后勤人员安全生产责任制范文

第页共页后勤人员安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强后勤单位安全生产管理，提高安全生产水平，确保后勤人员的人身安全与财产安全，保证后勤工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条后勤人员安全生产责任制的法律依据为《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业法及公司章程。第三条后勤人员安全生产责任制的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理、公开透明、责任明确、细化到岗位、倒逼机制、追责追究。第二章后勤人员安全生产责任的范围及内容第四条后勤人员安全生产责任的范围包括：（一）后勤单位的安全生产责任；（二）后勤管理人员的安全生产责任；（三）后勤从业人员的安全生产责任。第五条后勤单位的安全生产责任包括：（一）制定安全生产规章制度和操作规程；（二）组织实施安全生产检查和隐患排查；（三）组织开展安全教育和培训；（四）组织应急救援工作；（五）监督和检查安全生产工作的执行情况；（六）记录和报告事故、灾难及其处理情况；（七）开展安全生产绩效考核和奖惩；（八）完成上级有关安全生产的其他任务。第六条后勤管理人员的安全生产责任包括：（一）制定并组织实施安全生产工作计划和措施；（二）检查、监督和指导后勤人员的安全生产工作；（三）落实安全生产责任，做好安全教育和培训工作；（四）组织安全检查和隐患排查，及时消除隐患；（五）组织应急救援工作，妥善处理事故；（六）记录和报告事故、灾难及其处理情况；（七）开展安全生产绩效考核和奖惩；（八）完成上级有关安全生产的其他任务。第七条后勤从业人员的安全生产责任包括：（一）遵守安全生产规章制度和操作规程；（二）积极参加安全教育和培训，提高安全意识和技能；（三）发现安全隐患及时报告，并配合进行整改；（四）严禁违反安全操作规程和纪律；（五）参与应急救援工作，有效控制事故损失；（六）积极参与安全管理工作，提出合理化建议；（七）组织开展安全生产宣传与教育工作；（八）完成部门交办的安全生产任务。第八条涉及安全生产责任的岗位，除了本责任制中列举的责任外，还应具体明确。第三章后勤人员安全生产责任的履行方法第九条后勤单位、后勤管理人员和后勤从业人员应当根据安全生产法律法规的要求，制订和完善安全生产责任制度及各项安全管理制度，明确安全生产责任和职责。第十条后勤单位应当做好安全生产管理工作，建立健全安全生产组织机构，配置必要的安全设施和器材，制定并组织实施安全生产规章制度和操作规程。第十一条后勤单位、后勤管理人员和后勤从业人员应当定期组织安全生产专项检查和隐患排查，及时消除或隔离事故隐患，防止事故发生。第十二条后勤单位、后勤管理人员和后勤从业人员应当加强安全教育和培训，提高安全意识和技能，增强安全防范能力。第十三条后勤单位、后勤管理人员和后勤从业人员应当做好安全事故应急救援工作，及时组织抢救和善后处理。第十四条后勤单位、后勤管理人员和后勤从业人员应当做好安全事故的记录和报告工作，及时上报有关部门，同时加强统计分析，总结经验教训，推动安全工作的改进。第十五条后勤单位、后勤管理人员和后勤从业人员应当积极参与安全生产绩效考核，履行奖惩制度，激励安全生产工作的积极性和主动性。第十六条后勤单位、后勤管理人员和后勤从业人员应当组织开展安全生产宣传与教育工作，提高员工的安全意识和技能。第四章后勤人员安全事故处理制度第十七条后勤人员安全生产责任制度的执行中应当严格按照“三重责任划分、两个清单建立、一方抠模式”要求进行。第十八条后勤人员安全事故的责任追究原则为：追溯性原则、压力性原则、综合性原则、预防性原则。第十九条后勤人员在安全生产中的违法行为、过失行为造成安全事故的，应当依法承担民事责任、经济责任和刑事责任。第二十条后勤人员在安全生产中发现事故隐患不及时报告、未按规定整改或者虚报、瞒报事故的，依法依规追究责任。第二十一条后勤人员在事故发生后虚报、瞒报事故，或伪报事故损失、或包庇、纵容事故责任人的，依法依规追究责任。第二十二条后勤人员拒不执行安全生产管理规定，情节严重的，依法依规追究责任。第五章后勤人员安全生产责任的考核与奖惩第二十三条后勤人员安全生产责任的考核应当坚持“四网格、一度量、两挂钩”的原则，即单元层面考核、岗位层面考核、特殊工种考核、危险作业人员考核、绩效考核等相结合，形成全员参与的考核机制。第二十四条后勤人员安全生产责任的考核指标包括：安全规章制度执行情况、安全工作计划实施情况、安全隐患整改情况、应急救援准备情况、事故报告处理情况、安全宣传教育培训情况、绩效考核指标完成情况等。第二十五条后勤人员安全生产责任的考核结