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文档简介

仓储部绩效优化调查问卷背景介绍为了提高仓储部门的绩效表现，我们需要深入了解员工对仓储部工作流程和绩效评估方法的看法。本调查问卷旨在收集员工的意见和建议，以帮助我们找到改进的方向。调查目的了解员工对仓储部工作流程的满意度；了解员工对绩效评估方法的认可程度；收集员工对仓储部绩效优化的建议；发现工作流程中存在的问题和改进的机会。调查内容请您根据个人的实际经验和观察，在以下问题中选择最符合您的观点的选项或填写具体意见。您的真实回答将有助于我们更好地了解当前的状况，以便提出相应的改进方案。一、工作流程满意度调查对于仓储部的工作流程，您的满意程度如何？[]非常满意[]满意[]一般[]不满意[]非常不满意请您列举您认为仓储部工作流程中存在的问题或需要改进的地方。（请输入您的具体意见）二、绩效评估方法调查您对仓储部目前的绩效评估方法是否认可？[]非常认可[]认可[]一般[]不认可[]非常不认可您认为目前使用的绩效评估方法有哪些不足之处？（请输入您的具体意见）您对于改进绩效评估方法的建议是什么？（请输入您的具体意见）三、仓储部绩效优化建议您认为仓储部绩效优化的重点应该放在哪些方面？[]工作流程优化[]员工培训提升[]绩效目标设定和跟踪[]高效沟通和协作[]其他，请具体说明________您在仓储部绩效优化方面有哪些具体的建议？（请输入您的具体意见）四、您的个人信息（可选）为了进一步了解您提供的意见和建议背后的思考背景，您可以选择填写以下个人信息。姓名：__________________部门：__________________职位：__________________结语感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。您提供的意见和建议对于仓储部的绩效优化具有重要价值。我们将仔细分析调查结果，以便制定出更具针对性和可行性的改进方案。如果您有其他相关问题

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