社联年度工作总结

Word文档社联年度工作总结2022年，是丰收的一年，社联在各位成员的不懈努力下，取得了有目共睹的成果。

但是，我们的许多工作还做得不到位。

这是我的报告，也是我的总结

在我看来，社联是为了规范社团的活动，丰富同学们的爱好爱好，而搭建的起来的一个平台，是为同学们也是为我们自己服务的，放在社会上，算是一个服务型的第三产业。我们应当站在同学的立场为同学们办事，如今已与其初衷背道而驰，偏离了原来的轨道。

去年的工作我觉得有几点失误，详细如下：

1．活动意义不明确，为了搞活动而搞活动，为了应付而搞活动，许多活动不切实际，虚张声势，虎头蛇尾或无疾而终。更多的活动只是停留在宣扬上，拉拉条幅，画画海报，做做广告，而根本没有实质性内容。这也就是为什么我们的活动没有吸引力，每次活动都只能拉人坐场凑人数的缘由，因为活动的确没有内容。

所以，在这一学期，我们要针对同学们的需要搞一些切合实际的活动，规模不肯定很大，但肯定要是精品。

2．脱离社团，虽然名为社团联合会，却与社团似乎根本没有多大的联系，形成了独自经营各搞各的一种局面。我们没有很好的去扶植社团，所以，我们学院的社团大家都知道。。现在很低迷。这一学期，我们会把重点放在社团上面来，促进社团健康持续的进展。

3．脱离了社会，现在我们更需要的是一种走出校内面对社会的实践。因此，我们会在这一学期里，更多去联系一些社会活动，比如各种公益活动，展会活动，与办展方建立长期持续稳固的联系，让有爱好的同学都能参与进来。

4．组织分散力不够，虽然我们内部大家都很努力，但是团结不够，力气比较分散，没有形成一个足够强大的团队，因此，这一学期。我们要加强内部的分散力，完善共作制度，建立完善的奖罚措施，使组织内部做到分工合作，有章可循，从而保障各项工作的质量。

以上是我对上一学期的社联工作的几点看法，感谢大家。

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社联工作总结

社联工作总结

时间如箭,岁月如梭。转瞬间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经受的风风雨雨，失去与所得,我学会了很多,感悟了很多。从刚刚开头的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。这些都是进入社联后从无形中所收获的，是实践部给了我这样一个进展平台。它磨炼了我的毅力，熬炼了我的意志。我始终告知自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持究竟!

从我加入学术实践类进展部那天起,我始终在努力,严格地要求自己。并从中获益匪浅。我仔细的做好每一件事，凡事做到无愧于心。下面是我的个人工作总结：

首先我对半年来得工作进行一下总结：

十月份,我参与了社团集体纳新活动,本次活动中,我参与了纳新的主持人选拔,最终圆满没有抓住此次机会,但是我参加了写主持稿的过程,我很兴奋能够为社团纳新作出自己的一份力气。还记得社团纳新当天,天气特殊冷,我们一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞台现场,搭帐篷等,我们毫无怨言,尽心尽力的做好自己应当做得事情,只求做到问心无愧。

十一月份,社联迎来了社联的第二个大活动——社团文化月,我乐观参与了有社联主办,各社团承办的有意义的活动,参与了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲竞赛,轩辕文学社的美文朗诵竞赛以及法律学问协会的说法大赛等,并在活动取得较为优异的成果。本月,我参与了社团工作审定会,并荣幸的担当了一次审定会的主持人，通过审定会,我加深了对社团的了解,了解了社团的工作思路,社团工作流程等,对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。

在十二月份,我参与了社联内部以我与社联为主题的演讲竞赛,本次竞赛,大二师哥师姐和大一的同学乐观参与,而我也侥幸的进入决赛,在决赛中,我将对社交的感情融入到演讲里,最终幸运的获得一等奖。

在社团日常工作方面：

每次社联举办活动，我们都会写一份策划，尽管大一所写的策划从来没有被采纳过，在是在一次次练习的过程中，我们的策划内容渐渐完善，格式渐渐规范；

每次例会和值班，没有特别状况，我一般都会准时到会，在会议上仔细记录本周所要做的工作，以便在规定的时间内按时完成工作任务；

十一月下旬，我开头接手环保协会的工作，在与社团负责人的沟通过程中更深化的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的进展性意见。

