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第页共页实习期用工合同协议标准版实习期用工合同协议本合同由以下双方共同缔结，即雇主（以下简称“甲方”）和实习员工（以下简称“乙方”），根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，本着互相平等、自愿、公平、合法的原则，达成以下协议：第一条合同双方基本信息甲方：单位名称：法定代表人：注册地址：联系人：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：第二条合同期限本合同的试用期为____个月，实习期的具体起止时间为____年____月____日至____年____月____日。第三条工作内容与岗位1.乙方将在甲方公司担任的职务为____（请注明具体职位），具体工作地点为____。2.乙方的主要工作职责包括但不限于：____（请具体描述）。3.乙方需按照甲方的工作安排、制度和规范，完成相关工作任务，并服从甲方的管理和调配。第四条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作____小时，工作日为____至____。2.乙方享有法定节假日及其他甲方规定的休假权益，具体休假时间由甲方提前通知。第五条实习期工资1.乙方的实习期工资为每月人民币____元。2.工资发放方式为____（请注明：银行转账、现金等）。3.乙方如有因病或其他特殊原因不能正常履行工作的，无论是否事先告知甲方，工资不予调整或支付。第六条保密条款1.乙方在实习期间了解到的与甲方相关的商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他保密信息，均应予以保密。2.乙方应严守保密义务，未经甲方书面同意，不得向外界透露或泄露机密信息。3.在实习期满后，乙方应将所有与甲方相关的资料、文件和信息归还给甲方，不得留存任何副本。第七条违约责任1.乙方如不按照约定的工作内容和工作要求履行职责，或者违反本合同的其他条款，甲方有权给予书面警告、停薪留职、降职或解除实习合同的处罚，同时保留进一步追究其法律责任的权益。2.乙方如发生追求刑事责任、被采取强制措施的情况，甲方有权立即解除实习合同。第八条解除合同1.任何一方有权书面通知对方解除合同，解除合同需提前____天。2.甲方若因乙方违反本合同的规定解除合同，无需提前通知。第九条争议解决本合同的履行与解释适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，首先应协商解决。如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。第十条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.本合同

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