版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务培训合同1500字劳务培训合同1500字精选2篇(一)劳务培训合同甲方:(名称)住所:法定代表人:联系人:电话:传真:邮编:乙方:(名称)住所:法定代表人:联系人:电话:传真:邮编:鉴于甲方具备为乙方提供劳务培训的资格,乙方具备接受劳务培训的需求,甲、乙双方本着平等协商、互利共赢的原则,就劳务培训事宜达成如下协议:第一条培训内容1.1甲方将依照乙方的培训需求,为乙方提供以下培训内容(具体内容详见培训计划):(1)课程名称:(2)课程目标:(3)培训内容和教学方法:(4)培训时间和地点:(5)培训费用及支付方式:1.2如乙方需要调整或变更培训内容,应提前书面通知甲方,并经甲方同意后方可进行调整或变更。第二条培训费用及支付方式2.1乙方应按照培训费用及支付方式承担相应的费用。费用结构如下:(1)培训费用:金额(大写):(2)教材费用:金额(大写):(3)其他费用:金额(大写):(4)合计金额(大写):2.2培训费用支付方式:乙方应在签订本合同时支付培训费用的xx%作为预付款,在培训开始前xx天支付剩余费用。2.3乙方逾期支付费用的,则按逾期天数按照每天费用3%的标准支付滞纳金。第三条培训师资3.1甲方将选派具有相关领域经验和教学能力的培训师资为乙方提供培训。3.2如遇不可抗力导致培训师资无法履行培训义务,甲方应及时通知乙方并协商解决。第四条培训效果评估4.1培训结束后,甲方将对乙方的培训效果进行评估。4.2如乙方对培训效果不满意,应在培训结束后xx天内书面通知甲方,并提出相关意见和建议。4.3如甲方发现乙方在培训过程中存在欺诈、偷窃或其他违法行为,甲方有权立即终止培训并追究乙方的法律责任。第五条保密条款5.1甲、乙双方在培训过程中可能涉及商业机密、专有技术和商业信息等保密内容,应予以保密,并按照相关法律法规的规定妥善保管。5.2甲、乙双方需采取必要措施,防止未经授权的人员获取、使用或泄露保密内容。第六条合同解除6.1甲、乙双方一致同意,在以下情况下,本合同可以被解除:(1)经双方协商一致解除;(2)一方违约且经催告后仍未改正的。6.2合同解除后,双方应退还对方已支付的费用,如有逾期未退还的,应按照每天费用3%的标准支付滞纳金。第七条争议解决7.1合同解释、履行或争议的解决,双方应友好协商解决;如协商不成,应提交至甲方所在地人民法院予以解决。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商决定。8.2本合同自双方盖章之日起生效。甲方(盖章):日期:乙方(盖章):日期:劳务培训合同1500字精选2篇(二)劳务委托合同甲方:(委托人)(公司名称)地址:(公司地址)手机号码:(电话号码)乙方:(受托人)(个人或公司名称)地址:(地址)手机号码:(电话号码)鉴于甲方需要委托乙方提供劳务服务,并在双方友好协商的基础上达成一致意见,特签订本劳务委托合同。一、委托内容1.甲方委托乙方提供以下具体劳务服务:(具体描述服务内容)2.乙方接受甲方的委托,并承诺以高度的责任和专业素质完成甲方委托的劳务服务。二、工作期限1.本劳务委托合同的工作期限为:(起始日期)至(终止日期)。2.如甲方需要延长工作期限,应在约定期限前提出书面申请并得到乙方的同意。三、报酬与支付方式1.甲方应按照以下金额支付劳务费用:(具体金额)。2.甲方应按照双方约定的支付方式和时间支付劳务费用。如未约定支付方式,默认以银行转账的方式支付。四、保密条款1.双方在履行本劳务委托合同过程中,可能接触到对方的商业秘密和机密信息,双方应对所知悉的商业秘密和机密信息严格保守,并不得向第三方透露。2.未经对方许可,不得将商业秘密和机密信息用于与本合同无关的活动。五、违约与解除1.如果一方违反了本劳务委托合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任,并向对方赔偿损失。2.如果一方严重违反了本劳务委托合同的约定,对方有权解除合同,并有权要求违约方支付违约金。六、法律适用与争议解决1.本劳务委托合同的有效性、解释、执行与争议解决适用中华人民共和国法律。2.如双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本劳务委托合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本劳务委托合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年某知名餐饮企业员工聘用协议
- 祝福歌课件教学课件
- 初中生物知识点总结(人教版)
- 2024安徽省旅游信息中心招聘1人管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 交通事故补偿协议书
- 互联网数据中心服务期协议
- 交接班管理准则确保信息流畅
- 仓库外墙装修协议
- 低碳办公区物业管理企划书
- 孙悟空课件教学课件
- 水利工程运维水利工程运行和日常维修养护方案
- (易错笔记)第五单元 周长 常考易错题汇编(单元测试)小学数学三年级上册(北师大版含答案)
- 股权优先优先回购权协议书
- 供应商调查表模板及范文大全
- 一鼓作气成语故事ppt
- 透析中合并心衰护理课件
- 新生儿脐疝与护理课件
- 提升班组学习能力的组织与培训方法
- 慢性病的心理预防及调适护理课件
- 装备训练形势分析报告
- 传感器原理温度传感器资料课件
评论
0/150
提交评论