正规版员工劳动合同范文

第页共页正规版员工劳动合同范文【合同编号】：[编号]劳动合同甲方（雇主）：单位名称：______________________法定代表人：____________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号：____________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于乙方具备从事甲方提供的工作的能力和资格，并自愿加入甲方公司，甲方与乙方依据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）。第一条工作岗位和内容乙方应聘并被甲方录用，担任以下工作岗位：____________________。乙方主要从事的工作内容：______________________。第二条试用期1.乙方的试用期为：_________个月。2.试用期内，乙方享受的待遇和权益同正式员工，工资待遇按照约定支付。3.试用期内，甲方有权随时解除本合同，乙方也有权随时提前终止本合同，双方互不承担违约责任。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为：每周工作小时数为______小时，每天工作小时为______小时。2.乙方享有法定的带薪年休假，可根据甲方的工作安排进行调整和安排。第四条薪酬和福利1.甲方将根据乙方的工作表现，按照岗位要求支付合理的薪酬。2.甲方将按照国家规定和公司制度给予乙方合理的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险等。3.乙方的工资将于每月的[日期]前支付至乙方提供的银行账户。第五条保密义务1.乙方对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露，包括但不限于客户信息、产品信息、公司机密等。2.乙方离职后，仍应继续承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密和保密信息。第六条离职和解除合同1.乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反公司制度和规定的；（2）在试用期内工作成绩不符合甲方要求的；（3）对工作认真度不够，影响工作效率和质量的；（4）其他理由导致乙方无法继续履行本合同的。2.甲方有以下情形之一的，乙方有权提前解除本合同：（1）甲方违反劳动法律法规，侵害乙方合法权益的；（2）甲方无正当事由延迟支付劳动报酬的；（3）其他乙方无法继续履行本合同的原因。第七条合同争议解决对于本合同的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，双方可以依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁。第八条其他约定1.本合同自双方盖章之日起生效。2.本合同正本一式两份，乙方持一份，甲方持一份。3.本合同的任何修订、补充或变更必须以书面形式，经双方签字确认方为有效。【甲方（雇主）】【乙方（员工）】单位名称：__________姓名：______________法定代表人：__________