导游长期借调协议标准_第1页
导游长期借调协议标准_第2页
导游长期借调协议标准_第3页
导游长期借调协议标准_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页导游长期借调协议标准一、协议双方甲方:(借调方)地址:联系人:电话:乙方:(被借调方)地址:联系人:电话:二、背景和目的1.借调方希望借调被借调方的导游人员,以满足自身业务需求。2.被借调方同意将导游人员借调给借调方,双方达成协议并明确各自的权责。三、借调人员1.借调方提供借调人员的相关信息,包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经验等。2.被借调方同意将借调方所述的导游人员借调给借调方,并保证其具备相应的资质和能力。四、借调期限1.借调期限为____年/月/日至____年/月/日(具体时间),双方需在借调期限届满前一个月提前通知对方是否需要继续借调。2.借调期间,被借调方有权随时收回被借调人员,并且不需要提供任何理由和解释。五、工资和福利1.借调人员的工资和福利待遇由借调方承担,根据被借调人员原有工资作为基准,两方协商确定借调期间的薪资和福利待遇。2.被借调人员在借调期间享受借调方的各项福利待遇,包括但不限于社保、医保、年假等。3.借调方需按时支付借调人员的工资、奖金、津贴等,不得拖欠或随意调整。六、保密条款1.双方同意对借调过程中涉及到的商业秘密和机密信息进行保密。2.双方同意不得向第三方透露借调人员的个人资料和相关信息。七、责任和义务1.借调方和被借调方均需尽力保护借调人员的合法权益和人身安全。2.借调方需提供相应的工作条件和环境,确保借调人员能够正常履行工作职责。3.被借调方有权在必要时对借调人员进行考核,如借调人员未达到要求,被借调方有权收回借调人员。4.双方承诺在合作过程中尊重彼此的合法权益和利益,确保合作的顺利进行。八、解除协议1.若任何一方违反协议中的条款,对方有权解除协议并要求赔偿。2.协议履行期间,如因不可抗力等原因导致无法继续履行协议,双方可协商解除协议并终止合作关系。九、争议解决1.本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.如在履行本协议过程中发生争议,双方应友好协商解决,协商不成时,可提请有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。十、协议生效与变更1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.经双方协商一致,本协议内容如需变更,须以书面形式进行,并经双方签署确认后生效。甲方(借调方):乙方(被借调方):签名:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论