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文档简介

第页共页物业管理保安岗位职责范文一、岗位概述物业管理保安作为物业管理工作的一部分，承担着保护物业安全、维护秩序和提供相关服务的责任。其主要职责是通过巡逻、监控、门禁等手段，保障业主、租户和物业的安全，并协助物业管理部门解决各类安全问题。二、岗位职责1.负责日常巡逻工作，定期巡视物业内部和周边环境，发现异常情况及时报告，并配合处理。2.负责维持小区秩序，管理停车位、楼道、公共区域等，禁止违法行为的发生，及时制止不法分子的活动。3.负责检查和维护物业设施设备的正常运行，如门禁系统、监控系统等，确保其安全、有效。4.负责接待、引导、协助业主、租户和访客停车、登记等工作，确保各方人员的安全和顺利进出物业。5.负责物业内部和业主房屋的巡查，防止盗窃、火灾、漏水等事故的发生，确保整个物业的安全。6.协助物业管理部门制定和实施安全防范方案，加强对员工和居民的安全教育和培训。7.负责应对各类突发事件和紧急情况，及时处置并报告上级，确保事件得到有效控制和处理。8.配合社区警务工作，协助警方处理案件，提供必要的协助和配合，保障物业和居民的安全。9.负责配合管理公司开展安全巡查等内部工作，提出相关改进意见，提高整体管理水平。三、任职要求1.身体健康，体能好，无不良嗜好。2.具备良好的职业道德和敬业精神，服从工作安排和指挥。3.具备较强的安全意识和责任心，能够及时准确地发现和处理各类安全问题。4.具备较强的沟通和协调能力，能够与不同人群进行有效的沟通和良好的协调。5.具备一定的应急处理能力，能够在突发事件和紧急情况下冷静应对，果断处理。6.熟悉使用物业管理相关设备和系统，如门禁系统、监控系统等。7.具备相关警务知识和技能，熟悉安全检查和安全防范工作流程。8.有相关工作经验者优先考虑。四、岗位培训1.入职培训：包括物业管理制度、工作流程、安全防范知识及技能等方面的培训，以及物业设备的使用和维护等方面的培训。2.岗位培训：包括岗位职责、工作技能、法律法规等方面的培训。3.在职培训：定期组织不定期的培训，包括安全知识、业务知识、技能提升等方面的培训。五、工作环境与条件1.工作时间：按照物业管理部门的工作安排，需要轮班和夜班工作。2.工作地点：物业内部和周边区域，需要经常巡查和巡逻。3.工作条件：室内和室外工作，需要长时间站立或走动；可能需要应对各种紧急情况和突发事件。六、职业发展物业管理保安岗位是物业管理职业中的一个重要组成部分，具有较大的职业发展空间。可以通过不断提升自己的技能水平和学历背景，逐步向物业管理部门的其他职位发展，如物业主管

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