然后我将对本学期的工作进行一下反思：

在处理社团工作方面，由于刚接手社团工作，有些工作处理的还是不是很到位，包括对社团的了解，与负责人的沟通，提出意见的可行性，跟活动的乐观性等方面，有待加强。

在社联日常工作方面

例会时，最终沟通阶段的主动性有待加强，在实践的家人面前还是有些羞怯。

环保协会举办活动，我没有在活动登记本上标明某天的详细时间点，只是社联成员不能准时的参与活动。

在实践工作的主动性有待加强，有些事情还是处于比较被动的状态。最终,对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求:工作的主动性必需要加强,应当乐观主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要尽心尽力做到最好。

社联工作总结

进入社联这个大家庭已经有一个学期了，转瞬间这学期的工作也在劳碌而充实中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感受颇深。

记得刚进入企划部的时候，我们这些新干事连如何书写企划书的大体框架都不知道，但是在部长的带领下，我们渐渐走上轨道，开头熟悉社联，熟悉主席，熟悉每个部门的部长，就在这样的不断熟悉中，我们迎来了在社联的第一次活动——社团招新，前期我们书写了企划方案，并且，在部长的带领下，我们在星光广场举办了社团动感展现区，这是由我们部门亲自策划实施的活动，感动之情自然不能言语，尽管活动中消失了一些差错，但是我们依旧觉得很兴奋，因为我们在成长，比起刚进社联那个什么都不懂的自己，现在的我们已经学会了太多。

招新那天早上，我们都要去关心其他部门统计各社团所需的桌椅，每个人都那么辛苦，但是没有一个人埋怨，因为大家都觉得这事应当的，社联是我们的家，帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中，大家分工合作，有些部门做后勤，有些部门帮助社团招新，有些部门发会员证、开发票，当时我就在现场值班，看到了这些只觉得心里暖暖的，每个人都在努力为社联尽一份力。而作为领头人物的主席们和部长自然比我们更累，他们没有高高在上的进行指挥，而是同我们一样搬桌子，做后勤，值班，那次的社团招新活动很胜利，而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少，繁琐和微小的工作，是很熬炼耐力的差事，虽然累，但当活动结束后，我感觉到自己的辛苦汗水没有白流，在活动中都留下了自己的印记，即便只是幕后、场边。我感到我的光阴没有虚度，我做了许多我应当做的事，在社联这个团体，在海师这所校内留下了我美妙的记忆。

当我真正融入到社联这个团体才会知道，这个团体很优秀、很友爱、很和谐，虽然进入了这个家庭有时我会觉得累，但是我不亏，因为我收获许多，包括许多与人沟通和工作的阅历，也包括许多真挚的友情，以及一些待人处事的方法，每一位学长学姐都在关心我们成长，赐予我们力气。此后，我们又迎来了社团联合会受聘大会、素养拓展活动、社团活动月活动等，每一次的活动我们都仔细的书写策划方案，尽管方案并不是很抱负，但是却照旧没有放弃，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的端详中完善自己。

现在，年终将至，回顾这一学期的工作，我在思想上熟悉到作为一个同学干部的需要很强的责任心以及为人处事应有的礼貌；在工作上我学会了怎样去书写一份完整的企划书，怎样合理有序的策划一个活动，怎样顾全大局；总的来说在这学期的工作中我取得了新的进步，但同样我也熟悉到自己的不足之处，学问涉及面较窄，企划书创新点还不够。今后，我肯定仔细克服缺点，刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的社联人，为社联作出自己的贡献。所以，我盼望自己在下学期的工作中可以做到以下几方面：在平常的工作中，多动脑，凡事尽可能考虑周全，与部门各成员更好的合作下去，不断发觉自身不足，努力提升自己的综合素养与涵养，让自己不断进步。

这是支拥有强大分散力和战斗力的队伍，我为能加入这样一个布满活力、乐观进取的组织而感傲慢，在下学期的工作中我会再接再励，永不懈怠。

来到广东金融学院已经一个学期了，光阴似箭，我也担当了一个学期的同学干部。身为一个社团联合会外联部的干事，我觉得这一学期我参与的活动有许多，同时学到的东西有许多，这些都让我成长不少，现在回想一下，发觉现在的自己跟以前的自己判若两人。无论从形象，举止，思维，都比以前更加干练而不缺创新。我想身为一个同学干部，应当也有这样的气质居身，我会朝着这一方向始终前进。

