体验沟通交流-反馈实践认知获奖科研报告论文_第1页
体验沟通交流-反馈实践认知获奖科研报告论文_第2页
体验沟通交流-反馈实践认知获奖科研报告论文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

体验沟通交流反馈实践认知获奖科研报告论文(四川省乐山市犍为师范附属小学四川乐山614000)

摘要:小学生班主任除了教好课之外,更要培养好学生的良好品德,提升学生素养,班主任除了要管理学生之外,更要管理学生的精神和品质,在实践活动中让学生体验沟通交流,反馈实践认知,通过理论指导实践,通过实践反观理论,提升学生的认知性。

关键词:班主任;管理;组织;体验;交流

00G622000B001002-766104-145-01

学生从认识未知到已知的世界,再从已知的世界到探究新世界,是一个逐步深入的过程,班主任的角色是教师,是父母,是朋友,是人生的领路者,让学生养成良好的品德,树立正确的人生观,成为当前的重要事情。组织管理工作,不仅仅是理论上的组织管理工作,更是深入内心交流的组织管理工作,体现了对于品德的深刻教育意义。

一、让学生实际体会经历,让学生教会学生,教师客观指导

1、沟通交流在于孩子们的亲身实践和体会

学生体验沟通交流的第一步,就是在班级当中,在学生之间沟通交流,教师是成人的眼光,学生的孩子的眼光,所谓视角不同而做法不同,孩子有孩子自己的解决办法,教师有自己的解决办法,两者有一个契合程度的问题。

教师的方法是否符合孩子的实际,孩子的做法是否让他们自己去解决,成为一个关键的因素。例如在实际的实践当中,我发现在做值日的问题上,有的孩子来的早,有的孩子来的晚,有的不爱干活,有的拖拖拉拉,班主任可以通过强制或者命令的方法去让孩子们学会,但是效果不好,主要问题就是孩子们没有更深刻的从内心认识到自己应该做什么,不应该做什么,外围缺乏一种道德范畴的约束,所以从大面上进行道德的教育,更胜于法规的制定。

2、小组合作共建舆论氛围,展开监督

让孩子们自己展开小组讨论,自己去理解班级的制度规定,这样让孩子们去教会自己或者对方,这比老师一言堂的方法更有效果,他们自己就能够互相监督,而且互相观察,当有错误出现的时候,我们往往就能够在第一时间改正。

二、沟通交流反馈,提倡家校合作

1、家校合作共同提升,认识错误第一时间改正

父母是孩子的第一任老师,孩子的好多语言和习惯,都是在父母的影响之下形成的,所以父母要及时将孩子在家里的表现告诉老师,老师将孩子们的表现反馈给家长,家校合作,共同教育孩子。

孩子犯错是正常的,怕的是认识不到,这包括学习方面、同学之间、沟通交流、学校劳动、学校活动等各个项目,也包括学生在家里的表现,有原因有结果,有结果有原因,两者是相互影响的,第一时间改正,避免后来的错误。班主任做好与家长的密切联系,定期向家长反馈学生的学校表现,同时要求家长做好“生活反馈”,班主任将两者结合,综合之,做出评估和预测,根据每个学生的不同情况,找出最佳答案。

2、既要“传道授业解惑,又要提升素养理想”

班主任对学生的辅导的过程就是“知识与能力通行,学习与生活并举”,从“知识、能力、思想、心理、生活”五个主要方面展开,每个项目在独立实施的同时,兼顾其他四项共同发展,做到“携手共行,齐头并进”,最后达到,将学生教育好的目的。

班主任要改变传统的角色,向着综合性方向发展,将“师情、友情、亲情”结合到一起,做好学生的引路人与生命的启迪者,育人为上,塑情为上,在教育的历程中,融入人生的启迪与生活的教育,做到“良师益友之情,长辈导师之义”,将教书育人的双重目的有机结合起来。是“情感态度教育为上,知识教育为次;思维方向引导为上,练习考试为次”,班主任在打好学生知识能力基础之上,以心态教育为重,这样会对学生起到学习和育人的双重目的,有益于学生当前和以后的发展。

综上所述,班主任的日常工作包括“教授知识、管理班级、兴趣能力培养、协调关系、思想教育、心理辅导、生活关注”,如何在课堂内外将工作做好,做到位,出效果,是每个班主任要思考的。小学生处于“知识的求知期、身体的发展期、人生观和价值观的形成期”,要求独立自主、人际交流、展现自我,性格热情、积极,但不稳定,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论