2024年it工作岗位职责11篇

2024年it工作岗位职责11篇

目录

第1篇it支持岗位工作职责

第2篇softwareleadarchitect首席架构师（异地职位描述与岗位职责任职要求：工作地点在天津）职位描述与岗位职责任职要求

第3篇unity3d开发工程师岗位工作职责

第4篇购物广场it助理岗位工作职责

第5篇it咨询顾问岗位工作职责

第6篇itprincipaldeveloper资深java开发专家（异地职位描述与岗位职责任职要求：工作地点在天津）职位描述与岗位职责任职要求

第7篇it岗位职责工作内容及任职资格要求

第8篇it运维经理岗位工作职责

第9篇it项目经理工作岗位职责

第10篇itmobile(senior)architect-android/ios移动端架构师（异地职位描述与岗位职责任职要求：工作地点在天津）职位描述与岗位职责任职要求

第11篇购物广场it主管（维护工程师）岗位工作职责

it支持岗位工作职责

简介:it一般指信息技术产业,又称信息产业,它是运用信息手段和技术,收集、整理、储存、传递信息情报,提供信息服务,并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含:从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。

it支持职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责oa系统流程梳理及设计;

2、负责oa系统日常运维与保障工作;

3、负责oa系统与外系统对接设计及功能落实;

4、负责iam权限管理及日常运维;

5、负责nc等业务系统的维护。

任职要求:

1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业;

2、掌握流程管理和工作流配置方法,有流程梳理工作经验者优先;

3、熟悉sqlserver、oracle数据库日常管理与备份、具备服务器的基本运维能力;

4、具有认真负责、严谨细致、积极进取的工作态度和良好的团队协作精神;

5、有软件需求设计、系统分析经验优先;

6、从事过oa系统运维管理工作者优先,对企业信息管理与建设有良好的理解,有企业oa系统项目成功实施经验者优先。it支持职位描述(模板二)

岗位职责:

1、针对客户需求,提供系统架构方案;

2、为客户远程提供产品技术支持;

3、对于系统存在的问题,进行及时定位排查;

4、对于存在的典型问题进行汇总,推动产品的改进并推进落地。

任职要求:

1、熟悉linu*操作系统,具备一定的shell脚本编写能力;

2、对tcp/ip网络协议有比较深入的理解,熟悉防火墙、路由器交换机设备的配置,熟悉网络穿透;

3、有电信行业经验,熟悉电信交换信令优先考虑;

4、具备较强的服务意识、工作热情和责任心,具备良好的团队协作精神。it支持职位描述(模板三)

岗位职责:

1、以电子邮件、在线聊天及电话等形式为客户提供技术支持;

2、对网站访客的在线产品咨询作出解答服务和跟进;

3、对客户提出的需求和问题,及时和开发以及运营部门进行沟通;

4、撰写产品相关的技术文档,使用指南等;

5、收集、分析用户需求信息,为用户提供最佳选择方案。

任职要求:

1、本科或以上学历。优秀的英语口语和书面语沟通技能;

2、优秀的分析问题和解决问题能力;

3、两年以上互联网/软件行业技术支持或客服相关经验;

4、有计算机或工科背景者优先考虑。it支持职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责渠道分销开放平台与供应商开放平台售前技术咨询、对接答疑、协助测试上线等工作;

2、培训和辅导业务部门与渠道用户,确保其对产品与系统的理解正确;

3、定期整理系统改进意见,反馈给开发团队并跟踪落实。

任职要求:

1、计算机软件相关专业;

2、理解计算机基本原理,能够和开发团队与需求方做有效沟通;

3、良好的团队协作及抗压能力;

4、熟练的数据库排查问题能力;

5、有linu*系统使用经验,并且可以熟练排查日志;

6、熟悉计算机网络,有后台开发经验者优先;

7、有电商相关工作经历者优先,有软件开发经验者优先;

8、优先于,熟悉linu*内核的,熟悉shell的。it支持职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责对接内部及外部用户;

2、负责对系统运营期间对用户所提出的疑问进行解答;

