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第页共页聘请外籍工作人员合同通用版聘请外籍工作人员合同本合同(以下简称“合同”)由以下双方于签署:甲方(雇主):名称:地址:乙方(外籍工作人员):姓名:国籍:出生日期:护照号码:地址:鉴于甲方拟聘请乙方为其工作人员,双方就乙方的雇佣条件和相关事项达成以下协议:第一条:聘用期限本合同有效期为_____年,自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。第二条:工作内容和地点1.甲方聘请乙方担任_____________________职位,乙方将根据甲方的安排和要求,履行岗位职责。2.乙方在聘期内,在甲方安排的工作场所工作。第三条:工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周_____天,每天工作______小时。具体工作时间由甲方与乙方商定。2.乙方享受每周______天的休息日,具体休息日由甲方与乙方商定。3.乙方享受法定节假日和带薪年假,具体休假日和休假天数根据中国法律和甲方规定执行。第四条:工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的工资为人民币(以下简称“RMB”)______元/月,按月结算。工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于医疗保险、意外伤害保险和退休保险等。具体福利待遇由甲方与乙方商定。第五条:赴华和离华手续1.乙方需按照中国移民法和甲方规定,办理入境手续并获得有效的工作签证。2.乙方在聘期结束后,应及时与甲方协商办理离境手续。第六条:工作规定和保密义务1.乙方应遵守甲方的工作规定和纪律要求,执行甲方的工作安排。2.乙方应对其在工作期间了解到的甲方的商业秘密和机密信息保密,不得以任何方式泄露或向他人提供。第七条:终止合同1.本合同在以下情况下终止:a.双方协商一致终止;b.乙方到期后不再继续工作;c.乙方因身体原因无法继续工作;d.乙方严重违反本合同的各项条款;e.其他法律法规规定的终止情况。2.甲方或乙方欲终止合同,应提前______个月书面通知对方。第八条:争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。甲方和乙方因本合同引起的任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条:其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,并以中文和英文两种语言书写,两种文本具有同等效力。2.本合同中所用的地址、电话号码等联系方式如发生变更,应及时书面通知对方。3.本合同未尽事宜双方可另行协商。甲方(雇主):乙方(外籍工作人员

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