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第页共页珠宝店长工作岗位职责范本岗位名称:珠宝店长部门:销售部一、岗位职责1.制定珠宝店的销售目标和销售策略,制定年度销售计划,并负责销售目标的达成;2.负责组织并培训销售团队,提升员工的销售技能和服务水平,通过团队管理实现销售业绩的提升;3.监督并管理珠宝店的日常运营和管理工作,包括库存管理、进货计划、产品陈列等;4.负责与供应商的谈判和合作,确保珠宝产品的质量和供应的稳定性;5.确保珠宝店的环境整洁、卫生,店面的陈列和装饰符合品牌形象和市场需求;6.管理珠宝店的销售数据和报表,及时掌握市场情况和销售动态,提供有针对性的决策依据;7.负责解决和处理顾客投诉和意见,并确保顾客满意度的提升;8.定期组织销售活动和促销推广活动,吸引顾客和提升销售额;9.与其他部门密切合作,协调各部门的工作,确保店铺运营的顺利进行;10.定期向上级汇报工作进展和问题,提出改进建议和措施。二、任职要求1.大学本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先;2.具有5年以上珠宝行业销售管理经验,熟悉珠宝销售流程和市场动态;3.具备良好的团队管理和领导能力,能够激励团队成员积极主动地工作;4.具备出色的沟通和协调能力,能够与内外部各方有效地沟通和协调合作;5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速有效地解决各种突发问题;6.具备良好的业务素质和销售技巧,能够为顾客提供优质的产品和服务;7.具备严谨的工作态度和敬业精神,能够承担一定的工作压力;8.具备流利的口语和书写能力,熟练使用办公软件和常用办公设备。三、薪资待遇1.薪资结构包括基本工资和绩效奖金,具体根据个人能力和工作表现而定;2.提供完善的社会保险和福利待遇;3.提供培训和晋升机会,提供良好的职业发
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