及时准确地传达相关信息，确保交接班的顺利进行。第八条交接班人员应保持交接班区域的整洁、安全，确保工作环境的良好。第三章交接班流程第九条交接班工作应从准备开始，包括交接班物品、工具的准备、检查和保养等。第十条交接班人员应提前到达指定地点，按照规定的时间进行接班。第十一条交接班人员应进行身份确认，并进行正式的接班仪式。第十二条交接班人员应按照规定的程序和要求逐一交接，包括工作情况、异常情况、设备运行状况等内容。第十三条交接班人员应认真填写交接班记录表，确保记录的准确性和完整性。第十四条交接班人员应在交接班结束后，离开交接班区域，交班人员应按规定的时间和地点进行离岗。第四章交接班人员的责任和义务第十五条交接班人员应具备健康、无不良嗜好、责任心强、工作积极主动等基本素质。第十六条交接班人员应熟知本岗位的工作内容和工作流程，掌握相关的技能和知识。第十七条交接班人员应严格按照相关规定执行工作，不得违反操作规程和安全制度。第十八条交接班人员应保守交接班的秘密，不得泄露内部信息。第十九条交接班人员应主动配合上级对其进行监督和考核，接受必要的培训和指导。第五章交接班记录第二十条交接班记录是交接班工作的重要组成部分，应按照规定的格式进行记录。第二十一条交接班记录应真实、准确地反映交接班过程中的各项情况，被接班人员应在记录表上进行确认。第二十二条交接班记录应保存一定的时间，并定期进行归档。第六章交接班管理第二十三条交接班工作应由交接班管理人员进行统一管理，保障交接班工作的顺利进行。第二十四条交接班管理人员应按照规定的程序和要求进行交接班工作，提供必要的指导和协助。第二十五条交接班管理人员应加强对交接班人员的培训和考核，确保其业务水平和责任意识的提高。第二十六条交接班管理人员应定期对交接班工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。第七章附则第二十七条发电厂可以根据具体情况制定本制度的实施细则，并报相应部门备案。第二十八条本管理制度自发布

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