首先，先总结我这一学期在社联的工作状况。在这一学期，我参与了猛龙选秀，第五届社团文化节开幕式与闭幕式，干部培训，到外校参与活动，全校干部培训活动，社联内部的干部培训活动，社联内部联谊活动，高校大型聘请会等大小活动。

从这些活动中，我总结出几点：

第一，工作有心才有情。还记得我无惧面对压力面试后进入社联，曾进入一段低谷时期。我发觉我自己不适应这个环境，甚至觉得原来这不是我想要的，我曾一度想退出这个组织。因此，有这么一个时期处于徘徊时期。是的，没有心思去做一件事情是不能做好的，所以那段时间我也觉得自己表现得很差。我在不断地检讨自己，其实，没有环境适应人的说法，只有人去适应环境这一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出来，我的情才能根植于我的组织中，我的部门中。因此，之后我把我的心放得很开，只要我把自己给做好了，我就不怕那黑暗的一面面所覆盖，所困扰。心态很重要，我放正了我的心态之后，我渐渐地渐渐喜爱上我的组织，爱上我的部门，其实，这真是一个大家庭。

第二，假如想要转变身边的环境，首先一点就是要先融入这个环境。刚开头的时候，我真的融不进社联这个组织，融不进我的部门，甚至觉得我们的部门很散。这与我期望的出入真的很大，当时我想的不是说我要去转变这个环境，转变这个状况，而是选择躲避，逃脱。现在回想起来，我发觉当时的我真的很稚嫩，很任性。既然社联选择了我，证明我有力量。那为什么不去主动去呈现自己的力量，而是清高地等着别人去发掘呢？是的，我信任自己是一个有力量的人，我不能让信任我的人绝望，不能让看好我的人绝望，我应当在这个平台放胆地呈现自我，实现自我价值。如何实现自我价值？首要的就是要摒弃以前的泄气，以前的愤世嫉俗，我应当要将自己完全融入这个组织中，让自己真正爱上这个环境，到了肯定时候，在肯定的位置，我才有力量去转变这个环境，去改善这个组织。是的，我应当朝着这个方向走，怀着这样一种信念不停向上爬！

第三，做事应从心把自己以领导者自居，这样想问题，做事情才能全面，大局。虽然我现在只是一个刚做了一个学期的干事，但是在这个组织中，我学到了一点，就是，想问题应当要换位思索，应当学会从不同的位置去用不同的角度思索问题，这样才能发觉问题，分析问题，解决问题。我时常在想，现在我虽然只是一名小干事，但是我的思维只局限我是一名干事，我应当完全听从上级支配，按时完成任务的话，那么我得到的熬炼又是什么呢？只是熬炼自己不辞劳苦，惟命是从吗？不，我想每一个进入组织的干事都不是想把自己熬炼成这样子。每个组织都有分部门，每个部门都有它不同的职能，假如我们作为干事只关注于自己部门的事情，只做了安排给自己的任务而不关怀其他部门的状况，那么一个活动下来，我们除了做好了一个尽职的工作人员之外，我们学到的东西又有哪些呢？在我看来，思维很重要，进入一个组织，除了学会吃苦之外，还要学会思索，学会以大局的角度思索。经常开例会的时候，我都特别关注主席团，我经常在想，他们身上有什么过人之处促使他们能走上呢个位置，他们在思索问题的时候是怎样思索的，组织策划一个活动，他们是怎样操作的。这些我都经常思索，我也盼望能够成为策划者之一，我也盼望能够自己组织一场大型活动，但是，假如一个人没有全局思想的话，我想很难去组织一场活动。所以我想自己应当在心中以一个领导组织者去思索问题，这样才能真正学到东西。

第四，有默契才有效率，从友情开头。进入社联后，我觉得我最大的败笔就是经过了一个学期，我和组织其他部门的人还很生疏，许多都见过，但是还是记不住名字。我想这一学期，我做得最不好的就是这一点。我想我应当检讨下，除了被贴上百变小魔女这个标签而让许多人常常认不出我之外，我想我没有常常主动同其他部门的同事沟通与沟通是一个很重要的因素。或许身为外联部的干事，这种状况在每个人身上都会有，基于外联部本身特别的性质，我想最大的因素是自己真的做得不够。其实，和同事们熟络，甚至成为伴侣是很重要的，彼此之间建立了一种无形的默契，其实对于工作合作的时候很有利，我想这样的关系下工作除了能擦出火花之外，效率也高许多。此外，也可以扩大自己的交际圈。有一句话说得很对，就是学会做事先学会做人。是的，我想我们应当学会怎样待人接物，如何处理好人际关系的话，那我们做事就事半功倍。因此，在下学期的工作中，我应当更加注意于我们组织内部的同事沟通，让大家彼此熟识。

