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文档简介
第页共页洗煤厂安全考核办法模版第一章总则第一条目的与依据为了加强洗煤厂的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本办法。第二章考核内容第二条一般安全考核根据洗煤厂的实际情况，建立一套完整的安全管理制度，并要求各部门严格执行，确保安全措施到位有效。第三条专项安全考核按照洗煤厂的工艺流程和设备特点，制定专项安全考核内容，包括但不限于锅炉、输煤系统、排烟系统、动力设备等。第三章考核方法第四条巡检考核1.按照洗煤厂的生产班次和工作周期，制定巡检考核计划，确保每个岗位每天都有巡检。2.巡检内容主要包括设备运行情况、安全措施是否到位以及员工的安全意识等。3.巡检记录应当及时填写和整理，形成巡检报告，由安全管理部门进行归档保存。第五条隐患排查考核1.定期组织对洗煤厂进行隐患排查，重点排查设备运行异常、安全设施损坏、消防设备失效等隐患。2.隐患排查考核要求对发现的问题进行分类整理，并制定整改方案和时限。3.对整改情况进行跟踪考核，确保隐患得到及时、彻底解决。第六条应急演练考核1.洗煤厂应定期组织应急演练，模拟突发事故的发生，检验员工应急反应和处置能力。2.应急演练考核要求对演练情况进行评估，总结经验教训，并对不足之处进行整改。第七条安全培训考核1.洗煤厂应定期组织员工进行安全培训，包括一般安全知识、操作规程、应急处理等方面。2.安全培训考核要求对员工的学习情况进行考核，采取随机抽查、实操操作等方式对培训效果进行评估。第八条安全文明考核1.洗煤厂应建立完善的安全文明管理制度，向员工提倡文明用语、文明作业行为等。2.安全文明考核要求对员工的文明行为进行考核，评估员工的安全意识和作业素养。第四章考核结果与奖惩第九条考核结果评定根据各项考核指标和标准，综合考虑各方面情况，确定考核结果，并向各部门进行通报。第十条考核奖励对在考核中表现优秀的个人和部门，给予一定的奖励和荣誉称号，以激励员工更加积极投入到安全工作中。第十一条考核处罚对考核中存在较大问题或多次出现安全事故的个人和部门，根据情节轻重，给予相应的处罚和警告，并设定整改期限。第五章附则第十二条本办法由洗煤厂安全管理部门负责解释和修
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