酒店办公室文员年终工作总结

Word文档酒店办公室文员年终工作总结时光到了年底，回顾过去一年的工作，你有哪些成果和不足呢？我为您提供《酒店办公室文员年终工作总结》欢迎您参考，更多《酒店办公室文员年终工作总结》尽在我。

酒店办公室文员年终工作总结

(一)一、例行工作1、仔细做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作;2、做好文具的购买方案和消耗总结工作;3、做好每月的考勤工作;4、做好长途电话的管理工作;5、将公司内的图书、杂志编号、分类收拾，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化;6、帮助做好聘请工作;7、做好办公室内务管理工作。这其间，由于排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注重植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注重复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。二、暂时支配的工作1、组织每个月的团队活动先后组织到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送吴涛等离职员工。2、办好公司的内刊从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但由于大多数人工作较忙或其他缘由无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿乐观性，除了自身缘由之外，也与管理层等其他因素有关。3、公司网站的建设因为没有制作网页的阅历，所以存在无数技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。由于公司形象需要重新策划，此项工作临时告一段落。三、帮助其他部门工作1、销售部成立后，曾参加销售部的销售例会，收拾会议记录及销售部一些常用资料、表格;2、帮助开发部制作国资、灯饰ERp等项目的部分图片;3、帮助市场部举行国资宣扬资料的排版、收拾;4、参加公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。总的来看，20xx年年的工作是尽职的，但也有不少的圆满。考勤的管理一开头并不规范;长途电话也由于疏于管理存在一些不良现象;没有投入全心的精力去办内刊;网站的建设太过于缓慢而且效果不够好;工作确实不够饱和，时有不知该干什么的感觉;个人能力的提升不够……在管理部的圆满，惋惜由于岗位的调换已无机会弥补。调到开发部，这是上级对我工作的绝对，对我个人而言是新的开头，也是新的挑战。除了要努力饰演好开发部文档管理员这一角色以外，希翼我能在开发部把握更多的技术学问，不断提升自我。

(二)来到世纪君悦大酒店从事房务文员工作虽然不过月余，却让我感到酒店领导对工作兢兢业业，精益求精，求真务实的态度，以及对员工无微不至的关心，让我感到加入君悦这个大集体是无比幸运的。作为一名刚刚走出校内就踏入一个全新环境工作的新员工来说，因为缺乏社会和工作阅历，难免有不少压力。看到周经理和身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既激动又觉得羞愧。激动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的员工还有相当的差距。为了能让新员工尽早进入工作状态和适应工作环境，酒店对刚入职的新员工举行了一次新员工培训，固然，这也包括我在内。培训内容涉猎了酒店的各个部门的各项学问，张经理作了细致详尽的讲解，使我对酒店的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向以及酒店各个部门的工作职能及运作方式。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!除此之外，我也参与了酒店的年中会议，此次会议既是对上半年工作的总结也是对将来下半年的方案报告。会议全面阐述了酒店的进展历史、现状及将来进展战略，使我对酒店的进展史又有了更全面的熟悉，更坚决了我作为一名君悦大集体成员的骄傲感与归属感。在这里，我再次零距离的领受到了领导和同事们高度的责随意识、精益求精的工作作风和高明的交流艺术、以及独特的思维、剧烈的人格魅力。在君悦，我喜爱 房务文员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，客房部作为酒店的中转中心，主要是楼层与其他各部门的协调，如前台、工程部等，工作内容繁多且复杂，有时难免浮现口误、忘记。所以最重要的就是精确     记录传达和信息，还要有技巧性的处理问题。这足以让我把十多年的学问学以致用，并能发挥我制定方案、处理问题等方面的能力，正由于对工作的喜爱 ，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有乐观的行动才干带来丰硕的成绩。为了做好文员这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，君悦是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现出来，在充分相信和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应酒店的进展需要。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、这一切都算不上是问题。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手协助我认识业务的同事，他们的协助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由小学人向职业人的改变;这里更有一个广大的事业平台，供我们施展自己的才华，制造人生的出色!能够在这样的酒店工作，我信任我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值也能够得到最大程度的实现!

