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文档简介

第页共页物业中心经理岗位职责模版一、岗位概述物业中心经理是负责物业管理中心工作的主要负责人，承担物业管理中心的全面指导、协调和管理工作。主要工作内容包括：制定物业管理中心的工作计划、组织实施，并监督工作的进展情况；负责物业中心的日常运营和管理，保障物业服务的顺畅进行；协调解决物业管理中心的重大问题和突发事件；组织开展物业中心各项工作的评估和总结，提出改进建议等。二、岗位职责1.制定物业管理中心的工作计划和目标，组织实施，并监督工作的进展情况；2.负责物业中心的日常运营和管理，保障物业服务的顺畅进行；3.组织制定物业管理中心的各项管理制度和规范，推动执行并监督；4.协调解决物业管理中心的重大问题和突发事件，保障物业工作的正常开展；5.管理和组织物业中心的人员，包括招聘、培训、考核、调动等；6.指导和监督物业中心各个部门的工作，确保工作顺利进行；7.负责物业项目的预算编制和执行，合理利用资源，控制成本；8.组织开展物业中心各项工作的评估和总结，提出改进建议；9.负责与物业业主的沟通和协调工作，及时处理各类投诉建议；10.建立并维护与政府、相关部门的良好合作关系，及时了解相关政策；11.配合上级领导进行各项工作的监督和检查，完成上级交办的其他任务。三、任职资格1.具备大专以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理工作流程；3.具有较强的组织管理能力和团队协作能力；4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力；5.具有良好的服务意识和客户导向能力；6.具备一定的财务管理知识，能够独立编制和执行预算；7.熟练运用办公软件和相关物业管理软件。四、工作环境物业中心经理一般在物业管理中心办公，工作时间按需排班。因工作需要，可能需要应急值班。五、岗位福利1.薪资：根据个人综合素质和工作能力提供具有竞争力的薪资；2.福利：公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；3.培训：提供相关岗位培训和职业发展机会；4.发展空间：公司提供广阔的发展平台，优秀者有机会晋升为高级物业中心经理。六、其他以

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