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文档简介

第页共页违法解除劳动合同仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（姓名），身份证号码为（身份证号码），现居住于（地址），特此向贵委员会提出劳动仲裁申请书。申请事由如下：一、申请人基本情况：姓名：（姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）出生年月：（出生年月）民族：（民族）政治面貌：（政治面貌）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）最后一次工作单位：（最后一次工作单位）职务/岗位：（职务/岗位）二、被申请方基本情况：单位名称：（单位名称）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）三、劳动合同违法事实及理由：我于（日期）与被申请方签订劳动合同，合同具体内容如下：合同类型：（固定期限/无固定期限/劳务合同）合同期限：（合同期限）岗位工资：（岗位工资）工作内容：（工作内容）工作地点：（工作地点）根据劳动合同的约定，双方应当互相履行合同义务。然而，被申请方存在以下违法事实：1.薪资支付问题：被申请方未按时足额支付工资，多次拖欠甚至未支付工资；2.工作时间问题：被申请方安排加班工作，超过法定工作时间，但未支付加班费；3.劳动保护问题：被申请方未提供劳动保护措施，导致申请人受到工作环境的伤害；4.解雇制度问题：被申请方未按照劳动合同约定的程序及时支付经济补偿金；5.其他违法事实：（列举其他违法事实）上述违法行为严重损害了我的合法劳动权益，侵犯了我的合法权益，且违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。在试图通过协商解决问题未果后，我决定向贵委员会提交这份劳动仲裁申请书，以维护自己的合法权益。四、申请请求：基于上述违法事实及理由，我提出以下申请：1.被申请方赔偿我因违法行为所遭受的损失；2.被申请方支付我未支付的工资及加班费；3.被申请方承担相关的法律责任；4.其他（根据具体情况列出其他申请事项）五、证据材料：1.劳动合同及相关协议；2.薪资支付凭证；3.加班工时记录；4.劳动保护问题的证据材料；5.解雇通知书及经济补偿金支付凭证；6.相关证人证言或其他证据。请贵委员会依法受理本申请，对被申请方的违法行为进行调查，并依法作出合理、公正的仲裁决定。我将积极配合贵委员会的工作，提供必要的证据和协助。同时，恳请贵委员会加强对此类违法行为的监督，保障我和其他劳动

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