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文档简介

完备的护工契约书背景信息护工是一项重要的职业，为了确保雇主和护工双方的权益，签订一份完备的护工契约书是非常必要的。本文档旨在提供一个范本，以帮助雇主和护工达成一份公平合理的契约。契约内容1.雇佣期限雇主和护工应明确约定雇佣期限，包括开始日期和结束日期。双方应在契约中注明是否存在试用期，并明确试用期的时长。2.工作职责护工的工作职责应明确列出，包括但不限于：-提供日常生活照料，如饮食、卫生、穿着等；-协助护理医疗，如药物管理、测量生命体征等；-提供情感支持和社交互动；-协助日常活动，如购物、外出等。3.工作时间和休假契约中应明确护工的工作时间安排，包括每日工作小时数、每周工作天数和休息时间。双方应协商并约定护工的休假安排，包括年假、病假和其他特殊假期。4.报酬和福利契约中应明确护工的报酬标准和支付方式，双方应达成一致意见，并在契约中注明支付周期。此外，可以约定其他福利待遇，如住宿、饮食和交通等。5.保密和隐私契约中应包含保密条款，明确护工在工作期间接触到的雇主和家庭成员的个人信息应予以保密。护工应尊重雇主和家庭成员的隐私权，并不得将其个人信息泄露给任何第三方。6.终止合同契约中应明确双方终止合同的条件和程序。双方应约定提前通知期限，并明确违约责任和赔偿方式。7.其他条款契约中还可以包含其他双方认为必要的条款，如争议解决方式、保险责任、工作规范等。总结一份完备的护工契约书应明确双方的权益和责任，避免法律纠纷的发生。双方在签订契约之前应认真阅读并理解契约的内容，如有需要，可以咨询法律专业人士的意

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