评价单元划分的原则和方法_第1页
评价单元划分的原则和方法_第2页
评价单元划分的原则和方法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页评价单元划分的原则和方法单元划分是指将一个整体划分为相对独立和可管理的单元的过程，是复杂系统设计和管理的重要环节。在各个领域，单元划分都有着不同的原则和方法。本文将主要从系统设计和管理两个角度，对单元划分的原则和方法进行评价。一、系统设计角度评价单元划分的原则和方法1.分而治之原则：单元划分应该遵循分而治之的原则，即将复杂系统划分为多个简单、相对独立的单元，以便分别进行独立设计和管理。这样可以降低系统的复杂性，提高系统的可理解性和可管理性。2.功能独立性原则：单元划分应该根据功能的独立性进行，即将完成相同或类似功能的模块划分到同一个单元中。这样可以增加单元的内聚性，降低单元之间的耦合度，提高系统的可维护性和可拓展性。3.抽象和封装原则：单元划分应该将复杂系统的不同层次进行抽象和封装，将子系统、模块等高层次的概念进行抽象封装，形成单元的接口，并将具体实现细节进行隐藏。这样可以提高系统的灵活性、可扩展性和可复用性。4.信息流动原则：单元划分应该考虑信息的流动和交互，将需要共享信息的模块划分到同一个单元中。这样可以减少信息的传递和沟通成本，提高系统的响应速度和效率。5.符合模块化设计原则：单元划分应该符合模块化设计的原则，即每个单元应该具有清晰的功能和责任，尽可能地实现高内聚、低耦合的设计，并且易于测试和调试。这样可以提高系统的可维护性和可测试性。二、系统管理角度评价单元划分的原则和方法1.可管理性原则：单元划分应该考虑系统的可管理性，即将复杂问题划分为可管理的小问题，将数据和功能划分为相对独立的单元，以便进行分工和协作。这样可以提高工作效率和团队协作能力。2.层次管理原则：单元划分应该考虑系统管理的层次性，即将一个大型系统划分为多个管理层级，每个层级负责管理相应的单元。这样可以提高系统的管理效率和决策层级。3.责权一致原则：单元划分应该保证责权一致，即每个单元应该有明确的责任和权限，并且能够自主管理和决策。这样可以减少决策层级，提高管理效率和反应速度。4.目标驱动原则：单元划分应该以目标为驱动，即根据系统的目标和需求来划分相应的单元和任务，并将任务分配给相应的单元。这样可以提高系统的目标达成率和效率。5.适应性原则：单元划分应该具有一定的适应性，即能够根据系统的变化和需求进行灵活调整和重组。这样可以提高系统的灵活性和适应性。总结起来，单元划分是复杂系统设计和管理的重要环节。在系统设计角度上，单元划分应该遵循分而治之、功能独立性、抽象和封装、信息流动、符合模块化设计的原则。在系统管理角度上，单元划分应该考虑可管理性、层次管理、责权一致、目标驱动、适应性的原则。通

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论