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文档简介

铁路货运人员劳动合同模板1.合同目的本合同旨在明确铁路货运人员与雇主之间的权利、义务和责任，维护双方的合法权益，建立稳定、和谐的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上订立本劳动合同。2.合同双方雇主（以下简称“甲方”）：企业名称：[雇主企业名称]地址：[雇主企业地址]联系电话：[雇主联系电话]员工（以下简称“乙方”）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]3.合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起生效，有效期为[合同期限]，到期后自动终止。双方可协商一致续订合同，如有变动，应提前[提前notice期限]书面通知对方。4.职务及工作内容乙方的职务为铁路货运人员，具体工作内容包括但不限于：负责货物的搬运、装卸及运输；根据工作需要参加必要的培训，并熟练掌握相关操作技能；遵守企业的规章制度，严格遵守安全操作规程；完成上级领导交办的其他工作任务。5.工作时间和休假制度工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。休息时间：乙方享有法定的周休假制度，具体休息安排由甲方制定。年假：根据国家规定，乙方自工作满一年起，享有[年假天数]的带薪年假。6.工资和福利工资：甲方将向乙方支付月工资，支付周期为每月[支付周期]。工资标准为[工资金额]，根据乙方工作表现、绩效、岗位等级等因素，有可能进行适当调整。福利：乙方享有国家和企业规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据乙方在甲方工作的实际情况进行执行。7.保密条款在本合同有效期内及终止后，乙方需对其在工作期间所了解到的与甲方业务相关的商业秘密、技术资料、经营策略等保密信息予以严格保密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露或泄漏。同时，在解除合同关系后，乙方应归还甲方所有的文件、资料或其他物品。8.解除劳动合同如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同，并追究乙方相应的法律责任：严重违反国家法律法规的规定；严重违反甲方规章制度；乙方辞职或擅自离岗不履行劳动合同。如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本劳动合同：未按合同约定支付劳动报酬；未提供符合国家法律法规及安全操作规程的工作环境；未依法缴纳社会保险和住房公积金。在解除劳动合同时，双方应提前[提前notice期限]书面通知对方，并履行协商一致的赔偿、清偿和结算等事宜。9.其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。对本合同的未尽事项，双方可以协商一致后签订附加条款，作为本合同的补充和完善。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同履行过程中的争议，双方应协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：______________________________乙方（签字）：______________________________日期：__________

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