质量管理部岗位职责模版_第1页
质量管理部岗位职责模版_第2页
质量管理部岗位职责模版_第3页
质量管理部岗位职责模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页质量管理部岗位职责模版一、质量管理部的职责和目标质量管理部是企业的质量保障和改进的核心部门，其职责是制定和组织实施企业质量管理体系，确保产品和服务的质量达到标准和客户需求，提高产品质量水平和客户满意度。质量管理部的目标是实现零缺陷、优质高效的生产和服务，不断提升企业的竞争力和市场份额。二、质量管理部主要职责1.制定质量管理方针和目标-根据企业战略和客户需求，制定质量管理方针和目标，落实到各个岗位和工作中，确保全员质量意识的形成和执行。2.建立和完善质量管理体系-根据国家和行业的质量管理标准和要求，建立和完善质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，确保质量管理体系的规范性和有效性。3.开展质量管理培训和教育-组织和开展质量管理培训和教育，包括质量意识培训、质量管理知识培训、质量控制技术培训等，提高员工的质量意识和专业技能。4.确保产品和服务质量-制定和实施产品和服务质量控制措施，包括原材料的质量检验、生产过程的质量控制、产品的质量检测等，确保产品和服务的质量符合标准和客户需求。5.分析和改进质量问题-对产品和服务质量问题进行系统的分析和改进，包括质量事故的分析和处理、客户投诉的处理、质量风险的评估和控制等，提出改进方案和措施，推动质量问题的解决和质量水平的提升。6.进行质量管理评估和审核-定期进行质量管理评估和审核，包括内部审核、外部审核和认证评审等，确保质量管理体系的持续改进和符合要求。7.推动质量管理的创新和发展-跟踪和研究国内外质量管理的最新发展和趋势，推动质量管理的创新和发展，提出质量管理改进的建议和措施，提高质量管理的效能和效益。8.进行质量数据的统计和分析-收集和统计质量数据，进行质量数据的分析和报告，包括质量指标、不良品率、故障率等，为质量管理的决策和改进提供依据。9.开展供应商质量管理-对供应商进行质量管理，包括供应商的选择和评估、供应商的质量监控和改进等，确保供应商提供的产品和服务符合要求。10.组织和指导质量奖励和表彰活动-组织和指导质量奖励和表彰活动，激励和鼓励员工的优质贡献，倡导质量文化和质量创新。三、质量管理部的任职要求1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业背景。2.具备良好的质量管理知识和技能，熟悉国家和行业的质量管理标准和要求。3.具备良好的统计和分析能力，熟练运用质量管理工具和方法进行数据处理和分析。4.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和供应商进行有效合作和沟通。5.具备较强的计划和组织能力，能够制定和实施质量管理计划和措施。6.具备较强的问题解决能力和创新能力，能够主动发现和解决质量问题。7.具备较强的团队合作精神和工作抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。四、质量管理部的工作环境和发展前景质量管理部是企业的核心部门之一，所需人才较多，工作环境相对较好。随着企业对质量管理的重视程度不断提高，质量管理部的工作和发展前景也相应较好。在很多企业中，质量管理部门的岗位晋升通常是从基层技术岗位开始的，逐步向高级职位发展，例如质量工

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论