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文档简介

第第页教师个人培训心得体会总结老师个人培训心得体会总结1

20_的5月,我怀着兴奋的心情参与市第八期学校数学青年老师骨干培训班学习,经过四个学期的洗礼,迎来了结业典礼。此刻的我有丰收的喜悦,美满的感觉,更有离别的惆怅——过去的这段难忘的培训经受一幕幕呈现眼前,总结起来主要有以下几点:

一、全面有效高质量的培训:

在这里我们系统的学习了学校数学各方面的知识。备课上课说课评课,步步深入;亮相课研讨课考核课,目标明确经纬分明;案例颗例论文撰写把握方向,实时指导。还清楚的记着导师们为我们细心预备的一道道数学大餐,耐烦的给我指明前进的航线。

二、导师的人格魅力和专业引领:

闻名特级老师黄老师的热忱和平易近人,仔细的上好每一节课和不断学习的劲头;睿智大气对事业追求完满的谢老师;总是采纳探讨式教学的杨老师;……是您们的高尚的人格魅力和高深的数学造诣影响着我,使我在学校数学教学中有了新的思索和探究。

三、异地培训,开拓眼界:

在20_年的春夏之季,我们有幸在学校的大力支持下来到漂亮的西子湖畔,倾听浙江教育学院吴卫东蒋丽萍等教授的前沿理论指导,还能到闻名的学军学校西湖学校参观学习,听真实的课堂,真诚的沟通研讨学习,受益匪浅!

四、学风盛,班风好,真诚和谐:

本期骨干班学员之间特别团结,肯学习,会钻研,学习的风气很浓。我深为自己是其中一份而骄傲,特别是陈秀道同学的大度大气,李风月同学的勤奋进取,鲍奉慧的沉稳诙谐……给我留下了深刻的形象,同学是最真诚的,最珍贵的,特别是我们骨干班的同学,这么长时间相聚在一起学习生活沟通,在班主任谢老师的领导下,我相信培训虽然结束了,但导师和同学,同学和同学之间的联系决不会断,反而随时间而隽永。

五、个人的专业进展:

在培训初,谢老师就让我们制定进展规划,当时我是这样写的,熟识学校数学教学,有肯定的课堂调控技能,能胜任本学科教学工作;论文获奖,评上学校高级(数学)。今日这些都实现了,在今年11月份进行的全市统一中级职称考试中取得C1模块第一名的好成果,当然成果的取得离不开导师们孜孜不倦的教育和同学们诚意相助!在以后的学校数学教学中要加倍努力,向老师同学学习,向更高的目标前进!

六、搭建教科研平台,后续引导:

在培训时,我们已经学习了教科研论文课题的撰写,但在真实的工作中,可能还不够,实施起来有难度,恳求进修学校和导师要关注学员的后续进展,继续引导提升!

综上所述,我认为参与本期骨干班培训是特别合适和必需的,是我教同学涯中的一座里程碑,给我的影响不仅仅是现在的,还为我今后的人生道路指明白方向。

老师个人培训心得体会总结2

经过20_年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的一段时间,也是促进我教学上不断成长的一段时间。

通过学习和反思,我认识到将来教育需要科研型的老师,而不再是“教书匠”。老师要想从“教书匠”转为科研型老师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,清除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充斥渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给同学一碗水你需要有一桶水。其次要明确自己今后所要讨论追求的目标:在整理中思索——日常渗透的自觉讨论;在案例中反思——基于教学事例的进行思考;在行动中讨论——探究问题解决的方案。最末在实际教学过程中进行实施:

(1)加强教育理论学习多积累为今后的课题讨论预备好科学依据;

(2)把每一节课或平常的教学所思所得实时记录,进行积累为今后的科研预备实践材料;

(3)找准自己教科研的切入点,着重科研的针对性、实效性。同时老师要成为讨论者,还要不断地学习,不断地总结,不断地反思,实时将自己的阅历写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的讨论,即不是在课本上进行的讨论而是在教学活动中的探究。

总之,这次培训是一次对老师专业成长极有意义的培训,带给我最深的体会就是教学不仅是一门繁复的学问,同时又是一门超群的艺术,需要我们不断去讨论,不断地去反思,不断地去提高。惟其如此,我们才会在老师专业化成长的道路上走得更快,走得更好!

