版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年镇办公室管理制度6篇
目录
第1篇镇某小学办公室财产管理制度
第2篇镇办公室公务用车管理制度
第3篇某乡镇农村道路交通安全管理办公室赶场制度
第4篇乡(镇)农村道路交通安全管理办公室赶场制度
第5篇镇办公室公车管理制度
第6篇镇政府办公室管理制度
镇某小学办公室财产管理制度
镇小学办公室财产管理制度
1、各办公室的财产由总务处按学校计划统筹安排、调整。
2、使用部门或个人不得私自转让、调整或弃置。
3、各办公室中属个人使用的财产由使用人员保管,属共同使用的财产或较贵重的财产必须专人保管。其保管人员名单开学初报校长室。
4、办公室财产破损、失少,由保管员负责及时向总务处反映,并追查原因,明确责任。结果处理执行《学校财产赔偿制度》或《学校财产报废制度》。
5、各办公室财产保管员每学期必须对办公室财产进行一至三次全面自查、核对,发现问题及时报总务处。
6、每学年由校长室组织人员对各办公室财产进行一次全面检查,检查结果进行公布。
乡(镇)农村道路交通安全管理办公室赶场制度
为加强村民交通安全宣传教育,遏制场镇逢场天道路交通违法行为高发的势头,消除交通安全隐患,预防和减少交通事故发生,根据开江县人民政府办公室《关于加强农村道路交通安全工作的意见》(开江府办发〔2022〕33号)等有关要求,特制定本制度。
一、凡辖区逢场日,交管办交通管理员应参与赶场。
二、赶场主要履行下列职责:
1、通过摆放交通安全宣传展板、播放交通安全宣传教育光盘、散发交通安全宣传资料等形式,开展街头交通安全宣传教育活动。
2、查纠三轮车、拖拉机、低速载货汽车等非客运车辆违法载人;查纠摩托车、载客车载人超员;查纠无证驾车、酒后驾车、无牌无证车、报废车、拼装车上路行驶和车辆乱停放。
3、配合公安交警部门查处各类道路交通违法行为。
三、赶场时间为逢场日8:00-13:00。
四、赶场过程中要敢于管事,善于管事,发现交通违法行为要及时制止、收集违法证据、纠正违法行为、对当事人进行教育后方可放行。
五、遇到严重交通违法行为、当事人故意阻挠管理的行为、处置难度大的交通违法行为、安全隐患突出的情况,要及时与辖区公安派出所和公安交警队联系,请求协助处理。
某乡镇农村道路交通安全管理办公室赶场制度
为加强村民交通安全宣传教育,遏制场镇逢场天道路交通违法行为高发的势头,消除交通安全隐患,预防和减少交通事故发生,根据开江县人民政府办公室《关于加强农村道路交通安全工作的意见》(开江府办发〔2011〕33号)等有关要求,特制定本制度。
一、凡辖区逢场日,交管办交通管理员应参与赶场。
二、赶场主要履行下列职责:
1、通过摆放交通安全宣传展板、播放交通安全宣传教育光盘、散发交通安全宣传资料等形式,开展街头交通安全宣传教育活动。
2、查纠三轮车、拖拉机、低速载货汽车等非客运车辆违法载人;查纠摩托车、载客车载人超员;查纠无证驾车、酒后驾车、无牌无证车、报废车、拼装车上路行驶和车辆乱停放。
3、配合公安交警部门查处各类道路交通违法行为。
三、赶场时间为逢场日8:00-13:00。
四、赶场过程中要敢于管事,善于管事,发现交通违法行为要及时制止、收集违法证据、纠正违法行为、对当事人进行教育后方可放行。
五、遇到严重交通违法行为、当事人故意阻挠管理的行为、处置难度大的交通违法行为、安全隐患突出的情况,要及时与辖区公安派出所和公安交警队联系,请求协助处理。
镇政府办公室管理制度
镇政府办公室管理制度
为更好地提高镇党委、政府的执政能力和行政效率,不断提高镇办公室的“三个服务”水平,结合我镇实际,特制定办公室管理制度。
一、办公室人员职责分工
姓名
职责
负责督查、后勤管理工作
