2023年北京体育大学招聘考试真题_第1页
2023年北京体育大学招聘考试真题_第2页
2023年北京体育大学招聘考试真题_第3页
2023年北京体育大学招聘考试真题_第4页
2023年北京体育大学招聘考试真题_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年北京体育大学工作人员招聘考试笔试试题综合知识【说明】这意味着教师要()。2.高等学校的学科制度首先是以()为宗旨的制度安排。3.在高等学校教育中,大学生对客观世界的认识主要借助的是()。A.间接知识4.在未来高等教育资源配置中,应发挥基础性作用的是()C.市场挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的()。C.教育性原则D.客观性原则并取得良好效果的教育行为称为()。7.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系,其中最核心的关系是()。A.同事关系C.师教关系9.国共十年内战基本结束的标志是()。10.新文化运动兴起的标志是()。11.孔子提倡中庸之道的理论基础是:()12.“乐以天下,忧以天下,然而不王者,未之有也”与下列哪一观点属于同一学派()13.下列符合公文用语要求的是()15.唯心主义的基本形式是()16.云南正式成为省级行政区划是在()。B.明代D.宋代17.第一产业是传统产业经济理论中对产业划分的一个种类,主要是指()18.人体最大的细胞是()。20.“马踏飞燕”是中国古代雕塑艺术的稀世之宝,是我国()的艺术成就。A.唐代21.亚太经合组织“APEC”合作方式的基本内容包括:()22.下列均属于晚清谴责小说的是()。23.关于公文的行文规则,表述错误的是()。意24.毕业生择业期限为(),超过规定期限,必须回学校办理转回原籍择业手续。()26.亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机,属于心理危机类型中的()。任。”该条法律条文中包含着教育法律规范中的()的内容。签合同的方式联合办学,或者()办学。29.在人性的叙述中,认为人是理性的,是善良的和值得尊重的是()学派C.认知主义30.耶克斯一多德森定律阐述的是()。31.高校实施战略管理的必要性不包括()32.2018年11月8日,教育部印发了(),该准则是新时代高校教师职业行为的基本守则。33.当代社会思潮最本质的特点是()。34.强调应该把人的心理当做一个整体来研究,35.利用各种图片、模型、幻灯片及教学电影电视等进行的直观教学形式称为()。二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选36.以下关于各社会发展阶段教师职业发展状况的描述正确的是()。37.大学和大学课程研究是各学科共同关心的领域,呈现出多学科、多种话语的研究视野。高等学校课程理解的视角主要有()。38.教师反思的成分包括()。39.教师劳动具有以下哪些特征?()A.复杂性40.高校战略评估的主要内容包括()。A.明确评估目的B.选取评估指标41.韦伯发现大多数人都将自己行为的成功或失败归结为以下几个原因:()A.任务难度和运气C.能力42.加强职业道德理论的学习,有助于对在社会主义市场经济发展过程中出现的一系列重要的道德原则问题明辨是非。这些道德原则主要包括()。B.幸福观C.义利观D.价值观43.教师劳动的社会价值主要体现在()。44.自我意识的心理成分包括()45.高校教师职业道德的特点()。46.计划的写作要求有()。47.党的十七大以来的五年,是我们在中国特色社会主义道路上奋勇前五年间取得的成就的表述正确的有()。48.适宜采用越级行文方式的情况有()。B.文景之治50.下列古代战争发生在汉朝的是()。51.根据紧急程度,紧急公文应当分别标注()。A.“加急”B.“特提”D.“平急”52.目前,网球在世界各地得到广泛发展,并成为一项世赛是每年举办的四项大满贯赛事。下列选项属于四大满贯赛事的是()。53.能源是人类活动的物质基础,根据能源消耗后是否造成环境污染可分为污染型能源型能源。下列属于清洁型能源的有()。B.太阳能54.以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本中的“人”是指()。55.有学者认为,宋朝是中国历史的一个重要转折时期。下列对该观点理解准确的是()。56.普通合伙人的出资方式有()。D.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论