这只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。这次培训给我补了元气、添了灵气、去了娇气,焕发出无限生气。一年打的学习,思索背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是充斥聪慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际状况,让培训的硕果在教育事业进展中大放光芒!

老师个人培训心得体会总结3

我有幸成为县骨干老师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动沟通,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听老师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增加了我努力使自己成为科研型老师的信心,给了我们剧烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

通过培训,让我深刻地认识到需要更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的老师已经不适应时代的需要了,这就要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的讨论即不是在书斋进行的讨论而是在教学活动中的讨论。需要具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思索、摸索,朝着教育家的方向努力。以老师为本的观念应当转为以同学为本,自觉让出主角地位,让同学成为主角,充分相信同学,积极评价同学。

通过此次培训,我在教学观上有了肯定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简约的传授知识,要重在教同学掌控方法,学会学习,不能只让同学“学到什么”还让同学“学会学习”,同学掌控了方法,终身受用,可以自己猎取知识,除了学习,还要着重启迪同学的聪慧,给同学充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和制造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名老师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速进展,教育现代化工程的不断推动,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的快速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式涌现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本转变。传统的“以老师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为同学的终身进展奠定基础,让同学学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进,适应时代的进展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发同学的求知欲,提高同学的实践技能,培育同学的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。

通过此次培训,我在教学观上有了肯定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简约的传授知识,要重在教同学掌控方法,学会学习,不能只让同学“学到什么”还让同学“学会学习”,同学掌控了方法,终身受用,可以自己猎取知识,除了学习,还要着重启迪同学的聪慧,给同学充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和制造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名老师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速进展,教育现代化工程的不断推动,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的快速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式涌现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本转变。

传统的“以老师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为同学的终身进展奠定基础,让同学学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进,适应时代的进展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发同学的求知欲,提高同学的实践技能,培育同学的创新精神,促进教与学的改革深化。

老师个人培训心得体会总结4

转瞬间,踏上讲台身为人师已经有十六年了,一路走来,有泪水,也有欢乐;有迷茫,也有收获。每年暑期的师德培训都让我收获许多,曾经的困惑在培训中渐渐释然,找到了明确的答案,也让成长中的我知道了,师德是一种职业道德,它是老师和一切教育工在从事教育活动中需要遵守的道德规范和行为准那么。老师的道德素养比老师的文化素养更为重要,老师的道德是老师的灵魂,师德是老师人格特征的径直表达。因此,我有须要常常给自己提个醒,促使自己在教育这块阵地上与时俱进,领先垂范。

一、思想上,要常提示自己“严格要求”。

在同学眼中,老师是榜样,是楷模,甚至是偶像。老师的文化修养、道德情操、思想境界,甚至一举一动,都对同学有潜移默化的影响。因此,我就应当提示自己要严格要求,并努力做到以下几点:第一,爱岗敬业。不但要对自身的专业孜孜不倦地追求,而且应当永久充斥着教学、讨论的热忱,做到尽职尽责,无私奉献。只有真正发自内心,表里如一,言行全都的美妙品德,才能在同学身上产生迁移默化的作用,使同学受到教育、感染和熏陶,引起他们的共鸣和仿效。第二,转变教育观念。在教育“以人为本”的今日,老师不仅是知识的传播者,聪慧的启发者,更是精神的熏陶者,人格的影响者和道德的.表达者。我们更应当到处为人师表,不仅要做到严格要求自己,老实可信,热忱大方,而且要尊敬同学,喜爱同学,在教学中为同学制造一个自由和谐的学习环境。第三,加强道德修养。老师人格是一种健康、美妙、完整的整体人格。德与才的分别,言与行的相悖,大节谨慎而小节不拘,聪敏过人而举止轻浮等等,是老师应当避开的。我们老师平常就要留意道德修养,充分发挥自己的榜样示范作用,切实加强自己的道德修养,不断提升自己的道德水准。