这个学期的工作总结就主要总结了这四点。这次的总结主要是总结大的方面，这主要是总结自己工作的方向。至于细节方面的总结我想到我随着在社联工作的次数越多，时间越长，总结出来的东西才越尖锐深刻。也盼望自己通过这次的总结，能够方向清楚，坚决地朝着自己这个方向去走，我信任我可以！

社联办公室工作总结范文

同学社团联合会办公室，是同学社团联合会的窗口部门，主要负责同学社联的常务工作。办公室秉承青出于蓝，精益求精的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在同学社联中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的沟通沟通，协调协作各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契协作，使同学社联工作顺当、高效开展。

一、常务工作总结

在过去的一年中办公室在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，大胆创新，以求更好地完成工作任务，更好地协作其他部门开展工作，更好地为成员同学社团服务。

我们的主要工作包括如下几个方面：

1、联络表的制作

在同学社联实现换届之后，同学社联办公室准时制作了新一届同学社联常委联络表，保障了内部联系的通畅与便捷。

2、制定值班支配

新学期伊始，办公室就收集了同学社联各常委的课程支配，并据此制定了常委值班支配。同时，办公室依据各部制定的干事值班支配，进行统一整理，制定出了同学社联统一值班支配表，保证了同学社联值班工作的有序开展。更为同学社联日常工作的顺当运转，供应了基本保障。

3、帮助常委副主席，做好会议支配

同学社联的常规会议包括全体干部大会，委员会工作会议等等。办公室在常务副主席的指导下，做好各项会议文件的预备，场地的审批，会议的记录等各项工作，保证同学社联各常规会议正常开展。

4、做好各项活动的通知工作

同学社联办公室，在同学社联与同学社团之间起桥梁的作用。同学社联的各项活动支配，必需由办公室负责通知各成员同学社团负责人。办公室必需事先做好纸质通知及人员支配，并按时回收回执表，保证通知发放的准时。

5、办公室文件与档案的整理

办公室负责收集各成员同学社团的工作文件，并加以妥当的存档保存。同时，办公室也整理了同学社联内部工作资料，进行了统一归档。在此基础上，办公室制作了各类文件的纸质索引，提高了档案管理的科学性。

6、做好各项审批工作

为同学社联做好宣扬及活动场地的审批，以此保证活动的正常开展。办公室指导各成员同学社团完成各项审批工作。

二、部门内部建设

1、加强对干事的培训工作

在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的值班培训，文档格式培训，常规工作培训以及office工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺当开展。

2、人文关怀

办公室努力在内部营造家庭化的氛围。给办公室各个成员以无微不至的关怀，增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和信任力。从而形成了一个团结，相亲相爱的办公室。

3、开展形式多样的部门活动

办公室开展了庆生会，烧烤，韶山游，农家乐等形式的部门活动，使大家在繁忙的工作之后，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。

三、对将来工作的展望

办公室的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成果，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好的为同学社联的正常运作贡献自己的力气，才能更加实在地为同学社团服务。

由此，同学社联办公室明年的工作重点仍是，做好同学社联的常务工作，提高工作的效率和质量。连续坚持青出于蓝，精益求精的工作宗旨，把简洁的工作做到不简洁的程度。

2022年社联年度总结范文

期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结：

(一)本学期，我仔细参与了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的熟悉;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务同学社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参与工作的同时，也让我看到了自身存在的很多不足：

评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表，更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

评议部是社团联合会的一个重要部门，这也打算了其工作的特别性。评议部的干事不仅需要细心，急躁，用心等良好的工作态度，还要本着公正，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。

然而，刚刚踏进高校校内的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，许多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发觉社团的不合理之处，获得社团最真实的状况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏阅历，在工作时往往简单夹带一些个人情感，易冲动，奇怪   心重，还无法完全做到公正。工作的乐观性也不够，对有关高校社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。

此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。

(三)今后的工作准备

在新学期的工作中，我肯定该进工作方法，提高工作效率，更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高乐观性。主动了解部门工作，并以最高的热忱，尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当时录用我的期望。

