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文档简介

第页共页安全生产宣传教育制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和科学素质，促进企业安全生产工作的持续改进，根据相关法律法规和管理要求，制定本制度。第二条本制度适用于企业全体员工。第三条企业应当建立完善的安全生产宣传教育制度和机制，健全相关的安全生产宣传教育工作组织机构，明确工作职责和权限。第四条安全生产宣传教育是企业安全生产工作的重要组成部分，是员工安全教育、技能培训、岗位培训的有效手段，是提高员工安全意识和科学素质的重要途径。第五条安全生产宣传教育工作应当贯穿于企业的日常管理活动中，切实加强对员工的安全意识教育和技能培训，提高员工的安全知识和应急处置能力。第六条安全生产宣传教育工作应当建立健全各种宣传教育形式，包括但不限于安全培训讲座、安全知识考试、宣传海报、安全教育视频等等。第七条安全生产宣传教育工作应当及时、有效地向员工传递安全方面的信息和知识，引导员工正确掌握安全操作方法，保障员工的人身安全和工作环境的安全。第八条企业应当根据员工的工作特点和工作岗位的风险程度，科学制定安全生产宣传教育计划和培训方案，确保宣传教育的全面性和有效性。第九条企业应当配备专职的安全生产宣传教育人员，负责制定、组织实施和评估安全生产宣传教育工作的相关计划和方案。第十条企业应当建立健全安全生产宣传教育档案，记录员工接受安全教育和培训的情况，定期进行评估和研究，不断改进和提升安全生产宣传教育工作。第二章安全生产宣传教育活动第十一条企业应当定期组织安全生产宣传教育活动，包括但不限于安全讲座、安全演练、安全展览、安全知识竞赛等。第十二条企业应当在新员工入职时进行安全教育和培训，并进行合格评估，确保新员工具备相关的安全操作知识和技能。第十三条企业应当根据员工的特殊需求和工作岗位的特殊要求，定期组织专题培训活动，提高员工在特定领域的安全技能和意识。第十四条企业应当利用现代化的宣传手段和工具，如互联网、移动应用等，扩大安全生产宣传教育的覆盖面和影响力。第十五条企业应当加强对员工的安全知识考核和应急处置能力的评估，确保员工具备应对各类安全事故的能力。第三章安全生产宣传教育管理第十六条企业应当建立健全安全生产宣传教育工作的台账，记录各类宣传教育活动的情况。第十七条企业应当定期开展安全生产宣传教育工作的检查和督促，发现问题及时整改，确保宣传教育工作的落实和有效性。第十八条企业应当鼓励员工参与安全生产宣传教育工作，建立奖励机制，提高员工的安全责任意识和积极性。第十九条企业应当积极与相关部门、组织和社会力量合作，共同开展安全生产宣传教育活动，形成合力，

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