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文档简介
用友U890HR报表整体介绍2024-01-24报表概述报表功能介绍报表内容详解报表应用案例分析报表定制与开发报表使用技巧与注意事项目录01报表概述用友U890HR报表是基于用友U890人力资源管理系统生成的各种统计报表,旨在帮助企业更好地管理和分析人力资源数据。通过报表,企业可以及时了解人力资源状况,为决策提供支持;同时,报表还可以帮助企业实现人力资源数据的标准化和规范化,提高工作效率。报表定义与作用报表作用报表定义用友U890HR报表体系包括人事报表、薪资报表、招聘报表、培训报表等多个类别,涵盖了人力资源管理的各个方面。报表分类各类报表均采用统一的报表结构,包括表头、表体和表尾三个部分,其中表头包含报表名称、编制单位、日期等基本信息,表体列示具体的数据内容,表尾提供汇总信息和相关说明。报表结构用友U890HR报表体系
报表使用场景人力资源管理部门人力资源管理部门可以使用用友U890HR报表进行员工信息管理、薪资核算、招聘效果评估等工作,提高管理效率和质量。高层管理人员高层管理人员可以通过用友U890HR报表了解企业人力资源的整体状况,为制定企业战略和决策提供支持。其他部门其他部门如财务、销售等也可以通过用友U890HR报表获取相关的人力资源数据,以便更好地开展业务合作和协同工作。02报表功能介绍支持用户根据需求自定义报表格式和内容,灵活满足各种业务需求。自定义报表报表数据实时更新,确保用户获取最新、最准确的信息。实时数据更新提供多种查询条件,方便用户从不同维度分析数据。多维度查询报表生成与查询多种导出格式支持将数据导出为Excel、PDF、Word等多种格式,方便数据共享和传输。批量打印支持批量打印报表,提高工作效率。自定义打印模板用户可根据需要自定义打印模板,实现个性化打印需求。数据导出与打印精细化的权限控制提供角色和用户两级权限管理,确保不同用户只能访问其被授权的资源。操作日志记录记录用户的所有操作日志,便于追踪和审计。数据备份与恢复支持定期备份报表数据,确保数据安全;同时提供数据恢复功能,防止意外丢失。权限管理与安全控制03报表内容详解123包括员工编号、姓名、性别、年龄、学历等。员工基本信息展示员工的职位、部门、入职时间、工作状态等。员工岗位信息显示员工的合同类型、签订时间、到期时间等关键信息。员工合同信息员工信息报表03薪酬分析表提供薪酬构成、薪酬水平、薪酬增长等分析数据。01工资明细表列出员工的应发工资、实发工资、各项扣缴费用等详细数据。02福利统计表汇总各类福利的发放情况,如社保、公积金、年终奖等。薪资福利报表招聘需求统计表分析招聘渠道的效果、招聘周期、招聘成本等关键指标。招聘效果评估表培训计划表培训成果评估表01020403对培训效果进行评估,包括员工满意度、知识掌握程度等。反映各部门的招聘计划、招聘人数及岗位要求等信息。展示各类培训课程的安排、参训人员、培训时间等信息。招聘与培训报表明确员工的绩效目标、考核标准以及权重分配等信息。绩效目标设定表汇总各部门的绩效考核结果,包括得分、等级、评语等。绩效考核结果汇总表针对绩效考核结果,制定员工绩效改进计划和措施。绩效改进计划表记录员工在考核周期内的奖惩情况,如优秀员工奖、违纪处罚等。奖惩记录表绩效考核报表04报表应用案例分析包括员工数量、性别比例、年龄分布、学历构成等,帮助企业全面了解员工队伍的基本情况。员工基本情况统计展示企业薪资总额、各部门薪资占比、各岗位薪资水平等,为企业制定薪资政策和调整提供依据。薪资总额及分布情况统计员工入职、离职、调动等流动情况,分析流动原因和趋势,为企业留住人才和招聘提供参考。员工流动情况分析某企业人力资源状况分析展示部门员工绩效考核的总体情况,包括优秀、良好、合格、不合格等各个等级的员工数量和占比。绩效考核结果概览以图表形式展示部门员工绩效分数的分布情况,帮助企业了解员工绩效的集中趋势和离散程度。绩效分数分布情况提供部门员工绩效面谈的记录和结果,包括面谈时间、地点、参与人员、面谈内容等,为企业制定员工绩效改进计划提供依据。绩效面谈记录某部门员工绩效考核结果展示招聘渠道效果分析统计不同招聘渠道的简历数量、面试人数、录用人数等数据,分析各渠道的招聘效果和质量。招聘周期和成本分析展示岗位招聘的周期和成本,包括招聘准备时间、面试时间、录用时间以及招聘过程中的各项费用支出。新员工表现评估跟踪新员工在试用期内的工作表现和成长情况,评估招聘效果和质量,为企业优化招聘流程和提升招聘质量提供参考。某岗位招聘效果评估05报表定制与开发报表发布与共享将定制好的报表发布到用友U890HR平台上,供其他用户查看和使用。报表数据展示将数据源中的数据按照报表模板进行展示,包括数据筛选、排序、分组等。数据源配置配置报表所需的数据源,包括数据库连接、SQL语句等。需求分析明确报表需求,包括报表类型、数据来源、展示方式等。设计报表模板使用用友U890HR提供的报表设计器,设计报表模板,包括表格、图表、数据区域等。报表定制流程数据源支持支持多种数据源,包括关系型数据库、Excel、文本文件等,满足用户不同的数据需求。技术支持用友U890HR提供专业的技术支持团队,为用户提供报表定制和开发过程中的技术咨询和解决方案。SQL编辑器提供SQL编辑器,支持用户编写复杂的SQL语句,实现高级数据查询和处理。报表设计器用友U890HR提供专门的报表设计器,支持拖拽式操作,方便用户快速设计报表模板。开发工具与技术支持员工花名册薪资明细表部门人员构成表员工培训统计表定制报表实例展示01020304展示公司员工的基本信息,包括姓名、性别、年龄、部门、职位等。展示员工的薪资明细,包括基本工资、奖金、补贴、扣款等。展示公司各部门的人员构成情况,包括部门名称、员工数量、男女比例等。展示公司员工培训情况,包括培训时间、培训内容、培训效果评估等。06报表使用技巧与注意事项常见问题解答如何快速生成报表?在报表管理界面选择需要的报表模板,设置好查询条件,点击“生成报表”即可。报表数据不准确怎么办?如何自定义报表?在报表设计器中可以根据需要自定义报表格式、添加字段、设置公式等。首先检查数据源是否正确,其次核对报表公式和设置,最后可以尝试重新生成报表。合理设置查询条件正确设置查询条件可以过滤掉不需要的数据,使报表结果更加准确和有针对性。掌握报表设计器熟练掌握报表设计器的使用技巧,可以更加灵活地设计自定义报表,满足企业的个性化需求。灵活运用报表模板用友U890HR提供了丰富的报表模板,用户可以根据需要选择合适的模板进行修改或自定义,提高报表生成效率。使用技巧
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