社联部年度考核个人总结

我工作总结频道为大家整理的社联部年度考核个人总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

做部长的这半个学期以来，从一开头的手忙脚乱到现在渐渐适应了自己的角色，可以比较从容地布置工作；从当时做主管时的懵懵懂懂，各种天真到现在最终可以比较实际地去想一些部门的进展方向等等，感觉蜕变了许多，成长了许多。

从接手部门以来，突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上分散着过往几代的期望。我把自己曾经写的工作设想看了一遍又一遍，我真的想在我这短短一年任期内有所作为，有所转变。即使这些转变的尝试最终以失败而告终，我也给后人留下了一笔珍贵的阅历。上任的第一天就是你卸任的倒数第365天。我始终记着这句话，不想再我离开社联时留下满腹的圆满。

狡猾说，这半学期部门工作出了挺多问题，难以回避。我想这最根本的缘由是我们没有适应好这种角色的转变吧。本不该亲力亲为的事颇为费心地做了许多表率，该专心思索、总结、统筹的却做的不够到位。以前有人说我们这一代人做主管做的很精彩，做部长却问题倍出。我想我们是不是太习惯于有人带着我们去做，而不是自己去思索怎样做，怎样做得更好。

说到这里，我很想提提自己的性格问题，肖骁给过我许多建议，我也很认同，改正了一些，比如在某些场合留意自己言论等等。但有些我却怎么也掌握不好。例如，想问题总会想的很悲观很简单，很难保持乐观乐观的心态;再如，关键时会有点优柔寡断，缺乏魄力。记得二面时，大姐从始到终就问了我一个问题，说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任？现在再去想想我当时那番冠冕堂皇的话背后的确有一颗怯懦的心。我想我是一个有责任感的人，但却可怕担当责任。还有，曾经和梦书、雅筠消失的一些冲突很大程度上与我过于自我，有些武断，难以掌握好自己的心情有肯定关系。不错，我们关于事情做法以及部门的进展问题存在分歧，甚至很大不合，但在这种窘境下大家固执己见只会让冲突更深。我更需要做的是倾听和思索。这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的，是当部长的这半学期让我发觉原来这些问题是这样致命。这也让我重新思索一个leader的定位和作用：他做事的方式和打算必需建立在一个团队的基础上。一个团队中没有凹凸之分，只是各自所担当的工作不同。我必需承认我的这些不足，然后牢记，改正。

让我感到宽慰的是，部门的小童鞋还是一如既往的团结，很快地度过了换届带来的阵痛期，投入到新的工作中去。虽然角色的转变有些坎坷，但我还是看到了他们身上的巨大变化。我们也特殊留意在平常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说：我们要为他们的成长负责。的确如此。但令我困惑的是，虽然我一再强调，部门孩子们的学习成果却还是很成问题，挂科的人许多，我不知道这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多，但却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大，到时又该怎么办？我想效率很重要，而高效率的前提必需是合理、充分的分工。大家都要明确哪些是自己应当做的，要有清楚的界定。我想我们几个部长更需要反思，活动前的分工应当进行细致全面的支配，而不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。

关于社联，我始终有种深深的感觉，现在斗胆把它说出来。做部长这么久，我发觉虽然大家是以社联的名义统一在一起，但许多时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益，很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作其实很难进行，除非有主席的硬性命令。同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉，效率甚至赶不上社团的缘由了。很坦白的说，这样的事情我也做过，这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首先应当管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作，那我就胜利了。我想我们原来就是一个整体，我们的动身点本应当就是整个社联。虽然这些很难做到，但我会试着先从自己转变。在社联过去的十年里，的确发生了太多变化。我时常想我们是不是在慢慢的丢失一些本质的东西。或许社团的埋怨也全不是没有道理，我们需要去正视这些问题。我想这本就是社联走到肯定程度必定会消失的现象。我们是在不断的壮大、进展，但社团又从中收益多少，又有多少进展是建立在社团的进展上的呢？我们总是会让新的社联人背诵这样那样的口号，但真的只有转化为切实的可见的行动，才会获得社团的认可，这才是社联最无上的光荣。当然我也承认事实上无论我们多努力，都不行能让全部社团都满足，但至少我们在向着这个方向迈进。上个学期在南校开了高校城十校社联的一个论坛，去过之后会有一种深深的感觉，不错，华工的社联若从自身组织来说肯定是秀的，进展最完善的。但认真听会发觉许多社联是把自己摆在一个与社团平级甚至低于社团的角色上的