(三)初出茅庐的我怀着满腔热烈踏入社会，来到了XXX酒店参与工作。在XXX酒店工作的三个多月时光里，接触了各色各样的人，从一般的基层员工到管理层团队，不仅让我体味当基层的味道，更重要的是让我对管理有一定的了解。同时工作期间经受了人生的几个改变，有些改变在别人看来可能微不足道，可在我看来却是一笔宝贵的财产，将对我以后的人生产生不同程度的影响。在此，本人真诚地对我曾经工作过的部门领导和同事及现在工作部门的领导和同事道声感谢，谢谢各位领导对我的关怀和栽培，谢谢各位同事对我支持和照看。详细的工作心得总结如下，一、从小学到社会从同学到员工，环境的变化及身份角色的改变使我堆积了一定的工作阅历，提高了工作能力，为以后的工作奠定良好的基础。在我看来，小学与企业都是为人提供学习，呈现自我的一个平台，在平台上毕竟能学到多少学问，能熬炼到哪个程度，关键在于个体学习主动性强弱的差异。小学里教师管着，只要不出重大的差错普通都能顺当毕业，而在企业里面，在市场经济的竞争的原则作用下，人们面临着强大的工作压力，短期内不能胜任本职工作只能落得被炒鱿鱼的下场。所以，在高速进展的经济社会局面及追求高额利润的驱使下，企业往往要求劳动者有较强的适应能力和学习能力。临毕业前XXX酒店给了我一个工作的机会，虽然只是一个行政文员的岗位，但正是这个岗位，在我的阅历白纸上画上重重的一笔，有力而又清楚，无论这张白纸终于会演化成怎样的一幅画，这一笔都承载着重大的意义。行政文员的主要工作内容是负责编写日常工作会议记录及起草工作总结、帮助上级做好饭堂及宿舍的管理工作、完成上级下达的暂时任务、收拾部门档案等等，工作较为繁琐，却熬炼了我的耐性、与人交流沟通的能力等等。文员的工作原来就较为被动，暂时性的任务较多，有时候当我正在干活的时候，同时又接到两三个任务，刚开头有点手忙脚乱，对付不来。后来我慢慢地意识到，当碰到类似的状况时，首先应当用笔把每件要做的事情记录下来，由于好记性不如烂笔头，究竟自己的记忆力也不怎样，然后精心思考每件事情的重要程度，分轻重分主次地完成每一个任务。公文写作不是我善于的，但却是我的工作岗位必备的条件之一，这意味着我必需得学习才干胜任这份工作。通过上网查阅资料学习以及在李总的教育下，我开头把握了公文写作的一些要领，经过多次的训练，总算学会了基本的公司公文写作。从未接触过接待工作的我，总觉得不太习惯，不懂考究倒水服务细节，但我清晰地知道这是接待客人最基本的礼貌，日常生活中也是必定会经受的，就倒水这么容易的工作，虽然无技术含量可言，但它给我的启示却是无价的。二、从我做起，集思广益，不断健全酒店的各项规则制度，完美酒店的管理，共同创XXXX酒店辉煌的将来。酒店现处于筹建的最后阶段，待酒店投入运作之日将是对筹备工作举行检收之时，为了顺当保证酒店的顺开业，我认为每个XXX酒店的员工都应当义不容辞地做好自己的本分，把握本岗位的专业学问和专业技能，提高个人的综合素养和能力。就拿我自己来说，在工作上仍然存在不足之处，工作的乐观性有待加强，有关房务部的专业学问和技能了解不多，做事的办法过于单一，灵便性欠缺。在日后的工作中我会注重改正不足，擅长总结教训，不断提升自身的能力和素养，争取成为一个优秀的XXX酒店员工。

酒店办公室文员个人年终工作总结

以下是我为大家细心收拾的《酒店办公室文员个人年终工作总结》，供您查阅。

来到世纪君悦大酒店从事房务文员工作虽然不过月余，却让我感到酒店领导对工作兢兢业业，精益求精，求真务实的态度，以及对员工无微不至的关心，让我感到加入君悦这个大集体是无比幸运的。

作为一名刚刚走出校内就踏入一个全新环境工作的新员工来说，因为缺乏社会和工作阅历，难免有不少压力。看到周经理和身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既激动又觉得羞愧。激动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的员工还有相当的差距。为了能让新员工尽早进入工作状态和适应工作环境，酒店对刚入职的新员工举行了一次新员工培训，固然，这也包括我在内。培训内容涉猎了酒店的各个部门的各项学问，张经理作了细致详尽的讲解，使我对酒店的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向以及酒店各个部门的工作职能及运作方式。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!除此之外，我也参与了酒店的年中会议，此次会议既是对上半年工作的总结也是对将来下半年的方案报告。会议全面阐述了酒店的进展历史、现状及将来进展战略，使我对酒店的进展史又有了更全面的熟悉，更坚决了我作为一名君悦大集体成员的骄傲感与归属感。在这里，我再次零距离的领受到了领导和同事们高度的责随意识、精益求精的工作作风和高明的交流艺术、以及独特的思维、剧烈的人格魅力。

