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文档简介

第页共页特种设备安全教育、培训制度范文第一章总则第一条为加强对特种设备安全管理的教育和培训,提高特种设备操作人员的安全意识和技能,根据《特种设备安全法》及相关法律法规,制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有使用、管理特种设备的操作人员,包括定期检验、维修保养、操作等工作人员。第三条特种设备操作人员应具备相应的安全教育和培训资质,必须严格按照国家和本单位的有关规定进行安全教育和培训。第四条本制度的实施依据是特种设备相关法律法规、国家标准、部门规章及本单位的有关规定。第二章安全教育要求第五条特种设备操作人员应接受本单位或其委托的专业机构的安全教育和培训,必须参加并合格后方可上岗。第六条安全教育和培训内容包括但不限于以下几个方面:(一)特种设备的基本知识和操作技能;(二)特种设备的安全操作规程、作业规程、操作注意事项等;(三)特种设备的检验、维修保养等基本知识和技能;(四)特种设备的事故案例分析、警示教育等;(五)其他与特种设备安全相关的内容。第七条安全教育和培训应根据不同人员的实际工作情况和特种设备的特点进行分类开展,并根据需要定期组织重点培训。第三章培训机构和师资认定第八条特种设备安全教育和培训机构由主管部门或本单位认定,负责特种设备安全教育和培训的组织和实施工作。第九条安全教育和培训机构应具备以下条件:(一)有良好的办学环境和设施条件;(二)有一支专业的师资队伍,其中包含特种设备安全管理专家、技术人员等;(三)有完善的教育和培训教材、教具等器材;(四)有规范的教学工作流程和管理机制。第十条安全教育和培训机构的师资应具备相关专业知识和能力,必须经过主管部门或本单位认定并不定期进行考核,考核不合格者应及时予以淘汰。第四章教育和培训的组织与实施第十一条本单位应组织经认可的安全教育和培训机构进行特种设备操作人员的安全教育和培训工作。第十二条安全教育和培训的时间、地点和形式由本单位确定,需提前通知特种设备操作人员并做好相关准备工作。第十三条安全教育和培训前,应向参与培训的特种设备操作人员介绍培训内容、培训目标和培训纪律等情况,并告知培训期间的注意事项。第十四条安全教育和培训应以实际操作和案例分析为主,通过理论与实践相结合的方式进行,确保培训效果。第十五条安全教育和培训结束后,特种设备操作人员应参加培训考核,达到合格标准方可领取合格证书并上岗。第五章教育和培训考核第十六条安全教育和培训考核由本单位或经认可的安全教育和培训机构负责组织和实施。第十七条培训考核的内容主要包括但不限于以下几个方面:(一)特种设备的基本知识和操作技能;(二)特种设备的安全操作规程、作业规程、操作注意事项等;(三)特种设备的检验、维修保养等基本知识和技能;(四)特种设备的事故案例分析、警示教育等;(五)其他与特种设备安全相关的内容。第十八条培训考核通常采取书面考试和实际操作考核相结合的方式进行,按照相应的考核标准评定考核结果。第十九条培训考核不合格者,可在一定时间内申请一次补考,补考不合格者需重新参加相关培训,并按规定的时间进行考核。第六章证书颁发与管理第二十条经考核合格的特种设备操作人员,由本单位或经认可的安全教育和培训机构颁发合格证书,并在特种设备操作人员名册中进行记录。第二十一条合格证书有效期为三年,证书到期前需参加相应的继续教育和培训,考核合格可续颁发合格证书。第二十二条合格证书应妥善保存,特种设备操作人员应保管好证书,并在特种设备操作过程中随身携带。第二十三条特种设备操作人员从业单位在每次特种设备操作前,应查验操作人员是否持有有效的合格证书。第七章复审与继续教育第二十四条合格证书到期前,特种设备操作人员需参加复审,经考核合格方可继续履行相关职责。第二十五条复审内容主要包括但不限于以下几个方面:(一)特种设备的基本知识和操作技能;(二)特种设备的安全操作规程、作业规程、操作注意事项等;(三)特种设备的检验、维修保养等基本知识和技能;(四)特种设备的事故案例分析、警示教育等;(五)其他与特种设备安全相关的内容。第二十六条复审考核采取书面考试和实际操作考核相结合的方式进行,按照相应的考核标准评定考核结果。第二十七条复审考核不合格者,需重新参加相关培训,并按规定的时间进行考核。第八章监督与管理第二十八条本单位特种设备操作人员的安全教育和培训工作,由专人、责任部门或专项机构负责监督和管理。第二十九条对于安全教育和培训工作中发现的违规行为、违反操作规程的行为等,应及时予以纠正,并按照相关规定进行处罚。第三十条对于安全教育和培训工作中发现的问题和改进建议,应及时提出并进行整改。第九章

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