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文档简介
第页共页简单版劳动合同模板劳动合同甲方(雇主):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方经协商一致,达成以下劳动合同:第一条合同目的甲方为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件,乙方按照甲方工作安排和规定,完成工作任务,并享受相应的劳动待遇。第二条工作内容和地点1.乙方的工作内容为:_______________________________________________________________。2.乙方的工作地点为:_______________________________________________________________。第三条工作时间1.乙方的工作时间:________________时至________________时,每日工作____小时,周工作_____天,每月工作_____天。2.乙方按照甲方的工作需要可能需要加班,加班的具体工作时间、报酬等事宜由双方另行协商。第四条试用期1.本劳动合同的试用期为___个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。2.试用期期间,合同双方均有权随时终止合同,无需支付相应的经济补偿。3.试用期满后,若乙方无异议,本劳动合同自动转为无固定期限的劳动合同。第五条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____________________元。2.乙方的工资支付方式为:_____________________(一次性支付、分期支付等)。3.乙方的工资将按照每月______号发放,乙方应提供相关的银行账号信息以便甲方进行工资支付。第六条休假1.乙方享受带薪年休假,每年休假工资按乙方当时工资的__________%支付。2.乙方可根据工作需要请假,具体请假事宜以双方协商一致为准。第七条社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方可享受甲方提供的相关福利待遇,具体待遇以双方协商一致为准。第八条保密责任1.乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他机密信息,乙方应严守保密义务。2.乙方在合同终止后仍需继续遵守保密义务,未经甲方许可,不得泄露任何与甲方相关的商业秘密或其他机密信息。第九条终止劳动合同1.本劳动合同可以在以下情况下终止:a.甲方与乙方协商一致终止;b.乙方因身体健康原因无法继续从事合同约定的工作;c.乙方严重违反劳动纪律或者工作职责;d.甲方经济困难或者经营情况发生重大变化;e.因不可抗力导致无法履行合同。2.任何一方欲终止本劳动合同,应提前____天书面通知对方。第十条争议解决1.本劳动合同的履行和解释均适用中华人民共和国的法律法规。2.对于因本劳动合同引起的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定1.本劳动合同自________年____月____日起生效,有效期为________年。2.如有与本合同有关的补充协议或变更协议,应由甲乙双方签订并加盖公章。甲方(雇主):乙方(劳动者):法定代表人/授权代表人:签字(盖章)
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