试用期劳动合同格式范本2篇

试用期劳动合同格式范本试用期劳动合同格式范本精选2篇（一）试用期劳动合同甲方：（公司/雇主名称）地址：（公司/雇主地址）统一社会信用代码：（公司/雇主统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同有效期为（具体时间），试用期为（具体时间）。试用期满，经甲方考核合格，乙方成为正式员工。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的安排、要求和规定，履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方同意接受甲方的业务培训和考核，提高自身专业素质和工作能力。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或其他约定的工作地点。第四条工作时间乙方将按照甲方规定的工作时间和工作日历履行工作职责，包括加班和轮班工作。第五条工资待遇1.试用期期间，乙方获得的工资待遇为（具体数额）元/月。2.乙方的工资待遇及相应的奖金、津贴等，在试用期满后将根据甲方的规定进行调整。第六条保密义务1.乙方在工作期间或离职后，须保护甲方公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密或相关信息。2.乙方同意在劳动合同终止后，对甲方公司相关商业秘密保密义务的约定仍然有效。第七条违约责任1.乙方如未按照约定履行工作职责、达不到考核要求或发生其他违约行为，甲方有权根据劳动合同及公司规定，采取相应的纪律处分措施。2.在试用期内，若乙方不适应工作或甲方认为乙方不符合公司要求，甲方有权终止本劳动合同。第八条解除合同1.乙方如有下列情形之一，甲方有权随时解除本劳动合同：（1）乙方患病或意外事故，不能正常履行工作职责的；（2）乙方违反劳动合同约定，严重损害甲方利益的；（3）乙方严重失职，造成严重后果的；（4）乙方擅自离岗、旷工、逃工，无故不按甲方规定的时间返岗的；（5）乙方与他人串通作弊，损害甲方利益的；（6）其他严重违反劳动合同约定的行为。2.甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本劳动合同：（1）未按照约定支付乙方工资及其他福利待遇的；（2）未提供乙方约定的工作条件，无法使乙方正常履行工作职责的；（3）甲方承诺的其他约定未兑现的。第九条争议解决因本劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。第十条其他约定（在此可根据实际情况进行补充约定）第十一条合同的签署与生效本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：地址：地址：电话：电话：签订日期：签订日期：试用期劳动合同格式范本精选2篇（二）试用期劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方愿意应聘甲方的某岗位，符合甲方的用工要求，双方达成如下协议：第一条合同期限本合同试用期为（具体试用期时长，通常为3个月），自（合同开始日期）起至（试用期结束日期）止。试用期届满，视乙方是否符合甲方的用人要求决定是否正式录用。第二条工作内容1.乙方的工作职责是根据甲方的安排和要求，完成与岗位职责相符合的工作任务。2.乙方应积极主动地履行工作职责，服从甲方的工作安排，努力完成工作指标，并保证工作质量和工作效率。第三条工作时间和地点乙方的工作时间为（具体工作时间），每日工作（具体小时）。乙方的工作地点为（工作地点）。第四条薪资待遇试用期期间，乙方的薪资待遇为（具体薪资金额）。第五条保密义务乙方在与甲方合作期间，必须严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。第六条绩效评估试用期期间，甲方将对乙方的工作表现进行绩效评估，根据评估结果决定是否正式录用乙方。第七条试用期结束试用期结束前（通常为7天），双方可以协商终止合同，无需支付违约金。试用期结束时，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。如乙方表现出色，甲方将与乙方签订正式劳动合同；如乙方表现不佳，甲方有权终止本合同。第八条争议解决由于合同解除或其他争议引起的纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成的，提交事务所仲裁。第九条其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协