二、学习上,要常提示自己“不断努力”。

面对机遇和挑战,我们老师应当走在时代的前列,加强学习。我觉得自己应具备两个意识:第一是终生学习意识。当今社会、科学技术和经济快速进展,信息技术日新月异,知识更新的速度异样快速,我们应自觉树立终身学习的观念,利用一切可以利用的时间和渠道进行学习。随着传播媒体的多样和丰富,知识传播的渠道在不断地增加和拓宽,我们只有如饥似渴的吸取各方面的新知识、新观念,使自己成为学识渊博,教学本事过硬,同学认可、欢迎和喜爱的老师,才能不断进展自我,完善自我,适应高速进展的社会需要。这种学到老,修养到老的精神应永久鼓舞着我们老师要严格要求自己。第二是树立创新意识。老师的创新意识和创新素养是实施素养教育、创新教育的基础,只有老师具备创新意识,才能培育出具有创新精神和创新素养的同学。因此,作为老师,更应站在时代的前列,解放思想,深化改革,改革陈旧的观念,改革陈旧的教学模式和教学方法,树立“以同学为主,以同学进展为主,以进展同学的精神世界为主”的教育理念,充分调动同学学习的自觉性和制造性,培育同学开拓进取、勇于创新的精神,提高同学的创新素养。

三、工作中,要常提示自己师爱是教育之本,爱心是老师之魂。

喜怒哀乐,人之常情。我们老师也是食人间烟火的凡人,当然心情也会受到四周事物的影响,更何况处于这些稚嫩的同学中间,往往会遇到意想不到的问题和苦恼,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至过激行为。因此,我们就有须要常提示自己做到“宽容”、“耐烦”和“自控”。斯坦尼夫斯基在谈到演员的自制力修养时,曾形象地比方说:“一个人回到家里的时候,他得把套鞋脱下留在室外的过道里;当演员来到剧院的时候,他应当把自己个人的一切不快和痛楚留在剧院之外:在这里,在剧院里,他完全的人是属于艺术的。”我想:作为老师的我们也应当对自己提高要求,也应当具有这样的掌握力。

总之,要提高自己的师德素养,关键是要提高我们老师修养的自觉性。以后,我需要常常提示自己在学习、工作、生活中提高修养的自觉性,把道德规范、原那么内化为自己的道德情感和道德信念,从而表现为自己一贯的道德行为。长期这样,师德才会深深地在我的心中。

老师个人培训心得体会总结5

8月22日—24日,绿城育华幼儿园全体老师在园长费玉香的带领下参与了为期三天的老师暑期师德培训活动。本次师德培训受到教育公司领导的高度重视,陈总、余总和郭校长分别作了《为争创一流的教育而奋斗》、《做儿童世界的守护者》和《做绿城教育的合格老师》的报告;浙江幼儿师范学校附属幼儿园园长王芳和西湖区幼教教研主任汪劲秋分别对老师们进行了《新纲要背景下教学活动的一点反思》和《做一名有特长的老师》的讲座。同时,幼儿园还在7月14日—15日组织老师们学习并争论了西湖区区教育局吴吉春局长在暑期师德培训动员大会上所作的《加强执教技能建设,促进同学全面进展》的讲话,大家深感颇有收获。

本次师德培训结合幼儿园实际,开展的培训形式多样,内容丰富,主题明确,重点突出“绿城”的团队精神、现代教育理念与教学实践,符合本园老师的实际需求。

(1)通过五天的师德培训,老师们对教育的价值有了更深刻的理解,进一步明确了绿城教育的目标“不仅要培育出精英式的人才,更致力于每一个幼儿的进展,为儿童的进展学习奠定基础”。认识到幼儿老师是

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