在君悦，我喜爱 房务文员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，客房部作为酒店的中转中心，主要是楼层与其他各部门的协调，如前台、工程部等，工作内容繁多且复杂，有时难免浮现口误、忘记。所以最重要的就是精确     记录传达和信息，还要有技巧性的处理问题。这足以让我把十多年的学问学以致用，并能发挥我制定方案、处理问题等方面的能力，正由于对工作的喜爱 ，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有乐观的行动才干带来丰硕的成绩。为了做好文员这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，君悦是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现出来，在充分相信和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应酒店的进展需要。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、这一切都算不上是问题。

这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手协助我认识业务的同事，他们的协助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由小学人向职业人的改变;这里更有一个广大的事业平台，供我们施展自己的才华，制造人生的出色!能够在这样的酒店工作，我信任我的能力能够得到程度的提升、我的价值也能够得到程度的实现!

办公室文员年终自我总结

一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

走过20xx，再回首，思量亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累并欢乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xxxx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、办法等一系列的适应与调节，(包括工作上的适应与心态上的调节)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素养。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地逻辑就是无逻辑，因此，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得一定的长进，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，精心学习他人特长，改掉自己不足，并谦虚向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规则制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，乐观维护机关的良好形象。

(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注意掌握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结配合。在这一年里，不管碰到上的困难，我们都乐观协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希翼把工作遗憾完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我一定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面向督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注重收集各类信息，广泛吸取各种养分;同时，考究学习办法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维办法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和浮现的问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。

办公室文员年终工作总结

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，下面是我搜集收拾的办公室文员年终工作总结，欢迎阅读，希翼对大家有所协助。

办公室文员年终工作总结

转瞬间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了无数也堆积了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的协助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：

一、仔细认真的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，认真谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不须要的棘手，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，因为自己的疏忽居然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了无数不须要的棘手才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要认真地完成每一项任务。惟独仔细认真的工作态度才干更好的完成领导支配的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作

仔细做好本职工作和暂时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避开后顾之忧，在经理的直接领导下，乐观主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁;负责各种文件的分类存档及天天收发公司邮件。

2、物资管理工作：制定日常办公用品清单准时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。

3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必需仔细认真地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，由于这直接关联到项目的财务状况。

4、文件管理工作：按照工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到准时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已准时举行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案收拾工作：将在职员工和离职员工档案举行分类存档，每月新增报盘之后准时收拾新员工档案并准时更新存档。6、帮助工作：帮助领导完成新的一年的各项工作方案表格，有《日常保洁培训方案实施表》、《年度交流方案表》、《年度活动方案表》等等，同时还要帮助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和支配工作，从而更好的完成方案实施和组织活动。

三、不足之处

在这一年的工作中，我向来严格要求自己，仔细准时做好领导布置的各项工作，对于工作中碰到的问题谦虚向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。固然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够精心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的精心。文员的每一项工作都要有条不紊的举行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时容易看了下就直接挑选了提交，本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批判，当初我明了了是自己做事不够精心才导致了错误的发生。

2、缺乏乐观主动性：不能乐观主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。

3、工作不是很扎实：劳碌于日常小事，工作没有升高到一定高度。不能专注于工作学习，无数学问虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、ppT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热烈投入到工作中去。

四、改善之处

作为一名办公室文员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希翼在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。

1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热烈全身心地投入工作学习，为自己的工作堆积须要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以乐观的心态面向天天的工作任务。

2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完美自己，以便更好地完成自己的本职工作。

五、将来工作方案

1、乐观做好日常保障工作：①维护好办公室的整洁干净工作;②做好两个部门日常工作的收拾归档工作并根据公司标准完美ISIS的建立使用状况;③做好各类邮件的收发工作;④仔细、按时、高效率做地做好领导交办的其它暂时性工作。

2、提高个人修养和工作能力:①继续加强学习公司的文化理念及系统培训;②多向领导和同事学习工作阅历好的办法,迅速提升自身素养,更好的服务于本职工作;③加强与人的交流配合能力。

六、总结

谢谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的协助和支持,今后我将严格要求自己专心做好每一项工作任务,虽然我还有一些阅历上的不足和能力上的欠缺，但我信任努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与交流，互相协作，信任北三的明天会更好。

办公室文员年终工作总结

一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

走过20xx，再回首，思量亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累并欢乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，08年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、办法等一系列的适应与调节，(包括工作上的适应与心态上的调节)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素养。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地逻辑就是无逻辑，因此，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得一定的长进，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，精心学习他人特长，改掉自己不足，并谦虚向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规则制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，乐观维护机关的良好形象。