3、负责系统问题的排查及定位;

4、负责系统运营期间与用户交流,收集、分析用户需求信息,为用户提供建议优选方案;

5、积极配合部门其他同事的工作,以提高团队的综合业务能力;

6、完成上级领导交代的临时工作。

任职要求:

1、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力;

2、具备相关工作经验的优先考虑;

3、熟悉linu*操作系统;

4、熟悉java语言,同时熟悉nodejs更佳;

5、了解android开发;

6、有耐心,有服务意识。

it岗位职责工作内容及任职资格要求

it工作职责

1.负责公司网络、服务器、打印机、用户桌面系统等基础设施的日常运行维护，确保各应用系统处于良好运行状态；

2.负责公司it系统项目的开发、管理、实施和运维；

3.相关制度、流程及系统文档、手册的组织编写；

4.it团队的日常管理、业务指导和培训。

企业对it要求

以下内容来自制度大全企业对it的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

1、根据公司各部门、各加盟的业务需要，通过调研和内部沟通等方式整理，设计方案，完成开发文档编写提交研发。跟踪、监督开发的全过程至完成系统上线；

2、发现系统存在问题，不断完善系统功能，更新网站及系统内的信息资料；

3、编写系统使用说明书，为公司各部门、各网点提供咨询、培训疑难问题解答；

4、快递信息化产品规划，模型构建；

5、负责对技术趋势、行业应用，产品市场的变化进行跟踪。

任职要求：

薪资可根据能力，相关工作经验2年以上！

岗位职责及任职资格b

岗位职责：

1.担任外包软件厂商的系统应对窗口、确保系统稳定与优化

2.办公室(含外点)信息设备总管(含采购)

3.网络、信息系统维护

4.藉由信息系统提升同仁工作效率：系统导入与维护(电子表单、差勤系统、物管系统等)

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业

2、良好的沟通能力

3、计算机系统用户支持

4、保障客户端pc，终端机等设备正常使用

it项目经理工作岗位职责

在it公司,其项目经理也是常见的岗位之一,此岗位在工作中的作用举足轻重,具体的有哪些岗位职责呢以下介绍详细的it项目经理岗位职责,可供参考。

一、软件公司项目经理岗位职责

主要职责:

1、计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

二、项目经理岗位

一项目经理的职责

1、对整个项目负完全责任。

2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。

3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。

4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

5、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。

6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。。

7、定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。

8、对团队成员进行工作安排、督查。

9、定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。

10、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

二项目经理的权限

项目经理的权力可变范围很大,至少应该包括:财务控制权;资源协调权利;对责任的描述能够被理解和认同。

三项目经理的基本要求

良好的职业道德;知识和经验;综合的管理和决策能力;系统的思维能力;创新能力;身体健康;项目经理的基本素质;较强的技术背景.

另外还包括:成熟的人格;讲求实际;和高层主管有良好的关系;在几个不同的部门工作过;把完成任务放在第一位。

四项目经理应具备的能力

领导能力和组建团队的能力;创业家和商业人的敏锐;技术水平和商务水平兼顾(多面手);计划能力、组织能力和管理能力

softwareleadarchitect首席架构师（异地职位描述与岗位职责任职要求：工作地点在天津）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

rolemission

theitapplicationleadarchitectwillleadarchitectscommunitytomaintaininglocaltechnicalprincipalsandstandards，triggeranddrivearchitecturereviewoflocalsolutions，ensurealllocalapplicationsaligned.

keyresponsibilities

•maintainlocalapplicationsarchitecturalrules，standards，processesandstandards.

•setupandleadarchitectcommunity，alignalldevelopmentlanguagetracks.

•triggeranddrivelocalapplicationsarchitecturereview.

•expectedtobeupdatedwiththecurrentitmarkettrendscrossplatforms.

•keycontributortotheknowledgesharecommunity.

•influence，educateandsupporttechnicalleaderstoensuretheappropriatelevelsofqualityonlocalapplicationarchitecture(s).

