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第页共页离职人员个人工作审计报告一、背景离职人员个人工作审计是一种评估离职员工在工作期间所做工作、完成任务的过程。通过对离职人员的工作进行审查和总结,可以帮助公司了解离职员工的工作表现以及工作成果,为人事决策和组织发展提供参考。二、目的本次离职人员个人工作审计的目的是评估离职员工在工作期间的工作表现和工作成果,对离职员工进行全面的评价,为公司的人事决策提供重要依据。三、审核范围本次离职人员个人工作审计的审核范围包括但不限于以下内容:1.工作任务完成情况:审计离职员工在工作期间所负责的工作任务是否按时完成,完成质量如何。2.工作表现评价:审计离职员工的工作态度、执行力、团队合作能力等方面的表现评价。3.工作成果和贡献:审计离职员工在工作期间所取得的成果和对公司的贡献。四、审计方法本次离职人员个人工作审计采用以下方法进行:1.资料分析:审查离职员工的工作记录、绩效评估表、工作报告等相关资料。2.口头询问:与离职员工进行面谈,就其工作情况和成果进行了解和确认。3.同事评价:通过向离职员工的同事征求意见和评价,了解离职员工的工作表现和影响。五、审计结果1.工作任务完成情况:离职员工在工作期间完成了所有的工作任务,并且大部分都按时交付,但部分任务的质量有待提高。2.工作表现评价:离职员工的工作态度积极,积极配合团队完成工作任务,但在一些紧急情况下缺乏应变能力。3.工作成果和贡献:离职员工在工作期间取得了一定的成果,对公司的贡献有限,需要加强自身能力和专业知识的提升。六、改进建议1.提供培训机会:针对离职员工工作中存在的不足之处,建议公司为离职员工提供相关培训机会,提升其专业知识和职业技能。2.加强团队协作:鼓励离职员工主动参与团队合作,增强团队意识和沟通能力,提高工作效率。3.强化工作质量控制:对离职员工在工作中存在的质量问题进行监督和检查,及时纠正和提出改进意见。4.激励离职员工创新:给予离职员工更多的自主权,鼓励其在工作中提出创新想法和解决方案,激发其工作潜力。七、结语本次离职人员个人工作审计对离职员工的工作表现和工作成果进行了全面评估,为公司的人事决策提供了重要参考。通过改进建议的

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