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第页共页行政副主管岗位职责主要包括以下方面:1.协助主管制定并执行公司的行政管理方针、政策和制度,确保公司各项行政工作有序进行;2.负责组织、协调和管理公司各项行政工作,包括办公设施设备的采购、维护和管理,办公用品的采购和发放,文件档案的管理等;3.管理公司的车辆和司机,包括车辆的购置、保险、年检等事宜,确保车辆的正常运行,并安排司机的出车和回车;4.负责公司的办公环境管理,包括卫生、安全、保洁等工作,确保公司各项设施的良好运行,提供良好的工作环境;5.组织和协调公司各种会议和培训活动,包括会议室的预定和管理,会议材料的准备和分发,会议记录的整理和归档等;6.负责公司的文件资料的管理,包括文件的收集、分类、整理、归档等工作,保证公司各类文件和资料的完整性和可访问性;7.协助主管处理日常行政事务,包括对外联络、协调和沟通,起草和整理公文,安排工作日程和会议安排等;8.根据公司的需要,组织和协调相关部门的工作,推动各项工作的顺利进行,确保公司各项行政工作的高效运行;9.负责行政办公室的日常管理,包括行政人员的招聘、培训和绩效考核,以及行政办公用品和预算的管理等;10.负责制定和执行公司的保密制度,确保公司机密信息的安全和保密;11.负责公司各项行政工作的统计和分析,及时报告给主管,为公司的决策和管理提供支持和参考;12.参与并组织各类行政工作的改进和优化,提出工作改进和创新的建议,不断提高行政管理的效率和质量。以上是行政副主管岗位的主要职责。行政副主管是公司行政管理的重要岗位,承担着组织、协调和管理公司各项行政工作的责任,需要具备较强的组织协调能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够高效处理各种突发事件和紧急情况,并确保公司行政工作的正常开展。同时,还需要具备良好的计划和执
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