任职要求：

requirements:

cation

985or211education

computersciencerelatedmajor

bacheloratleast

overseasuniversitiesmustbethetop20atleastonlocalcountryortop50intheworld

b.experience/skills

expertasjavatechnical，fullstacktechnicalview，familiarforsomeoriginalcode，suchasspring，jdk

in-depthunderstandingfortheapplicationarchitectdesign，andgoodwithdesignlanguage，suchasuml

strongsenseandknowledgefortheapplicationrefactordesign

atleast10+yearsdevelopmentanddesignexperience，5+yearsatleastforarchitectdesign

3+yearsheadinternetcompany，suchasalibaba，tencent，jd，meituan，etc，andactingasthecoredesignworking，suchasalibabatechnicalp7+level

experiencefortechnicalteammanagementatleast3+years

experienceforthehighconcurrencyarchitectdesign，suchasmillionlevelqpsscenario

extensiveknowledgewithmajormiddlecomponent，protocolanddevelopmentframeinmarketing，suchasamqp(rabbitmq)，kafka，reids，monogo，spark，zookeeper，springcloud，springboot，servicemesh(istio)，http2，tcp，rpc，etc

abilityforbusinesslevelanalyzingandbreakingdown

strongcommunicationskillwithtechnicalandnone-technicalscenario

c.英语要:englishrequest

literacyforenglish

fluencywithenglish

unity3d开发工程师岗位工作职责

简介:unity3d是由unitytechnologies开发的一个让玩家轻松创建诸如三维视频游戏、建筑可视化、实时三维动画等类型互动内容的多平台的综合型游戏开发工具,是一个全面整合的专业游戏引擎。

unity3d开发工程师职位描述(模板一)

岗位职责:

1.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

2.设计可复用、可扩展、可重构底层网络、热更、应用框架、3d框架、资源框架;

3.分析cpu、gpu、io功能等瓶颈,修正改进实现方案;

4.参与客户端研发,编写客户端核心、架构源码;

5.管理客户端研发团队,监督质量及进度。

任职要求:

1.985院校计算机、软件工程毕业,硕士优先;

2.五年以上3d游戏客户端研发工作经验;

3.两年以上unity3d客户端研发工作经验,主程经验优先;

4.精通计算机原理、计算机图形学、算法、性能优化。unity3d开发工程师职位描述(模板二)

岗位职责:

1.承担公司动漫平台项目的3d核心开发工作;

2.使用unity3d进行ios/android手机动漫平台开发;

3.指导其他工程师进行unity3d开发。

任职要求:

1.2年以上游戏或3d开发经验,担任过主程的优先;

2.精通c#和unity3d引擎,能搭建中大型的开发项目;

3.熟悉3d建模,图形渲染优化、渲染管线优化、图形性能优化;

4.自我要求高,抗压,追求极致,良好的职业素质和团队合作精神,对工作认真负责。unity3d开发工程师职位描述(模板三)

岗位职责:

1.负责游戏客户端架构和关键核心技术;

2.带领团队梳理游戏开发知识体系架构,推动团队成员学习成长;

3.协同策划和美术,持续优化改善游戏;

4.完成部分游戏工具和重要模块功能的开发。

任职要求:

1.3年以上游戏行业开发经验,2年以上基于unity引擎的游戏开发经验,熟练使用c#/js/c++;

2.至少持续参与开发完成一个联网手游项目,有至少一个项目担任主程经验;

3.有较好的数据结构和算法基础,具备较好的系统架构和分析能力;

4.良好的文档编写能力和沟通表达能力;

5.了解shader编程,能通过shader和粒子特效提高游戏品质;

6.熟悉图形学算法优先,深入研究过游戏引擎机制的优先,有3d游戏开发经验优先。unity3d开发工程师职位描述(模板四)

岗位职责:

1.使用unity3d引擎进行3d项目的开发;

2.对各个发布平台进行性能优化;

3.对大规模3d场景进行效率分析和渲染优化;

4.具有较强的自我管理能力。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.计算机、电子信息等相关专业;

