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文档简介

电工外聘合同(规范版本)1.合同目的该合同旨在明确电工外聘的雇佣关系，确保双方权益，并规范工作内容、待遇及其他相关事项。2.雇佣条款2.1雇佣期限-该合同的雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]。-双方同意，在雇佣期限届满前三十天内，可以书面通知对方终止合同。2.2工作内容-雇主委派电工执行与电力设备安装、维护、修理等相关工作。-电工应按合同约定，认真履行工作职责，并确保工作质量达到合理标准。2.3工作时间和地点-工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间由雇主安排。-工作地点为[工作地点]，但根据工作需要，可能需要在其他地点工作。2.4报酬与福利-电工的基本工资为合同签订时约定的金额。-电工享受法定的社会保险和福利待遇，具体按照当地法律和规定执行。2.5保密义务-电工在合同期间和解除合同后仍需对雇主的商业秘密和机密信息保密。-电工不得将雇主的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。2.6违约责任-如果电工违反本合同的任何条款，雇主有权解除合同，并有权追究电工的法律责任。3.合同解除3.1解除原因-本合同可以由以下原因解除：-双方协商一致解除合同。-雇佣期限届满后，双方未续签新合同。-电工严重违反本合同的条款。-电工丧失工作能力或不适合继续从事该工作。3.2解除程序-解除合同应通过书面通知方式进行。-解除合同后，电工应立即归还雇主提供的工作设备和材料。4.争议解决-对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。-如果协商不成，争议应提交至有管辖权的法院解决。5.其他条款-本合同一式两份，雇主和电工各执一份，具有同

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