2018广东工伤赔偿标准

工伤保险待遇,,劳动关系,项目,基数,标准,法律依据,支付渠道,支付方式及期间,备注

医疗康复待遇,医疗费用,,住院费,按当地标准报销,工伤保险住院服务标准,《工伤保险条例》30条，《广东省工伤保险条例》25条,工伤保险基金,,

,,,医疗费,,工伤保险诊疗项目目录,,,,

,,,药费,,工伤保险药品目录,,,,

,住院期间伙食交通费,,住院伙食补助费,按当地标准报销,因公出差伙食补助标准的70%,,,,

,,,交通、食宿费,按当地标准报销,（经批准转外地治疗的）按因公出差标准,,,,

,器具护理费,,辅助器具费,,国家规定的标准,《工伤保险条例》32条，《广东省工伤保险条例》28条,工伤保险基金,,

,,,停工留薪期间护理费（不能自理的）,,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准,《工伤保险条例》33条，《广东省工伤保险条例》26条,所在单位,,

停工留薪期工资待遇,工资,,停工接受工伤医疗的工资待遇,原工资待遇,原工资福利（按医疗期规定执行，经鉴定最长不超过24个月）,《工伤保险条例》33条，《广东省工伤保险条例》26条,所在单位,按月支付,

伤残待遇,一次性伤残补助金（经劳动能力鉴定）,退岗，终止劳动关系，办理伤残退休手续,一级,本人工资,本人工资*27个月,《广东省工伤保险条例》29条,工伤保险基金,一次性支付，按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担,

,,,二级,,本人工资*25个月,,,,

,,,三级,,本人工资*23个月,,,,

,,,四级,,本人工资*21个月,,,,

,,退岗保留劳动关系,一级,本人工资,本人工资*27个月,《工伤保险条例》35条,工伤保险基金,一次性支付，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费,

,,,二级,,本人工资*25个月,,,,

,,,三级,,本人工资*23个月,,,,

,,,四级,,本人工资*21个月,,,,

,,户籍不在统筹地区要求终止劳动关系,一级,本人工资,本人工资*27个月,《广东省工伤保险条例》31条,社会保险经办机构,一次性支付，终结工伤保险关系,

,,,二级,,本人工资*25个月,,,,

,,,三级,,本人工资*23个月,,,,

,,,四级,,本人工资*21个月,,,,

,伤残津贴,退岗终止劳动关系，办理伤残退休手续,一级,本人工资,本人工资*90%,《广东省工伤保险条例》29条,工伤保险基金,按月支付，支付到直至死亡,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

,,,二级,,本人工资*85%,,,,

,,,三级,,本人工资*80%,,,,

,,,四级,,本人工资*75%,,,,

,,退岗保留劳动关系,一级,本人工资,本人工资*90%,《工伤保险条例》35条,工伤保险基金,按月支付（由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费），达到退休年龄并办理退休手续，停发津贴，享受养老保险待遇,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

,,,二级,,本人工资*85%,,,,

,,,三级,,本人工资*80%,,,,

,,,四级,,本人工资*75%,,,,

,,迁回原籍,一级,本人工资,本人工资*90%,《广东省工伤保险条例》30条,统筹地区社会保险经办机构,由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次,用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。

,,,二级,,本人工资*85%,,,,

,,,三级,,本人工资*80%,,,,

,,,四级,,本人工资*75%,,,,

,,户籍不在统筹地区要求终止劳动关系,一级,本人工资,本人工资*90%,《广东省工伤保险条例》31条,社会保险经办机构,一次性计发十年，终结工伤保险关系,

,,,二级,,本人工资*85%,,,,

,,,三级,,本人工资*80%,,,,

,,,四级,,本人工资*75%,,,,

,一次性工伤医疗补助金,户籍不在统筹地区要求终止劳动关系,一级,,本人工资*15个月,《广东省工伤保险条例》32条,社会保险经办机构,一次性支付，终结工伤保险关系,

,,,二级,,本人工资*14个月,,,,

,,,三级,,本人工资*13个月,,,,

,,,四级,,本人工资*12个月,,,,

,生活护理,,一级,统筹地区上年度职工月平均工资的,60%,《广东省工伤保险条例》27条,工伤保险基金,,

,,,二级,,50%,,,,

,,,三级,,40%,,,,

,,,四级,,30%,,,,

,,户籍不在统筹地区要求终止劳动关系,一级,统筹地区上年度职工月平均工资的,60%,《广东省工伤保险条例》31条,社会保险经办机构,一次性计发十年，终结工伤保险关系,

,,,二级,,50%,,,,

,,,三级,,40%,,,,

,,,四级,,30%,,,,

,一次性伤残补助金,保留劳动关系,五级,本人工资,本人工资*18个月,《工伤保险条例》36条、《广东工伤保险条例》32条,工伤保险基金,,用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

,,,六级,,本人工资*16个月,,,,

,伤残津贴,保留劳动关系，安排适当工作难以安排工作的,五级,本人工资,本人工资*70%,《工伤保险条例》36条、《广东工伤保险条例》32条,用人单位,按月支付，并为其缴纳各项社会保险费,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

,,,六级,,本人工资*60%,,,,

,一次性伤残补助金,,七级,本人工资,本人工资*13个月,《工伤保险条例》37条《广东省工伤保险条例》34条,工伤保险基金,一次性支付,计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

,,,八级,,本人工资*11个月,,,,

,,,九级,,本人工资*9个月,,,,

,,,十级,,本人工资*7个月,,,,

,一次性工伤医疗补助金,"职工提出解除劳动关系,终结工伤保险关系",五级,本人平均月缴纳工资,10个月,《工伤保险条例》36条、37条，《广东省工伤保险条例》33条、34条,工伤保险基金,一次性支付，终结工伤保险关系,

,,,六级,,8个月,,,,

,,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同，终结工伤保险关系,七级,,6个月,,,,

,,,八级,,4个月,,,,

,,,九级,,2个月,,,,

,,,十级,,1个月,,,,

,一次性伤残就业补助金,职工提出解除劳动关系终结工伤保险关系,五级,本人工资,本人工资*50个月,《工伤保险条例》36条、37条，《广东省工伤保险条例》33条、34条,用人单位,一次性支付，终结工伤保险关系,

,,,六级,,本人工资*40个月,,,,

,,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同,七级,,本人工资*25个月,,,,

,,,八级,,本人工资*15个月,,,,

,,,九级,,本人工资*8个月,,,,

,,,十级,,本人工资*4个月,,,,

,工伤复发，确认需要治疗,享受《广东省工伤保险条例》25条、26条、28条规定的工伤待遇/《工伤保险条例》第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇,,,,《工伤保险条例》38条、《广东省工伤保险条例》36条,工伤保险基金/用人单位,,

死亡待遇,丧葬补助金,,,统筹地区上年度职工月平均工资,6个月,《工伤保险条例》39条、《广东省工伤保险条例》37条,工伤保险基金,一次性领取,

,供养亲属抚恤金,,配偶,职工本人工资,40%,,,按月支付，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资,

,,,其他亲属,,30%,,,,

,,,孤寡老人孤儿,,在上述基础上增加10%,,,,

,一次性工亡补助金,,,上年度全国城镇居民人均可支配收入,20倍,,,一次性领取,

,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致