(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注意掌握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结配合。在这一年里，不管碰到上的困难，我们都乐观协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希翼把工作遗憾完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我一定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面向督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注重收集各类信息，广泛吸取各种养分同时，考究学习办法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维办法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和浮现的问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。

酒店办公室文员个人年终工作总结三篇

总结的深度等于成长的速度，等于进展的速度。写好工作总结，帮你更快成长。《酒店办公室文员个人年终工作总结三篇》是我为大家预备的，希翼对大家有协助。

篇一

20xx年，酒店前台在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持协作下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关怀员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目标，各项工作也取得了显著成果。现就年主要工作作如下总结。

一、经营状况

年方案任务xx万元，实际完成xx万元，超额xx万元，（其中散客门市收入xx万元，平均房价xx元/间），占客房收入xx﹪，完成方案的xx%，收入与同期相比增长xx万元。

二、主要工作

1、加强业务培训，提高员工素养

一年来，我们主要是以服务技巧为培训重点，严格根据培训方案开展培训工作，并分阶段对员工举行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用。加强业务培训，仔细对待每一批接待任务，按照不同阶段、不同团队、制定具体的培训方案及接待方案。碰到大型接待任务，我们只给接待人员xx的磨合期，包括囫囵的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的协作，这就需要有很好的业务能力及交流能力，需要有平时严格的培训才干做到。前厅部的全部人员都知道惟独不断的充实自己才干脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的状况下，我们要求管理人员必需亲临一线指导工作，发觉问题，反馈信息，共同商议准时调节，以达到服务标准。

2、全力加强员工队伍建设，做好服务保障工作

一年来，我们始终把仔细做好预订、接待服务，作为工作重点。通过合理排房、提高入住率，热烈惬意的服务，留住到酒店的每一位客人。年通过前厅部员工的集体努力，遗憾完成了接待大、中、小型会议x个；军区x次，VIpx次，共接待人数xxx人次。如省民政厅会议、建议厅会议、国土资源厅会议，在接待这些大型会议时，因为与会人员较多，退房时光不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待军区会议时，因为军区接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，常常加班加点，大家没有一丝埋怨，一句怨言，仍然满腔热烈地投入到工作中。

3、扎实有效地开展好第四届优质服务活动

第四届优质服务活动于x月x日正式拉开序幕，我部门乐观组织员工学习，吃透精神，对员工举行了一系列的专业技能的培训，大大提高了员工的服务意识及服务技能，与此同时，制定上报一系列的工作流程及工作标准，使前厅各种服务更好流畅，标准越发明确，使服务越发精细化、标准化，每周按照优质服务活动的计划，在员工中举行岗位练兵竞赛，使员工的服务水平有了很大的提高，中心组织的第一届职工联欢会，前厅部的员工踊跃报名，一展自己的才华。通过这次优质服务活动，在员工中逐步形成了一种争先恐后的态势，极大的增加了员工的工作热烈。

4、关怀员工生活，制造轻松开心的工作氛围。

前厅工作内容繁杂，涉及面广，员工工作压力大，针对这一特点，前厅部始终强调要关怀员工的生活，无论从部门经理还是到主管，都能切实的为员工解决困难。碰到过节，管理人员会主动提示她们给家里挂电话问候父母，生病时给她们送去水果，碰到生活上的困难会主动协助他们，使她们感触到了集体的互助、互爱的暖和。为了缓解工作带来的压力，增加凝结力，部门常常找她们谈心，鼓舞她们，使他们能够以更好的工作状态迎接新的工作。同时我们要求管理人员无论在业务能力及为人处事必需起到表率作用，碰到困难必需与服务人员冲在第一线激励员工，减轻员工的工作压力，培养管理人员之间同心协力、同甘共苦的良好风气，使员工充分地相信部门，从而使员工保持稳定、健康的心态，保证对客服务的质量。

三、工作中存在的不足

1、培训效果不佳

我们在对员工举行培训后，员工也对培训的内容有了更深层次的了解，但是因为缺乏一个统一的监督机制，造成了培训是一张空白纸，虽然大家都明了、理解，但在实际工作中，做得不够到位，无形中也影响了服务质量。

2、服务质量、服务水平有待提高

前厅员工流淌频繁，很大程度上影响了服务质量，一个新员工从入职后，要经过x个月的试用，才干彻低娴熟把握本岗位的各项工作，但是有些员工在刚娴熟本职工作的后，便提出离职，造成了人员的流失，仪容仪表、礼貌礼节，在日常工作中的督导力度不够，造成了三天打鱼，两天晒网的局面，我们要加大日常工作中的检查力度，形成一种良好的习惯。

