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文档简介

第页共页职业危害防治制度范本第一章总则为加强职业危害防治工作，保障员工的身体健康和安全，本单位特制定本制度。第二章职业危害防治的基本原则1.法律法规原则：遵守国家相关法律法规，履行相关职业危害防治的法定职责。2.预防为主原则：以预防为主，预防职业危害的发生。3.综合治理原则：采取综合手段进行治理，包括宏观控制和微观管理相结合。4.职责明确原则：明确各级各部门的职责，做到分工协作。5.连续改进原则：不断完善职业危害防控措施，提高防控能力。第三章职业危害防治的责任主体1.本单位的主要责任主体是：企业负责人。2.职业危害防治工作的实施机构是：职业卫生管理员。3.各级各部门的职责：（1）企业负责人：履行职业危害防治的主体责任，制定并组织实施职业危害防治措施计划。（2）职业卫生管理员：负责本单位职业危害防治工作的组织、协调和监督，负责组织职业危害评估等工作。（3）人力资源部门：负责组织职业危害防治培训，组织职业健康监护等工作。（4）职业危害防治措施的执行人员：负责执行职业危害防治措施，配合职业卫生管理员的工作。第四章职业危害防治措施1.职业危害因素的评估与控制（1）对职业危害因素进行评估，确定其对员工的危害程度。（2）制定相应的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施。（3）落实控制措施，确保其有效性和持续性。2.职业卫生检测与监测（1）进行职业病危害因素的检测和监测，确保工作环境符合相关标准。（2）进行职业卫生监护，对员工的职业健康状况进行监测和评估。3.员工职业卫生培训（1）对新员工进行入职培训，包括职业危害防护知识的普及和安全操作规程的培训。（2）定期进行职业卫生培训，提高员工的职业危害防护意识和自我保护能力。4.预防职业病的措施（1）加强职业病预防工作，包括定期体检和健康教育等。（2）对职业病患者的康复和复工进行指导和帮助。第五章职业危害事故的应急处理1.建立职业危害事故应急预案，制定应急处理措施。2.加强职业危害事故的监测和报告，及时发现和处理事故隐患。3.组织职业危害事故的应急演练，提高应急响应能力。第六章职业危害防治的监督与评估1.加强对职业危害防治工作的监督与检查，对违规行为进行纠正和处罚。2.定期进行职业危害防治的评估，对工作效果进行评价和改进。3.接受职业危害防治的专业监督和检测机构的监督和评估。第七章法律责任对违反本制度的行为，依法予以处罚，包括行政处罚和刑事责任追

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