酒店宿舍管理制度范本

第页共页酒店宿舍管理制度范本第一章总则第一条为了规范酒店宿舍管理，保障员工的安全和权益，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本管理制度。第二条本制度适用于酒店所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。第三条酒店宿舍管理的宗旨是：严格管理、公平公正、安全舒适、和谐共处。第四条宿舍管理委员会是负责宿舍日常管理工作的专门机构，由宿舍管理员、职工代表和安全监督员组成。第五条宿舍管理委员会的职责是：制定和完善宿舍管理规章制度、组织宿舍卫生保洁工作、解决宿舍居民的问题和投诉、组织居民活动、宣传安全知识等。第二章宿舍入住和退宿程序第六条员工入住酒店宿舍前，必须提供完整的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码等，并签署宿舍管理承诺书。第七条员工退宿时，必须提前向宿舍管理员进行申请，并在离开前进行宿舍清理和物品归还。第三章宿舍管理规定第八条宿舍安全是第一要务，员工必须严格遵守以下规定：1.严禁携带易燃、易爆或危险品入宿舍；2.严禁在宿舍内私拉乱接电线，严禁乱扔烟蒂等；3.严禁抽烟、酗酒、赌博等违法行为；4.严禁在宿舍内进行吵闹、斗殴等破坏公共秩序的行为；5.严禁擅自调整宿舍内设施设备的布局。第九条宿舍卫生是共同责任，员工必须遵守以下规定：1.每天保持宿舍内的清洁和整洁；2.定期参与宿舍集体卫生保洁，确保公共区域的清洁和舒适；3.自觉遵守垃圾分类制度，保持宿舍环境的整洁和美观。第十条宿舍设施设备是公共财产，员工必须遵守以下规定：1.爱护宿舍内的家具、电器、卫生设施等设备，不得随意损坏；2.使用公共设备时要注意节约用水、用电和用气；3.如果发现设备有故障或损坏，要及时报告宿舍管理员。第十一条入住员工应按规定配合宿舍管理员进行宿舍巡查和安全检查。第四章宿舍居民权益保护第十二条宿舍居民有权享受安全、干净、舒适的宿舍环境，酒店将提供以下保障：1.提供完善的公共设施和家具，确保宿舍的基本生活条件；2.维护宿舍的安全和秩序，保障员工的人身财产安全；3.解决宿舍居民的问题和投诉，维护员工的合法权益；4.组织丰富多样的居民活动，提高员工的生活质量。第十三条宿舍居民有义务遵守宿舍规章制度，维护宿舍的正常秩序和和谐环境。第十四条宿舍居民有权利提出合理化的建议和意见，并且有权知悉和参与宿舍管理委员会的工作。第十五条宿舍居民之间应互相尊重和友好相处，遵守社会公德和职业道德，共同营造和谐的宿舍氛围。第五章安全保障第十六条酒店将采取必要的安全保障措施，确保宿舍的安全性，员工也应积极配合：1.每晚宵禁时间为22:00至7:00，员工应严格遵守宵禁时间，不得无故外出；2.不得随意开放宿舍门禁，不得将宿舍钥匙借给非宿舍居民；3.发现可疑人员或情况，应及时报告宿舍管理员或安全监督员；4.在宿舍发生突发事件或紧急情况时，应听从管理人员的指挥和安排。第六章违纪处罚与申诉第十七条对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节给予以下处罚措施：1.警告处罚：口头或书面警告，提醒员工改正错误；2.记过处罚：记录员工不良行为，影响员工的晋升和奖惩；3.管理员限权：管理权限下放或撤销，限制员工宿舍权利；4.经济处罚：罚款并扣发工资。第十八条对于处罚决定不服的员工，可以提出书面申诉，并由宿舍管理委员会进行复核和裁决。第七章附则第十九条本制度由宿舍管理委员会负责解释和修订，经企业领导审批后正