四、20xx年工作方案

1、关注顾客需求，乐观真切的向上级领导反映顾客的需求，为领导调节战略思路提供依据；

2、继续加强培训，提高员工的综合素养，提高服务质量；

3、的确关怀员工，稳定员工队伍，削减员工的流淌性；

4、注意员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供惬意周到的服务；

5、完美各岗位工作流程及工作标准，推行优质服务活动达到质量标准化、规范化、精细化服务；

20xx年的工作虽然取得了一定的成果，但我们不会自豪、松懈、怠慢，下一年的工作将更艰难，我们会发扬成果，并以越发饱满的热烈投入到工作中，努力完成全年度各项工作任务。我们有信念在各级领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，中心的明天越发辉煌。

篇二

过去的20xx年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们xx酒店的差不多x个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关怀协助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够自立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的沟通！在此我由衷的谢谢给与我协助的部门领导和同事们，感谢！现在我对前面x个月来的工作做一个总结。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是十分重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，先前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉，所以我们一定要仔细做好本职工作。所以，我在过去的x个月我向来都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：

一、像全部其他的服务行业一样，礼貌，礼仪

怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。

二、注重形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面

所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。

三、前台业务学问的培训

主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持仔细，细致工作作风和责任心！以免给客人和自己的同事带来无数的不便！

四、前台英语

一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才干好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明了我好些单词都已陌生，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了无数以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明了这样一个道理就是不管什么时候都不要遗忘了学习，给自己不断充电！唯有不断的学习才干使自己有更好长进，才让自己各个方面的能力不断增加！

五、以大局为重，不计较个人得失

不管是工作时光还是休假时光，假如酒店有暂时任务分配，我将听从支配，乐观去协作，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力气为酒店。平常乐观参与酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的交流。并且多了解我们酒店的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

在过去的x个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的沟通有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧急，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很谢谢给我提看法的同事！由于你们我熟悉到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的协助！虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要仔细才干做好。所以我都会专心的去做每一件事。谢谢部门领导的教诲和公司赋予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！

篇三

不知不觉在这个酒店已经做了有x年时光，从刚开头对前台一去所知到现在独挡一面，我信任这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。半年时光里我学到了好多，客人永久是对的这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。

酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违反道德的前提下，都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输：客人永久不会错，错的只会是我们，惟独诚挚的服务，才会换来客人的微笑。我向来坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住记下、退房及费用结算，固然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。酒店的前台，工作班次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人根据实际工作量状况分配剩余工作。这样的支配比较宽裕，既可以在工作量大的状况下分配为一人收银，一人记下推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得阅历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的汲取阅历，快速成长。在这半年我主要做到以下工作：

一、加强业务培训，提高自身素养前厅部作为酒店的门面

每个员工都要直接的面向客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会举行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。惟独通过培训才干让我在业务学问和服务技能上有进一步的提高，才干更好的为客人提供优质的服务。

二、加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率

前厅部按照市场状况，乐观地推动散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销计划，接待员在酒店优待政策的同时按照市场行情和当日的入住状况灵便把握房价，前台的散客有了显然的增强，入住率有所提高，强调接待员：只要到前台的客人，我们都要想尽方法让客人住下来的宗旨，争取更多的入住率。

三、注意各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是囫囵酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如浮现问题，我们都能主动地和该部门举行协调解决，避开事情的恶化，由于大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误

保证客人准时结帐，令客人惬意。前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，事不关已，高高挂起最不行取的，它不但不能弥补过失，反而让客人疑惑囫囵酒店的管理，从而加深客人的不相信程度。所以，应沉着镇静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明状况，哀求协助。在问题解决之后，应再次征求客人看法，这时客人往往被你的热烈协助感化，从而转变最初的不良印象，甚至会建立亲热和互相相信的客我关系。剑虽利，不砺不断、勤学后方知不足。

惟独学习才干不断磨砺一个人的品格，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着强健的步子，不断的向前走，才干走我们的一片可以展翅高飞的天空！名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧！

办公室文员年终工作总结

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，下面是我搜集收拾的办公室文员年终，欢迎阅读，希翼对大家有所协助。

办公室文员

转瞬间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了无数也堆积了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的协助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：

一、仔细认真的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，认真谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不须要的棘手，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，因为自己的疏忽居然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了无数不须要的棘手才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要认真地完成每一项任务。惟独仔细认真的工作态度才干更好的完成领导支配的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作

仔细做好本职工作和暂时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避开后顾之忧，在经理的直接领导下，乐观主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁;负责各种文件的分类存档及天天收发公司邮件。

2、物资管理工作：制定日常办公用品清单准时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。

3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必需仔细认真地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，由于这直接关联到项目的财务状况。