协助督查、后勤管理工作
全面负责文秘、考勤等办公室的日常事务工作,负责来人来客接待、信息宣传报道工作。
协助办公室主任工作,负责打印资料,负责报刊杂志分发、信息宣传报道工作。
四大柱头办公室卫生,负责办公楼、政府大院、二楼会议室卫生及大院园艺管理、镇机关水电管理工作,另负责大院铁门的开关。
二、工作要求
1、办公室人员必须按照职责分工,严格执行各项制度,高要求、高质量的做好本职工作,坚持既分工又合作的原则搞好团结、共同做好后勤保障服务工作。
2、办公室人员必须服从领导的调配,办事不得推诿,否则每推诿一次处罚当事人20元。
3、协助相关领导抓好各项工作措施的落实、督查,并及时通报。协调、处理全镇干群关系及外部关系。
4、及时准确做好上传下达工作,文秘人员必须及时做好文件起草、材料汇报、信息反馈等工作,否则每漏报、不报一次信息处罚当事人20元。
5、及时整理文件、材料归档,组织、督促领导传阅上级文件,并按领导批示抓好落实。
6、按时、按质、按量完成镇领导及上级各部门交办的各项工作任务。
7、搞好对口衔接,做好目标管理考核的日常准备工作。
镇人民政府干部作风管理制度
一、实行签到制度。(1)春夏秋季每天早上7:30-8:00,下午5:00-5:30;冬季每天早上8:00-8:30,下午5:00-5:30为签到时间,所有干部到办公室签到。(因公出差、下乡驻村、请假的除外)(2)如因公无法按时签到者,须向办公室或者委托组长在规定签到时间内向办公室说明情况并补办签到手续。(3)在规定时间内未签到者一次罚款10元。(4)任何人不得替别人代签,一旦发现,罚代签人50元/次。(5)无故不签到按旷工论处。
二、工作时间(8小时内),干部不得随意离岗、如需外出开会、培训、办公事,必须凭部门或者有关单位的书面或电话通知,经请示主要领导同意,到办公室登记后方能离岗。县里组织的参观学习必须经主要领导研究并确定后方能离岗。办公室将随时进行抽查,否则每发现一次无故离岗人员,处罚当事人100元,并作旷工处理。
三、实行请假制度:(1)本镇干部、职工因事因病需请假,必须严格履行书面请假手续。副科以上干部向书记请假;一般干部和职工请假一天,由组长审批,报主要领导同意,办公室备案;请假两天或两天以上,先由组长签署意见后,由镇长批假、离岗前必须把假条交到办公室,到岗后要及时到办公室销假。(2)无假条请假的,视同旷工(除法定假日外)。(3)镇干部、职工的婚假、产假按国家有关政策执行;轻病请假需凭诊断书经领导批准后,方可休假医治(急诊除外),直系亲属死亡可请丧假七天;(4)镇干部职工不准代假、告假、无故超假,否则,以旷工处理;如遇到特殊情况,回镇须说明原因,并补上请假手续。(5)无故缺勤或旷工者扣相应工资的2倍。
四、双休日,由镇里统一安排每组轮流值班。元旦节、清明节、五一节、中秋节、国庆节、春节等节假日,由镇里统一安排值班,安排了值班而又没有到岗到位的作旷工处理,并承担失职责任。如遇特殊情况需全镇干部职工上班时,也以值班组为主,进行日常工作安排。
五、由办公室统计考勤,每月干部会上进行通报,通报后经经主要领导审批交财会室扣发缺勤人员工资。
六、上班时间,不得随意离岗,配有电脑的办公室,不能做如:玩游戏、炒股等与工作无关的事。
七、奖罚制度:以上未尽事宜,按《中华人民共和国国公务员法》和《中华人民共和国国劳动保障法》有关规定为准予以执行。
镇办公室公车管理制度
一、本单位车辆由镇办公室统一负责管理,统一调派,按先急后缓、保证重点的原则,确保镇班子和重要工作任务用车。
二、车辆外出(县外)公务活动使用实行派车单制度,驾驶员凭镇办公室派车单报销过路费或其它费用(包括办事处车辆)。因用车紧张需租用其他车辆的,由镇办公室负责统一安排登记,私自用车的不予核销。
