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XX有限公司歌咏比赛方案PAGE第3页共3页XX有限公司歌咏比赛方案活动目的：丰富员工文化生活，提高员工的凝聚力和向心力，。比赛时间：2008年XX月XX日（圣诞平安夜）19时开始；比赛地点：员工娱乐中心参加对象：公司各部门，以部门为单位，组队参加，要求：每队至少8人以上，多则不超过20人；指挥1名；建议服装统一，适当化妆；要求每队必须要有队名，口号（限定10字以内，），以便在赛前进行团队风采展示，建议表现形式为：指挥：我们队名是？代表队：……指挥：我们口号是？代表队：……（鼓励团队风采展示形式创新，比如团队展示时，队员可采用肢体语言、也可采用横幅和海报等）比赛形式：自选歌曲1曲，要求健康向上，符合企业氛围，能展示团队风采，反映员工朝气蓬勃的精神面貌。时间控制在3—5分钟。伴奏带自备（必须能够消除原音的VCD带，否则不计成绩，也可不用伴奏带）。啦啦队：每部门均须组成一支啦啦队（人数不限），为各自的代表队加油，评委根据啦啦队的现场表现进行打分，成绩计入各部门代表队的成绩评定。啦啦队要求：有组织，整齐划一，节奏感强，文明有序，有较强的现场感染力；可通过口号或适当制作小横幅、小海报等为自己的代表队加油（鼓励形式创新）；比赛基本流程：赛前抽签确出场顺序，提前候场。代表队进行团队风采展示；代表队进行歌曲演唱；代表队演唱完后，啦啦队为各自代表队加油拉分评分办法：现场打分、现场报分；总评分为10分，评分标准如下表部门演唱曲目项目演唱水平整体效果团队精神5分3.5分1.5分类别与分值声音洪亮和谐唱词清晰音准节拍正确与指挥伴奏配合默契情感意境表达精神面貌服装指挥啦啦队1分1分1分1分1分1.5分1分1分1.5分得分计分办法：打分保留1位小数，去掉最高分、最低分各一个，平均分四舍五入，保留2位小数为最后得分。奖项及奖金、名额：一等奖：锦旗1面；奖金XX元（RMB），名额1名；二等奖：锦旗1面；奖金XX元（RMB），名额2名；三等奖：锦旗1面；奖金XX元（RMB），名额3名。主办单位及工作人员：主办单位：人事行政部工作人员：评委：邀请各部门经理级以上人员担任主持：2人（1男1女，张榜甄选）音响师：请工程部指定专业人士负责摄影摄像师：请电脑部指定专业人士负责活动进程计划：序号日期筹备进程19月1日前公司领导确定方案是否可行？29月5日主办部门确定分工39月10日各部门按要求将演唱曲目报至人事行政部刘忠国处49月15日抽签确定比赛出场顺序59月22日（白天）活动现场布置69月22日（晚上）彩排9月24日19时正式开始比赛会场布置：横幅：内容为“

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