3.5年以上软件开发工作,3年以上unity引擎开发工作;

4.精通java或c#语言及面向对象编程、具有严谨的逻辑思维能力;

5.熟悉3d图形学,精通unity3d引擎;

6.熟悉资源管理以及资源优化,熟练掌握动画系统和寻路导航系统;

7.熟悉unityshader编程及各种特效效果的实现;

8.责任感强,工作认真负责。unity3d开发工程师职位描述(模板五)

岗位职责:

1.负责游戏客户端架构和关键核心技术;

2.带领团队梳理游戏开发知识体系架构,推动团队成员学习成长;

3.协同策划和美术,持续优化改善游戏;

4.完成部分游戏工具和重要模块功能的开发。

任职要求:

1.3年以上游戏行业开发经验,2年以上基于unity引擎的游戏开发经验,熟练使用c#/js/c++;

2.至少持续参与开发完成一个联网手游项目,有至少一个项目担任主程经验;

3.有较好的数据结构和算法基础,具备较好的系统架构和分析能力;

4.良好的文档编写能力和沟通表达能力;

5.了解shader编程,能通过shader和粒子特效提高游戏品质;

6.熟悉图形学算法优先,深入研究过游戏引擎机制的优先,有3d游戏开发经验优先。

it咨询顾问岗位工作职责

1、按照客户要求完成技术方案咨询、规划、设计;

2、制定技术方案咨询项目计划和实施部署,项目进度、质量及范围管理与控制;

3、负责技术方案咨询过程中与各方的沟通、关系协调与维护;以及实施人员的安排与管理;

4、负责了解客户和业务部门对技术方案的业务需求及意见,及时反馈、跟踪实施高级经理解决问题;

5、及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题;

6、熟悉业务流程,熟知项目管理程序,能撰写项目需求,项目报告文档;

7、能适应短期出差任务。

8、完成领导布置的其他工作。

itmobile(senior)architect-android/ios移动端架构师（异地职位描述与岗位职责任职要求：工作地点在天津）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

dutiesandresponsibilities

1.rolemission:theitapplicationarchitectparticipatesinthediscoveryanddocumentationofthecustomer'sbusinessscenariosthataredrivingthesolution.ensuresintegrityofthearchitecture，intermsofconnectingvariousviewstoeachother，satisfactorilyreconcilingtheconflictingconcernsofdifferentstakeholders，andshowingthetrade-offsmadeinsodoing(asbetweensecurityandperformance，forexample);

2.establishthearchitectureforanapplicationsolutionfollowingacommonapprovedguidanceforawell-knowndevelopmenttrack(e.g.mobilesystem);

3.responsibleforthesolutiondesignofanapplication，designcomplexsystemsatthecomponentlevel;

4.expectedtocontributetotheinitialassessmentofthefeasibilityofbusinessrequirements;

5.identifyinfluencingfactorsforthesolution(e.g.communicationmechanisms，processlifecycles，concurrencyrequirements，security);

6.createanarchitecturaldescriptionincludingreasonsforarchitecturaldecisionsandconsiderationsinalignmentwithbusinesspoliciesandstandards;

7.ensurethattheimplementedsolutioncomplieswithgivenfunctionalspecifications，codingguidelinesandcustomerqualityrequirements;

8.authorisedtomakedecisionswhichfallwithinthetasks/boundariesdefinedintheassignment;

9.expectedtosuggestalternativesolutionsandpointoutdeficienciesrelatedtoqualityrequirementsinprojectstoprojectmanagerswhennecessary;

10.explainandcommunicatemadedecisionstostakeholders;

11.participateinsoftwaredevelopmentatleast30%oftheassignmenttime

12.beskilledinsoftwaredevelopmentandabletoqualityassuresoftwaredevelopment;

13.participateandpresentinreviewsofarchitectureconceptsandsolutions;

14.haveanholisticviewandunderstandhowtheassignmentinteractswiththesurroundingenvironment;

15.combinebusinessneedswiththetechnicalsolution;