三、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》的各项规定,对违反交通法规受到罚款,由驾驶员负责,单位不予报销。驾驶员违反道路交通安全法律、法规,造成交通事故的,应根据公安机关交通管理部门的交通事故认定责任,对驾驶员作出相应处罚。
四、严格控制公车私用。车辆实行专人驾驶,定点维护保养。
五、驾驶员双休日及因事、因病请假的,车辆钥匙必须交镇办公室保管。在节假日、双休日确需工作用车的,需经镇办公室备案后方可用车。
六、日常车辆由驾驶员负责维护管理,车辆要做到车容整洁、车况良好,确保正常工作用车和行车安全。
七、油料由办公室统一管理,发放油料充值卡,实行专卡专用,不得擅自提供其它车辆使用。充值卡费用使用完后需充值,经镇办公室登记后,再进行充值,镇办公室应对公务车充值费用进行登记,以便全面了解车辆油料使用情况。
八、车辆需要保养和维修时需报镇办公室,保证维修费用清楚。
九、驾驶员将车辆交给非专职驾驶员或其它人驾驶,发生交通意外事故所造成的经济损失,全部由驾驶员和驾车人承担。
十、本规定自印发之日起执行,各办事处按照执行。
镇办公室公务用车管理制度
一、车辆使用
1、本镇的车辆为工作用车,统一由办公室负责调度并填写出车单,通知出车。
2、领导和各科室工作用车应提前告知办公室。
3、优先保证镇领导工作用车。
4、驾驶员要根据办公室的安排,凭出车单出车(车辆加油、修理要事先告之办公室)。无出车单出车的,按公车私用论处(特殊情况出车的除外,但事后要及时补办出车手续)。
5、禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。遇有特殊情况办理私事需要公车的,需经单位领导批准同意,每公里0.5元计算,一律交本局财务室,由财务室出具相应的收据备查。
二、车辆的管理
1、驾驶员平时要保持车辆良好状态,无特殊原因按时上下班,保证按时出车。无工作用车时,车辆必须停放在单位指定的地点。
2、驾驶员凭出车单每月向办公室核实里程,报销过洞费、过桥费和公里补贴。
3、驾驶员要严格执行交通有关法规,不得擅自将车辆借给他人驾驶。
4、禁止公车上私户。
5、禁止干部职工未经批准用公款和单位车辆学习驾驶技术。私自学习车辆驾驶技术所产生的一切费用一律不予报销。
6、本单位公用小车一律不得进行豪华装修。
8、领导干部因工作变动或退离休的不得将本单位的车辆带入新调入的单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度天津市二手房买卖合同适用法律问题研究2篇
- 公司文化建设与员工培训
- 2024年农机具租赁、维修及安全培训服务合同3篇
- 2024年度房地产销售代理合同:某楼盘销售代理服务3篇
- 2024★汽车制造行业劳动合同范本2篇
- 2024年度劳动合同的薪资福利标准3篇
- 2024年农产品深加工项目合作协议模板2篇
- 个人财务管理技巧与理财规划
- 企业安全管理体系建设与实施
- 企业绩效管理与考核制度设计
- 2023年临沂房地产市场年报(扫描版)-星火燎原
- 【绿色物流背景下戴尔公司逆向物流发展问题及优化建议分析11000字(论文)】
- 环卫保洁管理机构设置
- 数字经济与产业转型升级
- 统计基础知识(中职财经商贸类专业)全套教学课件
- 改革开放史智慧树知到课后章节答案2023年下中国药科大学
- 【肿瘤标志物不同检验方式的临床研究进展综述报告5000字(论文)】
- 基于多元智能理论的学生评价与发展研究
- 游戏综合YY频道设计模板
- 2023年阻碍中国芯片产业发展的主要因素分析
- 城市亮化高空作业及安全措施施工方案
评论
0/150
提交评论