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文档简介
保姆雇佣的合同范本保姆雇佣合同
本合同由雇主(以下简称“甲方”)和保姆(以下简称“乙方”)共同签订,双方均同意遵守以下条款和条件:
一、工作内容及时间安排
1.乙方将负责照顾甲方家中的儿童/老人/残疾人并承担相应的家务。
2.工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,具体上班时间为(具体时间)至(具体时间)。
3.如乙方需要调休,应提前(具体天数)告知甲方,并得到甲方许可。
4.乙方在工作期间需遵守甲方安排的工作时间表及工作内容,并按时完成工作。
二、工资及支付方式
1.乙方的工资为每月(具体金额),工资按月结算,结算时间为每月(具体日期)。
2.甲方应按时、足额地支付乙方的工资,工资支付方式为(具体支付方式)。
三、工作规定
1.乙方在工作期间需保持工作地点的整洁和安全。
2.乙方应保证不泄露甲方家庭的隐私和机密信息。
3.乙方应积极照顾儿童/老人/残疾人的生活起居,并确保他们的安全和健康。
4.乙方需按照甲方的要求,做好饭菜、清洁和洗涤等家务工作。
5.如有重要事项需要请假或离开工作地点,乙方需提前(具体天数)告知甲方,并得到甲方的许可。
6.乙方应积极配合甲方的工作安排,并保证工作质量。
四、休假与福利
1.乙方每年享有(具体天数)的带薪年假。
2.乙方享有每周至少(具体天数)的休息日。
3.乙方在公众节假日时需提前告知甲方是否需要工作,并按照双方协商的工资待遇进行支付。
4.甲方需为乙方购买社保和医疗保险。
五、解雇与终止合同
1.若乙方违反本合同其中条款,甲方有权随时解雇乙方。
2.如甲方因故不再需要乙方提供服务,需提前(具体天数)通知乙方。
3.在终止合同后,乙方需立即交还所有由甲方提供的工作设备及任何相关资料。
六、保密条款
1.乙方应对甲方家庭的所有隐私信息保密,未经甲方同意,乙方不得将这些信息泄露给任何第三方。
2.乙方应尊重甲方家庭成员的隐私权,不得私自收集、存储或使用甲方家庭成员的个人信息。
七、争议解决
1.本合同受法律保护,对本合同的解释和争议应通过友好协商解决。
2.双方如无法协商一致,则任何一方可以依法向相关仲裁机构提起仲裁。
八、其他事项
1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签订之日起生效,有效期为(具体天数)。
3.若本合同期满后,双方未进行任何书面通知,则本合同将自动更新为无固定期限合同。
甲方(雇主):
签名:______________
日期:______________
乙方(保姆):
签名:______________
日期:______________九、责任限制
1.乙方在承担工作任务时需尽职尽责,但由于客观原因导致的工作中断或错误,甲方不对此承担责任。
2.乙方在工作期间如有意外伤害或疾病发生,甲方应积极协助乙方寻求合理的医疗帮助,但不承担任何相应费用。
十、违约责任
1.若乙方未能履行本合同约定的义务,甲方有权中止支付工资,并按照实际损失要求乙方承担相应的违约责任。
2.如因乙方的故意或重大过失导致甲方遭受损失,乙方应负责赔偿。
十一、法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行、修订和终止,以及与本合同有关的争议的解决,均适用于中华人民共和国的法律。
十二、附则
1.本合同未尽事宜,经甲乙双方协商可进行修改或补充。
2.本合同一经签署即为双方自愿签订且同意遵守的法律文件,任何一方均无权撤销或修改本合同。
3.本合同中的任何一条或若干条款,如被视为无效或不具有可执行性,不会影响本合同中其他条款的效力。
4.本合同的两个版本在各自双方签字后具有同等法律效力,双方共同承认并接受这两份合同为合法文件,不会因其版本不同而引发争议。
甲方(雇主):
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