16.leaddevelopersincorrectdirectionbysupportingtheminthedevelopmentdesign;

17.workwithimprovements，byparticipationinthedevelopment，ofthearchitecturalprinciples，processesandstandards;

18.cleardocumentationandcommunicationofarchitecturalassumptions，requirementsanddesignstobothtechnicalandnon-technicalaudience;

19.collaborateeffectivelywithotherarchitectstosolvecomplexproblemsspanningtheirrespectiveareasandresolvestechnologicaldisagreementwithinformed，rationalsolutions.

additionalresponsibilitiesatseniorlevel

1.aseniorexpertinanarchitectfield(e.g.microservicedesign，refactordesign，etc.);

2.responsibleforhelpleadarchitectdevelopmentmanagerforpracticeroadmap;

3.responsiblefordesigncomplexsystemorapplicationarchitect;

4.responsibleforhelpleadarchitecttrainingarchitectteam.

任职资格：

requirements

a.education

b.experience/skills

c.englishrequest

1.universitydegreeininformationtechnologyorcomparableeducation;

2.morethan10years’workexperiencesofmobileapplicationdevelopmentincommercialcompany;

3.proficientinmobileappandroid/iosplatformdevelopment;

4.stronganalysis，design，codingandtroubleshootingskills;

5.proventechnicalleadorarchitectexperiences;

6.teamworkwithsolidenglishandcommunicationskills;

7.wellorganizedwithpassionandsenseofresponsibility.

itprincipaldeveloper资深java开发专家（异地职位描述与岗位职责任职要求：工作地点在天津）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

rolemission

theitapplicationdeveloperprovidesexpertiseindeliveringsoftwaredetaileddesigndevelopmentandunittestingservicesthatsupportbusinessrequirements.

theuniquecombinationoftechnicalskillsandunderstandingofbusinessrequirementsallowstheitapplicationdevelopertobuildsoftwareapplicationsthataretailoredtocustomerspecificneedsinaflexibleway.

keyresponsibilities

•performscoding，unittestinganddocumentationofsoftwareunitsdefinedbythedesigndocument

•participatesinsoftwaremodificationduringintegrationtesting

•makescommitmentsthatfallwithinthetasksgivenbyauthorizedpersonnel.participatesinproposingchangesthatmakethesystemmoreefficientand/orreduceoperationormaintenancecost

•developsefficientsoftwarewithingiventimeframe

additionalresponsibilitiesatexpertlevel

•responsibleforresolvecomplextechnicaldifficulty

•wiseorskillfulforatleastononetechnicaldomainandcangivesomeconstructiveadvicetoteamleadandarchitect

•responsibleforhelpteamleadandarchitectpracticeroadmap

•responsiblefortrainingteamandhelpteampromotetechnicalskill

additionalresponsibilitiesatprincipallevel

•aseniorexpertinafield

•impactontheplanningandfuturedirectionofaparticularareaofexpertise

•partnerwithdevelopmentteamleadandarchitectpracticeroadmap

•sharewithteamandleadtechnicalevolution

additionalresponsibilitiesatchieflevel

•beregardedasanexpertinacertainfieldorhavepopularityandinfluenceinthedomesticindustry.

•partnerwithchiefarchitectanddeliveryleadtopracticeroadmap

•responsibleforleadingandpracticeexclusivetechnicaldevelopingandwithleadingedgeinindustryandmarketing

任职要求：

requirements:

cation

985or211education

computersciencerelatedmajor

bacheloratleast

overseasuniversitiesmustbethetop20atleastonlocalcountryortop50intheworld

b.experience/skills

expertasjavatechnical，fullstacktechnicaldeveloper，familiarforsomeoriginalcode，suchasspring，jdk

in-depthunderstandingforthecodedesign，andgoodwithdifferentview，suchasoop，pop，fp，etc.

strongsenseandknowledgefortheprogramrefactordesign

atleast10+yearsdevelopmentexperience，5+yearsatleastforthecorecodingdesignanddevelopment

3+yearsheadinternetcompany，suc