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第页共页员工解除劳动合同范本【注：以下为劳动合同解除范本，根据实际情况可进行适当修改】劳动合同解除书鉴于甲方（雇主）与乙方（员工）签署的劳动合同存在以下情况，经双方协商一致，决定解除合同。兹按照相关法律法规的规定，达成以下协议：一、合同解除的原因1.乙方未按照劳动合同约定的内容和规定履行劳动义务；2.乙方多次违反公司规章制度，且未改正；3.乙方在工作过程中严重失职，影响了公司的正常运营；4.乙方违反了法律法规的规定；5.经双方协商，一致同意解除劳动合同。二、解除劳动合同的时间本劳动合同自双方签字之日起解除。根据双方协商一致，解除日期为__________年____月____日。三、解除劳动合同的权益处理1.工资待遇：乙方应当向甲方返还在解除劳动合同前已支付的工资，并按照国家有关规定进行赔偿。2.福利待遇：乙方不再享有任何公司提供的福利待遇。3.社会保险和住房公积金：乙方应当按照相关法律法规的规定，自行办理社会保险和住房公积金的转移手续。4.工作证明：甲方将为乙方出具一份解除劳动合同的工作证明，证明乙方曾在甲方公司工作过。5.其他：根据实际情况，双方可协商处理其他相关事宜。四、保密义务乙方应当对在本公司工作期间获得的与公司业务相关的机密和商业秘密等进行保密，不得擅自泄露或利用。五、违约责任如乙方未按照本解除合同书的约定履行义务，甲方有权向乙方索取相应的违约金并保留追究法律责任的权益。六、法律适用和争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如果因本合同的解除发生任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交本合同签订地的人民法院解决。本合同正本二份，乙方持一份，甲方持一份，自双方签字盖章后生效。甲方（单位）：_________（盖章）乙方（员工）：_____________日期：_________日期：_______

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